在学生自律委员会换届大会上的讲话

在学生自律委员会换届大
会上的讲话
各位同学、各位自律委员会的委员们：
大家好！非常高兴能参加我们学院学生自律委员会的换届大会，首先我代表学院团委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺，对上一届委员为学院学生自律工作做出的突出贡献表示感谢，对新当选的新一届自律人表示祝贺。

大家都知道，自律委员会是学院学生自我约束、自我管理的一级组织，为我院的学生宿舍卫生管理、学风督导、安全教育等工作做出了突出贡献，为我院的优良学风和优良院风建设尽了一份力量。

作为团委的一名老师，我也听到一些自律委员会干部和我抱怨，管得太严，同学有抵触情绪，睁一只眼闭一支眼吧，又不符合学生干部的要求，似乎我们很难工作。

这个现象也引起了我的思考。

我们的自律工作，不能搞的向猫抓耗子，关系对立，水火不容。

我们自律委员会的干部来自于基层班级，和广大的同学生活在一起，我们必须有正确的立场和恰当的方法。

自律的意思就是自我约束，我们大家初中就应该学过一
篇课文，关于自由和约束的。

对于少数人的约束就是对大多数人的自由，我们自律委员会的工作就是要维护符合更多人要求的自由和秩序，比如说，个别人在课堂上吃东西，影响了课堂气氛；有的人在宿舍不注意卫生，脏乱差宿舍，影响了他人生活，也有碍观瞻；有人在会场上睡觉，影响老师的讲课情绪，进而影响到大家的听课质量等等这些难道大家就不觉得自律委员会的干部所作的工作很重要，很伟大嘛！让更多的同学认识和理解自律工作是我们自律人要不懈努力的工作，也是我们工作的最高目标。

要想自律，我觉得要让更多的人自觉。

自觉就是自我察觉，是对当前情况和自我状态的一种觉察，只有大家自觉了，能意识到什么该做，什么不该做；做什么对他人有益，做什么对他人有害。

这是自律的基础，也是我们所要做的工作的重点。

再深层次一点，要想自觉，就要不断地自省，不断地自我反省。

孔子的学生曾说过：“吾日三省晋身”，就是说每天要多次反省自己的所作所为。

朱熹也有类似的论述，“日省其身，有则改之，无则加勉”。

人贵有思想，这种思想最高境界就是通过不断地思考、反思，不断总结和提高，才能克服片面，克服偏激，我们也就成熟了。

我觉得自省是人生成长的重要手段，也是人道德修养的有效方法，当然也是我们自律工作深入人心的必然要求。

所以，在此我倡导大家共同自省、自觉，然后达到自律。

这样我们的自律工作会上一个台阶，我们的学风院风也会更加优良。

我相信，在大家的共同努力下这一天不会太遥远。

谢谢大家！
在安全工作紧急会议上的讲话:珍爱生命#160;#160;
警钟长鸣
在安全工作紧急会议上的讲话:珍爱
生命警钟长鸣
时间：
地点：学校操场
老师们同学们：
今天，我们全校师生聚集在操场上召开一次安全工作紧
急会议。

近期，安全事故频繁发生。

XX年11月15日14时，上
海发生特大火灾，58人遇难。

11月22日柬埔寨发生踩踏事件，造成456人死亡，700多人受伤。

11月29日11点50分，新疆维吾尔自治区阿克苏市第五小学课间操期间学生下
楼时，由于前面一名学生摔倒，造成踩踏事故，致使41名
学生受伤，其中重伤7人，轻伤34人。

这一个个事故再次
给我们敲响了警钟。

最近，在我校的教学楼西门口也多次出现了拥挤现象。

一次是发生在上完课间操以后，部分班级的学生因无人员组
织管理，进入西门时就一起往里挤；还有几次是发生在下学的时候，教学楼里的同学要往外出，刚上完体育课的同学要往里进，大家互不相让，有的同学甚至故意推前面的同学往里挤，当时的场面可以用“可怕”两个字形容。

