外籍人士在华工作协议2024版中英文件

外籍人士在华工作协议2024版中英文件本合同目录一览
第一条合同主体
1.1 甲方（中国单位）名称及地址
1.2 甲方法定代表人
1.3 乙方（外籍人士）姓名及国籍
1.4 乙方在华工作证号
第二条工作内容
2.1 乙方工作职位
2.2 乙方工作职责
2.3 乙方工作时间
第三条合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
第四条薪资待遇
4.1 乙方月薪
4.2 奖金及福利
4.3 社会保险及公积金
第五条工作条件
5.1 工作地点
5.2 办公环境及设备
5.3 休息休假
第六条知识产权
6.1 乙方在工作中创造的知识产权归属6.2 乙方保密义务
第七条违约责任
7.1 乙方违反合同的后果
7.2 甲方未履行合同义务的后果
第八条合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
第九条争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁地点及机构
第十条法律适用及争议解决
10.1 合同适用法律
10.2 法律解释
第十一条其他条款
11.1 语言及效力
11.2 合同的签署地点及日期
第十二条附件
12.1 乙方简历
12.2 甲方营业执照复印件
12.3 相关工作证明文件
第十三条双方声明
13.1 甲方声明
13.2 乙方声明
第十四条签字页
14.1 甲方代表签字
14.2 乙方签字
14.3 见证人签字
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1 甲方（中国单位）名称：X公司
1.1.1 甲方地址：市区路号
1.2 甲方法定代表人：
1.3 乙方（外籍人士）姓名：
1.3.1 乙方国籍：英国
1.3.2 乙方在华工作证号：
第二条工作内容
2.1 乙方工作职位：X公司高级顾问
2.2 乙方工作职责：
2.2.1 提供专业咨询服务
2.2.2 参与公司项目评估和决策
2.2.3 协助公司进行市场开拓
2.3 乙方工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午
休1小时。

第三条合同期限
3.1 合同开始日期：2024年1月1日
3.2 合同结束日期：2024年12月31日
第四条薪资待遇
4.1 乙方月薪：人民币万元（税前）
4.2 奖金及福利：
4.2.1 年终奖金：根据公司业绩及乙方工作表现发放
4.2.2 五险一金：按照中国法律规定为乙方缴纳
4.2.3 带薪年假：乙方享有10天带薪年假
4.2.4 提供住宿：为公司员工提供宿舍
4.2.5 交通补贴：提供每月元交通补贴
第五条工作条件
5.1 工作地点：市区路号
5.3 休息休假：乙方按国家规定享受节假日休息，并根据工作年限享受带薪年假。

第六条知识产权
6.1 乙方在工作中创造的知识产权归属：
6.1.1 乙方因履行职务所创作的知识产权归甲方所有
6.1.2 乙方非职务创作的知识产权归乙方所有
6.2 乙方保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为合同结束后五年。

第七条违约责任
7.1 乙方违反合同的后果：
7.1.1 乙方未按约定完成工作，应按约定承担违约责任
7.1.2 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应予以赔偿
7.2 甲方未履行合同义务的后果：
7.2.1 甲方未按时支付薪资，应支付乙方逾期付款的违约金
7.2.2 甲方未提供合同约定的工作条件，应承担相应的违约责任
第八条合同的变更与解除
8.1 合同变更条件：
8.1.1 双方协商一致，且变更内容不违反法律法规
8.1.2 甲方因业务需要调整乙方工作内容，应提前一个月通知乙方
8.2 合同解除条件：
8.2.1 双方协商一致解除合同
8.2.2 乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同
8.2.3 甲方违反合同规定，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同
第九条争议解决
9.1 争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以选择仲裁或诉讼
9.2 仲裁地点及机构：如选择仲裁，仲裁地点为市，仲裁机构为仲裁委员会
第十条法律适用及争议解决
10.1 合同适用法律：中华人民共和国法律
10.2 法律解释：本合同未尽事宜，按照中华人民共和国法律规定执行
第十一条其他条款
11.1 语言及效力：本合同一式两份，中英文具有同等效力
11.2 合同的签署地点及日期：本合同于市区路号，于2024年1月1日签署
第十二条附件
12.1 乙方简历：详见附件1
12.2 甲方营业执照复印件：详见附件2
12.3 相关工作证明文件：详见附件3
第十三条双方声明
13.1 甲方声明：已充分了解乙方的背景信息，并确认乙方的资质和能力符合岗位要求
13.2 乙方声明：已充分了解甲方的要求，并确认同意履行合同约定的各项义务
第十四条签字页
14.1 甲方代表签字：
14.2 乙方签字：
14.3 见证人签字：
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：乙方简历
详细要求：乙方应提供完整的个人简历，包括姓名、性别、国籍、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能等。

附件2：甲方营业执照复印件
详细要求：甲方应提供最新的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。

附件3：相关工作证明文件
详细要求：乙方应提供与工作职责相关的证明文件，如学历证书、职业资格证书、工作推荐信等。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 乙方未按约定完成工作：乙方未按照合同约定的工作内容、质量和时间完成工作任务。

2. 乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经授权泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密等。

3. 甲方未按时支付薪资：甲方未按照合同约定的时间支付乙方的薪资。

4. 甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方的工作环境、设备等。

违约责任认定标准：
1. 乙方未按约定完成工作：乙方应按照合同约定的工作内容、
质量和时间完成工作任务，如未能完成，应承担相应的违约责任，如延迟完成工作的违约金等。

2. 乙方泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 甲方未按时支付薪资：甲方应按照合同约定的时间支付乙方的薪资，如未按时支付，应支付乙方逾期付款的违约金。

4. 甲方未提供合同约定的工作条件：甲方应按照合同约定提供乙方的工作环境、设备等，如未提供，应承担相应的违约责任。

示例说明：
1. 若乙方未能在合同约定的时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并有权要求乙方支付延迟完成工作的违约金。

2. 若乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方赔偿因泄露商业秘密而给甲方造成的损失。

说明三：法律名词及解释：
1. 中国单位：指在中国境内依法设立的企业、事业单位、社会团体等。

2. 外籍人士：指非中国国籍的自然人。

3.在华工作证号：指外国人在中国工作的合法身份证明。

4. 高级顾问：指在甲方提供专业咨询服务的高级职位。

5. 知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权益。

6. 保密义务：指对特定信息予以保密的义务，未经授权不得泄露给第三方。

7. 违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。

8. 社会保险：指依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9. 公积金：指住房公积金，是用人单位和劳动者按照一定比例缴存的住房资金。

10. 年假：指劳动者按照法律规定和单位规定享有的带薪休假。

1. 甲方为中国的企业，具备合法经营资格。

2. 乙方为在英国出生的外籍人士，持有在华工作证号。

3. 乙方担任甲方的高级顾问，提供专业咨询服务。

4. 乙方有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

5. 若乙方违反合同约定，应支付违约金作为赔偿。

6. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和提供公积金。

7. 乙方享有合同约定的年假权益。