学校慰问制度(2篇)

学校慰问制度
员工慰问暂行规定
为了规范营运中心员工慰问工作程序，让广大员工切实体会到营运中心大家庭的温暖，做好“和谐容大”的建设工作，增强全体员工的凝聚力和向心力，特制订本规定。

一、员工生病慰问
1、慰问标准及条件：
（1）、在职员工因重病住院____月以上，慰问金不超过____元/人；
（2）、在职员工因重病手术住院，慰问金不超过____元/人；
（3）、在职员工因重病请假在家休养一个月以上的，慰问礼品不超过____元标准。

（4）、患同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。

（5）、享受生病慰问的条件为公司全体在职员工，包括试用期员工。

二、员工工伤慰问
慰问金标准参照员工生病慰问标准执行。

享受工伤慰问的条件为营运中心全体在职员工，包括试用期员工。

三、员工产假慰问
1、慰问标准及条件：
（1）、在职员工（不分男女）未违反计划生育政策，请产假的，慰问礼品不超过____元标准。

在职女员工流产的，慰问礼品不超过
____元标准。

（2）、享受产假慰问的在职员工原则上应为营运中心正式聘用员工，1
特殊情况由营运中心工会拿出方案，报中心主任审批后执行。

四、员工丧假慰问
1、慰问标准：
（1）、在职员工直系家属（包括配偶、子女，父母及其岳父岳母）过世的，慰问金____元以内，花圈____个；在职员工本人过世的，慰问金____元以内，花圈____个。

（2）、丧假慰问的在职员工条件为中心全体在职员工，包括试用期员工。

五、员工婚假贺金
1、贺金标准及条件：
（1）、公司在职员工结婚，符合晚婚政策的____元/人、双职工____元/对，不符合晚婚政策的员工不予发放。

（2）、享受婚假贺金在职员工条件原则上应为中心正式聘用员工，特殊情况由营运中心工会拿出方案，报中心主任审批后执行。

六、慰问金的申请、审批及发放
公司员工生病、工伤、婚假、产假及丧假慰问由所在部门向营运中心工会提供情况，营运中心工会了解核实后，向工会主席写慰问金申请，连同相关证明材料一起按表格程序审批发放。

学校慰问制度（二）
根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定，为更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的
____，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，将“暖心聚力工程”做到实处，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。

教职工慰问包括。

教师生日、患病住院、工伤、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。

慰问以学校工会为主，汇同相关部门共同进行。

一、积极实施“温馨工程”，由学校工会牵头，____领导参与为当月过生日教师庆祝生日。

二、对患病住院教职工、女教职工分娩的慰问
1.在职教职工患病住院（以工会收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、____等）的，由工会牵头，学校____领导和相关部门人员共同前往慰问。

教职工因病住院（时间超过工作日____
天）或在家休养，按国家规定享受相关福利，但不享受学校自筹经费的奖励
2.学校女教职工分娩的（初婚正常分娩），由工会、女工委代表前往慰问（以工会收到信息报告为依据）。

女教师产假（上班工作日内产假），按国家规定享受相关福利，但不享受学校自筹经费的奖励。

3.在市外医院住院的教职工又不能前往看望的，待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。

4.生病住院的教职工，原则上工会每学期只慰问一次。

5.慰问品标准为每人每次____元，患重大疾病者由行政会____研究增加慰问金。

6.对离退休教职工住院的，如有重大疾病，学校行政会研究决定后由学校领导和工会干部参与慰问。

三、工伤慰问
因工伤住院教职工的慰问，按相关文件精神执行。

在工作期间受伤，但又不被确定为工伤的，其休息和住院期间不做病事假对待，享受在职教师同等待遇。

四、丧事慰问
1.学校教职工在岗在职去世的，在第一时间将该教工去世时间、吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。

在襄阳市内的，由学校党支部、行政、工会____教职工参加追悼会，送慰问金____元、。

若学校工会因故（如距离较远、交通不便、学校有重大活动等）不能派人前
往吊唁的，请人代表学校送慰问金____元，校工会通过其他方式（如唁电、短信、电话等）进行慰问。

2.学校教职工的直系亲属（教职工的父母、配偶、子女）去世的，在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。

学校派人前往吊唁，慰问金____元。

若学校不能派人前往慰问的，请人代表工会送慰问金____元，校工会通过其他方式（如唁电、短信、电话等）进行慰问。

五、节日及其它慰问
1.每年的春节、教师节，工会代表学校对在职教职工进行慰问，标准视财力而定。

2.春节期间，工会参与学校党政班子对困难职工家庭、因公死亡职工的遗孀、离____干部、春节期间仍在住院治疗的在岗在职教职工慰问，标准____元。

3.其他慰问。

“三〃八”妇女节（在岗女职工）、“六〃一”儿童节（学校教师子女）由学校工会领导女工委进行慰问，开展活动。

4、教职工退休：学校慰问金____元（可用物品代替）
5、教师结婚（初婚）学校送祝福金____元。

6、在职教师军烈家属学校每年春节前往慰问，慰问金____元。

六、经费使用与管理
1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。

2.购买慰问品的____必须有税务印章，符合标准，____说明看望的职工姓名，经办人、证明人签字，工会经审签属实，审批后方可报销。

3.慰问金发放由工会负责制表，表中要说明慰问的职工姓名、事由，由经办人签字，工会经审签属实，审批后方可报销。

七、本制度自二____年____月____日起执行。