学校是要追究相关责任人的责任的。

为了消除学校的安全隐患，确保全体师生的生命安全，学校提出以下三点要求：
一、加大重点时段重点区域的安全管理。

重点时段指的是学生上学、放学、下课、上操、集会等时段。

重点区域包括学校的各个出入口、上下楼梯拐弯处等。

全体教师尤其是值周教师和值周同学必须要在重点时段、重点区域加强对学生的组织疏导，切实防止踩踏事件的发生。

各相关负责人和责任人一定要把这项工作做好，落实好。

二、迅速展开一次安全隐患排查整治行动。

全体师生要对所负责的和所在的区域可能存在的安全隐患（包括火灾隐患、可能发生的拥挤踩踏隐患等）进行一次全面彻底的排查，发现问题立即解决，解决不了的即刻上报学校。

三、各班要立即开展一次安全教育。

各班班主任要结合新疆阿克苏市第五小学发生的拥挤踩踏事故集中开展一次预防拥挤踩踏的安全教育，让学生充分认识发生拥挤踩踏事故的主要原因、严重后果，掌握基本防范措施。

教育学生在上下楼梯的时候要相互谦让、相互照顾，不要追逐、打闹、
推搡，在上下楼时前边一旦有人摔倒，不要拥挤和惊慌失措，要听从现场老师的指挥。

通过教育，使学生养成文明有序上下楼，轻声慢步靠右行的良好行为习惯。

谢谢大家！
在安全知识竞赛开幕式上的讲话
安全责任重于泰山，安全工作只有起点没有终点，下面是学识网小编给大家整理的在安全知识竞赛开幕式上的讲话，仅供参考。

在安全知识竞赛开幕式上的讲话篇1
同志们：
大家下午好。

首先，我谨代表大通煤业矿委对积极参加本次安全创业杯知识竟赛的各位选手表示热烈的欢迎!对这次竞赛活动的所有组织者、参与者表示衷心的感谢!
今年是全国第12个安全生产月，主题是强化安全基础、推动安全发展。

根据各级政府、安监部门、集团、晋城〃高平公司对安全生产月工作的部署要求，我公司结合生产工作实际，积极落实安全生产月活动，针对各项生产建设工作中存在问题和易发生的安全隐患，突出了以开展各种宣传活动为载体，广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全事故警示教育宣教片、全员安全培训、考试、安全隐患排查等形式，努力营造了安全生产月的浓厚氛围。

虽然前期我们做了一些工作，取得了一些成绩，但安全生产这根弦永远也不能放松。

今天，由矿安委、安监科、调
度室、综合科组织举办的大通煤业第二届安全创业杯知识竞赛活动，旨在对安全生产月活动的警示教育、培训学习、工作职责落实、进一步增强做好安全生产建设工作的责任感、压力感和使命感，做一次很好的检验总结，也体现了大通煤业企业文化、安全文化建设发展迈出了坚实的又一步。

通过开展安全知识竞赛活动，让我们的全体干部职工今后能够把安全生产方针时时刻刻永记心中。

面对自己的工作、生活、学习，牢固树立安全就是对自己高度负责，就是对家庭高度负责，就是对企业、对社会高度负责的安全意识，自觉地遵守国家、行业、公司、企业的安全法律法规、规章制度，努力促进公司各项生产建设管理工作又快又好的向前发展，实现大通煤业矿井建设全年安全零事故目标。

在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点要求：
一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的目的意义，不要为了竞赛而竞赛，要通过竞赛互相学习，找到差距，发现不足，提高自己，如果得不到奖项也不要灰心，能够参加竞赛本身就是一种收获。

二、希望各单位参赛人员要有大局意识，团队意识，放下包袱，轻装上阵，积极答题，赛出水平，赛出成绩，赛出风格，充分展示大通煤业人的精神风貌。

最后，祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产创业杯知识竞赛活动取得圆满成功!顺祝大家
平平安安，工作顺利!
谢谢大家!
在安全知识竞赛开幕式上的讲话篇2
各位职工、同志们：
上午好!
经过近一个月的紧张筹备，XX公司20xx年度安全生产知识竞赛活动，今天在这里即将拉开帷幕。

在此，我谨代表XX公司各级管理干部，向参加本次安全知识竞赛活动的各位选手表示热烈的祝贺，并借此机会向战斗在生产一线的各位员工、安全管理工作者表示衷心的感谢!希望参赛的每一位选手，尽情发挥，充分展示自己的安全知识能力，赛出成绩，赛出水平，赛出友谊，赛出风格。

20xx年6月是全国第11个安全生产月。

本月，我们以国家安全宣传月科学发展，安全发展的宣传主题为着重点，结合公司安全生产工作的实际，在坚持以人为本、安全第一、预防为主、持续改进的同时，积极组织开展了各项安全管理活动。

