学区主任岗位职责

学区主任岗位职责
第1篇：学区主任岗位职责
学区主任岗位职责
一、贯彻执行国家的教育方针、政策及法规，负责辖区内幼儿园、中小学的入托、入学、升学、课程设置、课时安排，以及教育教学计划的制定和实施，对辖区学校的教育教学工作进行监督、检查、评估、指导，保证教育目标的实现；
二、负责辖区学校基础设施建设及排危建校规划的制定及实施；
三、负责辖区学校教职工的作风建设和政治思想教育，切实做好教职工的学习及考勤工作；
四、负责辖区教职工的人事管理，做好辖区校与校之间教师的调配，保证学校教育教学工作运转正常；
五、负责做好辖区专业技术人员、职员及工勤人员的年度考核，评优选模和职称评审及聘任的呈报工作；
六、负责做好辖区教职工的劳资工作，建好管好教职工工资档案；
七、负责辖区学校未成年人的思想道德建设和教师培训，组织开展好各项德育、智育、体育、卫生、艺术教育活动；
八、贯彻执行国家财经、财务法规和财务规章制度，依法监督学校的财务收支执行情况，严格规范收费行为，保证各项助学资金和教育优惠政策全面落实；
九、负责辖区国有教育资产的管理工作；十、负责规范辖区中小学教学管理，并指导辖区中小学广泛开展教研教改活动，不断提高辖区中小学的教育教学质量；
十一、负责辖区农民扫盲工作，协助乡党委、政府进行农民工实用技术培训及党员远程教育培训工作；
十二、负责搞好辖区学校安全工作，配合乡党委、政府做好校园周边环境治理。