举办这次安全知识竞赛，就是我们安全生产月活动中的一项重要内容。

6月份是全年安全工作承前启后的关键之月，也是高温、雨季灾害性事故多发期。

安全生产月活动在这个月开展具有极强的实效性和针对性。

为开展本次活动我们主要围绕以下几点展开工作。

一、组织开展了全公司范围内安全隐患排查整改活动，通过安全隐患整改，达到消除现场存在的安全隐患，防止发生安全事故的目的。

二、进行安全知识培训教育试卷考试，由公司办下发了安全知识培训题纲，让员工通过安全知识培训，通过全员书面考试得到启发，受到安全教育，从而在具体工作中运用，防止和减少各类安全事故的发生。

三、对公司各部安全制度和各车间安全操作规程进行了补充完善。

四、组织进行安全知识竞赛。

同志们，安全责任重于泰山，安全工作只有起点没有终点，安全生产这根弦必须始终绷紧，不能有丝毫松懈。

愚者用鲜血换取教训，智者用制度避免流血，我们要紧紧围绕流畅、自如、安全、高效、有序十字方针，将安全生产积淀成一种文化，坚信没有做不好的事、没有做不好的人。

当前已进入了盛夏，公司生产经营活动正进入繁忙期，同时也是安全事故的高发期，极易引发重大事故。

请同志们一定要再鼓干劲保安全、抓生产、争销量。

让公司领导放心、让我们的家人安心!我相信，通过大家的共同不懈努力，我们将再次迎来和谐发展的安全生产年。

让我们团结一致，众志成城，顽强拼搏，持续保持XX公司安全生产稳定局面。

最后，预祝本次安全知识竞赛活动取得圆满成功!
谢谢大家!
在安全知识竞赛开幕式上的讲话篇3
各位领导及同志们：
今天，管理所组织开展了安全知识竞赛与演讲活动，这是安全生产月活动中的一项内容，大家共同参与，共同提高，通过活动，使每位职工对安全有一个新的认识和提高，做好本职工作，发现安全隐患，落实整改措施，给管理所各项工作的开展奠定坚实的基础。

安全生产月中，我们将继续进行安全的隐患进行排查、落实、整治、规范，同时也需要在今后的工作中，不能放松了对安全的监督、管理、落实，这一个月仅仅是对安全工作的查漏补缺、查隐补患、防微杜渐的集中整治。

我们是安全工作的参与者、管理者、实施者，也是最大的受益者，我们也时刻学安全、懂安全、讲安全、要安全，安全就是我们最大的效益。

为了我们的生活更加和谐、稳定，幸福、安康，请让我们共同保持高度的警惕心和责任心，安全第一、警钟长鸣，让我们坚持科学发展，安全发展，让安全伴随我们的工作、生活，让安全推动管理处各项工作的健康发展。

谢谢大家!
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在安居乐园开业庆典上仪
式的讲话
各位领导，各位来宾，各位朋友：
躬逢盛世，举国欢腾，今天，安居乐园终于迎来了隆重的开业盛典！首先，我代表安居乐园全体员工对各位领导的光临深表感谢，对关心、支持安居乐园的社会各界人士、媒体朋友致以诚挚的谢意！
另外，我还要感谢各位厂商、各位安居乐园的兄弟姐妹们，是你们兢兢业业、勤勤恳恳、加班加点的工作，才使安居乐园如期开业。

安居乐园的开业牵动了千万人的心思，也寄托着各级政府的深深期待。

投资岳麓区这片热土，缘于岳麓区各级政府部门的大力支持。

经过不懈努力，政府部门为安居乐园铺就了一个坚实的平台，创造了良好的投资和经营环境。

刚才，各级领导也再次强调支持安居乐园，为安居乐园的发展创造条件、保驾护航。

同时，对安居乐园作出了重要指示，提出了具体要求，我们将努力按照各级领导的指示去做，决不辜负各位的殷切期望。

近两年来，河西楼市风云际会，正以每年150万平方米
的速度强势推进，一个崭新的河西新城呼之欲出。

XX年，长沙市政府倾注近百亿元资金于市治商务中心，每年几十亿元的建材消费需求和大型、专业建材市场的空缺，为安居乐园落户河西起到了极大的推动作用，我们将抓住机遇，全心全意，诚信经营，为广大消费者提供优质、环保的中高档家居建材产品。

让河西以及湘西北的建材消费者免去东奔西跑的烦恼，同时，品牌荟萃的安居乐园成为了厂商的直销中心，一站购齐的便捷消费结构，合理的商品档次，成为所有小消费者真正的福音。

各位领导，各位来宾，朋友们，安居乐园的开业，结束了河西人民买好建材去河东的历史，从今以后，安居乐园将与开福区、河西、湘西北人民一道，讲诚信，讲环保，共建一个安居乐业的购物天堂。

为达到这个目的，我们将做好以下几个方面的工作：
第
一、以强大的联盟阵营为基础，努力完善和推广商厦式经营模式。

安居乐园所倡导的“商场化管理，市场化经营”理念，借鉴了国内外最先进的模式，结合了安居乐企业十四年丰富的建材经营经验，并融合了超市和商场的优点之后，率先在中南创建的第一家升级版室内商厦式市场。

与其他模式相比，这种模式更能切合中国消费者的实际情况，能十分完善的让消费者省钱、省心。

我们将以强大的联盟优势，吸
引更多的厂商加盟进来，连锁发展，逐步壮大，尽心尽力打造中国第一建材营销平台。

第
二、努力提高服务水平，不断增加消费附加值，诚信经营，强化服务意识，更好的为消费者提供满意的服务，让大家感受轻松消费的魅力！
问渠那得清如许,为有源头活水来。

我们的目的归根结底只有一个，即回报社会。

安居乐园的源头是社会，是公众，是大家，因此，安居乐园需要大家更多的关心和帮助。

今天，现场来了很多顾客朋友，希望你们热情参与，提出需求，安居乐园能为你们服务，是我们莫大的荣幸。

最后，祝各位领导身体健康，祝各位朋友合家幸福，万事如意！
再次谢谢大家！
在实习教师到来欢迎仪式
上的讲话
首先，欢迎已经签约，即将毕业，还未成为教师的准教师们！
大家经过严格的层层选拔，能够走入东北文章由抚顺学校，各位都是幸运的，在当今社会大学生就业压力很大的情况下能够和文章由签约，说明大家作为一名师范大学生来说非常出色，更为难得的是大家多了一个提前适应工作岗位的机会，曲校长全力联系此事，是要大家在大学最后的一段时光能能够让大家过得更为充实。

希望大家抓住这个机遇，在这段时间之内，把自己在大学里学习的理论与具体实践结合起来，利用这个时间丰富自己。

我想作为一名大学生想成为一名教师，不是我们具备了学士学位就能够胜任的。

在做的每位大学生都应该提前做好从大学生到教师的这一人生角色转换。

我觉得作为一名新教师应该具备以下几个方面素养：
一、首先，必须要具备从事中小学教育的教学基本功素养。

包括规范的语言表达能力，规范的书写能力（板书和硬笔），沟通交流能力、信息技术素养。

规范的语言，规范书写，这个“双规”是我们对小学阶段学生最基本的要求，也
是对小学教师的基本要求，教师对学生的示范性影响，决定着我们必须要强调规范性。

沟通交流能力，是对教师提出的新的要求，学会儿童语言与学生之间的沟通，学会与家长平等的沟通，与领导、同事的沟通能力直接决定了你能否适应学校的工作。

信息技术素养是如今信息化社会的基本素养，我们小学要求每位教师都要会制作符合教学要求的课件，熟练应用网络技术进行检索，每位教师都要建立教师博客。

二、必需要有比较过硬的学科知识素养。

文章由小学的教学难度大，速度快，英语教学要达到普通中学初中毕业水平，这就要求我们具备很高的学科素养，数学要教学综合数学，语文要教学古诗文。

本科学历教小学不是大材小用的问题，而是能否胜任的问题。

对于学生的学科教学，不仅仅要传授相关的学科知识，还有指导学生经历学科知识的发现过程，引导他们在发现探究的过程中获得相应的情感体验，点燃学生学习的热情，引导他们获得学习探究的方法，培养他们包括创新思维能力在内的多方面的能力，绝非是书本上可以实现的。

如何把2+3=5教40分钟是需要功夫的，一道数学题也许要难为你很长一段时间，甚至你不求别人根本就解答不出来。

如果你能够站在整个学科的高度上进行小学教学，这样才能带出高水平的学生。

如果还是用你小学老师的方法来教现在的学生，那么你就不能适应文章由。

第三，必须具备教育教学素养，有较强的组织教学能力。

有效组织教育教学活动实践能力，是当今小学教师的必备的专业能力素养，有了学科知识，和能够把学科知识有效地传递给学生，并且让学生在获取知识的过程中掌握学习的方法和技能、培养良好的情感态度价值观，实现教书育人的目标。

当你面对只有6周岁的孩子，还不能打，不能骂的情况下，让他好好学习，是很难的一件事情，这就需要我们老师要了解儿童心理学。

要知道哪些能够吸引学生，哪些话学生能听懂，哪些组织教学行为时有效的。

这都需要大家认真思考的问题。

以上是我对新大学毕业生的三点要求，希望大家能够利用这段时间锻炼自己，结合自己目前的条件，丰富自己的素养，成为一名合格的文章由教师。

有的老师实习结束还要回到大学，经过这段时间的实习，大家一定知道哪些方面是需要自己加强的。

最后祝大家在实习阶段多学，尽快成长！
在宣布班子调整大会上的领导讲话
干部人事调整是很敏感的事情，也是很重大的事情，几乎涉及到每个干部职工的成长。

下面是学识网小编给大家整理的在宣布班子调整大会上的领导讲话，仅供参考。

在宣布班子调整大会上的领导讲话篇1
同志们：
十月份以来，我们坚持了两手抓，即既抓财政经济工作，也抓干部人事调整工作，做到了两不误，保持了财政工作的有序运转。

这里面既有局领导班子的心血，也凝聚了大家的辛勤劳动，为此，我谨代表局党组特别地谢谢大家!这次干部人事调整，局里的大多数同志都轮了岗，如何搞好今后的工作至关重要。

借此机会，我讲三点意见：
一、要厘清几点认识
干部人事调整是很敏感的事情，也是很重大的事情，几乎涉及到每个干部职工的成长。

在干部人事调整上，局领导班子考虑的层面理应比你们更深、更远，甚至面对的一些情况也许比你们个人更难以决择，局党组在这些方面非常地慎重，征求了方方面面的意见，考虑了各个方面的因素，最后形成了这个方案。

方案宣布以后，大家也许有各种不同的想法，这也是正常的，这说明你们在关注全局的大事。

不管是
将要调整的干部，还是没有调整的干部，都要厘清三个方面的认识：
第一，要厘清干部调整是领导干部个人说了算的错误认识。

前段时间，在干部调整操作方案实施过程中，有些同志认为，局里的干部人事调整是个别领导说了算的，但是通过综合测试、民主推荐、作风评议、组织考察四个程序，我可以问心无愧地向大家讲，我们这次局机关人事调整绝对是公平、公正的，也是经得起检验的，绝不是某一个说了算的。

局党组是严格按民主集中制的原则，在完全民主、充分讨论的基础上形成的调整意见。

在这个过程中，我绝对没有搞一言堂。

在这次干部人事调整过程中，有些同志没有引起重视，该敏感的事不敏感，思想不与全局的核心精神保持一致，没有跟全局的主流意识保持一致，结果有些同志感觉到自己吃了亏。

试想，如果你独立于财政局这个单位整体之外，那你肯定会感觉到吃亏，我们每一个人只有把自己融入财政局这个团队中，你才能发挥你应有的作用。

第二，要厘清局机关股室分三六九等的错误认识。

我们有些同志喜欢把局内各股室分成三六九等，我看这也是错误的。

不是你到好的股室，你就天生会出成绩，关键是看你怎么去打算，怎么去开展工作。

局领导班子成员当中，也有很多人开始不是在所谓的好的股室，但是通过在这些股室的长期锻炼，通过对工作的深层次思考和积极努力地工作，做了
优异的业绩，体现了他的价值，并受到了组织上的重用。

这次干部人事调整中，很多优秀的、综合素质全面的同志安排在了重要的岗位，这是对他们前一段工作的肯定，也是对他们今后工作的期望。

我建议，不要埋怨你在某一个股室发挥不了作用。

每个股室都有他的作用，只要你在本职岗位上去尽心尽力的工作，你就会做出成绩，也许在下一轮干部人事调整中，你就会体现你的价值并得到领导的肯定。

这应是一成不变的道理。

我们都是财政这个大家庭里的一员，这个家庭温暖不温暖，靠我们每一个人去营造氛围，去奉献力量。

我们不应该去互相攀比，说哪个股室好，哪个股室不好，在财政局这个大家庭里我们都是平等的。

所以，我建议大家要保持平常心和进取心。

所谓保持平常心，就是要正确地看待这次干部人事调整工作;所谓保持进取心，就是不管你在哪个岗位，你都应该积极进取。

只要你做出了成绩，是金子总是会发光的。

第三，要厘清当股长就是可以甩手清闲的错误认识。

经过前段时间的观察，我发现我们有一部分同志，不乏有这种现象。

当股长了，自己就以为可以不怎么做事了，就喜欢发号施令，把事情推给副股长和股员去做，这绝对是不对的。

作为股室负责人，要知道你不是领导，是承担股室重任和具体做事的带头人，凡事你都应该起模范带头作用，做事情应该比副股长和股员要更多一些，考虑问题应该更全面一些，。