第2篇：学管主任岗位职责
学管主任岗位职责: 1.负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与
家长保持沟通，及时处理突发事件;2.了解家长意见，协调家校关系;3.对于学习管理师进行工作上的指导;
4.负责学习管理部工作的全面管理;招聘学管主任任职要求: 1.有3年以上相关工作经验，本科以上学历;
2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解;
3.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点;
4.办公软件使用熟练
学管主任岗位描述: 学管主任负责管理学习管理师，培训优秀的班主任，做好与家长、学生、老师三方沟通，以及对陪读教师的管理.续单、挽单，使公司效益最大化.要求: 3年以上的教育管理工作经验，从事过教育教学工作，做过班主任工作.对行业有一定的了解.本科或以上学历，管理等相关专业，对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统.任职要求
专业学历: 本科或以上学历，管理等相关专业
行业背景: 从事过教育教学工作，做过班主任工作.对行业有一定的了解.从业年限: 3年以上的教育管理工作.知识技能: 对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统.专业经验: 有3年以上教学管理专业经验
素质: 良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度.责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力学习管理师岗位职责: 1．本科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业.2．从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解.3．一年以上从教经验，或班主任工作经验.对学生心理相当了解.4．熟悉初中小学课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件.5．良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力.任职要求: 1．负责将咨询部向家长的承诺进行兑现.2．学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配.3．负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访
记录.对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决.4．做好与家长的沟通工作.5．配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务.6．观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作.7．完成领导交办的其他工作.培训专员职位描述: 1、各种培训数据、部门内部资料的收集、整理、汇总及归档管理工作
2、通过各种途径及方式对分公司内部员工培训需求、培训满意度进行调查
3、参与培训标准课程的整理与编写
4、定期与分公司内部专、兼职培训师进行工作交流，并进行常规的工作监督与检查
5、完成直接上级主管交办的其他事宜
任职要求: 大专或以上学历，1年以上培训相关行业经验，熟悉培训工作流程，较强的计划性与分析能强的沟通和协调能力激情，认真踏实，善于总结规律、发现问题，具有主动性和活力，能积极配合高级培训人员的工作，有强烈的团队作业意识好的执行力与服从性，工作认真、踏实，能够应对琐碎工作.校区总监
1、制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍.
2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率.
3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施.
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题.
5、调动员工积极性，制定分校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才.
6、完成分公司交办的其它任务.排课专员岗位职责: 1、在PPTS系统上接收新学员的资料并对咨询师提供的新学员资料进行分析，匹配适合的教师及上课时间段.2、与教师进行深入沟通，对各老师的教学风格的全面了解.3、每周与班主任沟通确认学生上课时间段后，进行排课.
第3篇：学工办主任岗位职责
学工办主任岗位职责
1、负责贯彻落实学生管理的有关规章制度
2、负责贯彻落实学生年度工作计划
3、负责组织实施新生入学报到、军训等有关事宜
4、负责组织实施“优秀三好学生”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“先进班集体”等的评选工作
5、负责组织实施奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作
6、负责贯彻落实“学生违纪处分实施细则”，负责学生的违纪处理
7、负责组织实施免试研究生的推荐工作
8、负责就业指导中心的工作
9、负责德育教研室的工作
10、负责学生公寓服务中心的工作
11、负责学生工作队伍的培养、建设工作 12、负责完成院党委、行政交办的其它工作
学工办副主任岗位职责
1、协助学工办主任贯彻落实学生管理的有关规章制度
2、协助学工办主任贯彻落实学生年度工作计划
3、协助学工办主任组织实施新生入学教育、军训等有关事宜
4、协助学工办主任组织实施“优秀三好学生”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“先进班集体”等的评选工作
5、协助学工办主任织实施奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作
6、协助学工办主任贯彻落实“学生违纪处分实施细则”，负责学生违纪处理的有关工作
7、协助学工办主任组织实施免试研究生的推荐工作
8、协助学工办主任做好就业指导中心的工作
9、协助学工办主任做好德育教研室的工作
10、协助学工办主任做好学生公寓服务中心的工作
11、协助学工办主任做好学生工作队伍的培养、建设工作 12、协助学工办主任完成院党委、行政交办的其它工作
年级办公室主任岗位职责
1、负责组织实施年级学生思想教育和管理工作的各项计划
2、负责利用多种形式对年级学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，使学生在思想上、政策上自觉同党中央保持一致
3、负责做好年级学生的日常管理工作，及时认真地完成有关部门布置的学生工作任务
4、负责了解、掌握年级学生的思想动态，分析、研究学生中存在的各种问题，及时反馈给有关部门
5、负责抓好年级学生的遵纪守法教育，配合有关部门做好对违纪学生的事实调查、教育、处理工作
6、负责做好年级学生的评优、评奖工作
7、负责做好年级学生的困难补助、勤工助学等的评选、发放工作第4篇：学工办主任岗位职责[材料]
学工办主任岗位职责
1、负责贯彻落实学生管理的有关规章制度
2、负责贯彻落实学生年度工作计划
3、负责组织实施新生入学报到、军训等有关事宜
4、负责组织实施“优秀三好学生”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“先进班集体”等的评
选工作
5、负责组织实施奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作
6、负责贯彻落实“学生违纪处分实施细则”，负责学生的违纪处理
7、负责组织实施免试研究生的推荐工作
8、负责就业指导中心的工作
9、负责德育教研室的工作
10、负责学生公寓服务中心的工作
11、负责学生工作队伍的培养、建设工作
12、负责完成院党委、行政交办的其它工作
学工办副主任岗位职责
1、协助学工办主任贯彻落实学生管理的有关规章制度
2、协助学工办主任贯彻落实学生年度工作计划
3、协助学工办主任组织实施新生入学教育、军训等有关事宜
4、协助学工办主任组织实施“优秀三好学生”、“优秀学生干
部”、“三好学生”、“先进班集
体”等的评选工作
5、协助学工办主任织实施奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作
6、协助学工办主任贯彻落实“学生违纪处分实施细则”，负责学生违纪处理的有关工作
7、协助学工办主任组织实施免试研究生的推荐工作
8、协助学工办主任做好就业指导中心的工作
9、协助学工办主任做好德育教研室的工作
10、协助学工办主任做好学生公寓服务中心的工作
11、协助学工办主任做好学生工作队伍的培养、建设工作
12、协助学工办主任完成院党委、行政交办的其它工作
年级办公室主任岗位职责
1、负责组织实施年级学生思想教育和管理工作的各项计划
2、负责利用多种形式对年级学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，使学生在思想
上、政策上自觉同党中央保持一致
3、负责做好年级学生的日常管理工作，及时认真地完成有关部门布置的学生工作任务
4、负责了解、掌握年级学生的思想动态，分析、研究学生中存在的各种问题，及时反馈给
有关部门
5、负责抓好年级学生的遵纪守法教育，配合有关部门做好对违纪学生的事实调查、教育、处理工作
6、负责做好年级学生的评优、评奖工作
7、负责做好年级学生的困难补助、勤工助学等的评选、发放工作
第5篇：学工部主任岗位职责
1、认真贯彻和落实上级的决定，坚决服从上级的领导。

2、认真按照学院总体工作的布署和要求，制定相应的工作计划，并组织实施。

3、不断提高自身的政治理论素养，及时了解和牢固掌握国家、省、校、院关于学生教育管理的相关法律法规、规章制度，增强政治敏锐性和明辨是非的能力。

4、对工作要敢抓敢管、勇于负责；公道正派、坚持原则；严谨务实、实事求是；廉洁自律、勤政为民、不以权谋私；锐意进取、善于决策，创造性的开展工作。

5、坚持民主集中制，走群众路线，抓好队伍建设，深入细致的做好群众的思想政治工作。

6、经常深入基层，积极参与学生活动，随时了解和掌握学生的思想动态、生活状况，将解决学生的思想问题与解决生活实际问题结合起来。

7、积极开展调查研究，不断完善和创新学生教育管理工作模式。

8、负责对各系学生工作进行指导。

9、负责学生思想教育与日常行为管理工作。

10、负责学工部的行政业务和思想政治工作，负责组织学工部的政治学习和业务学习。

11、负责协调学工部内部、外部各方面工作，使学工部工作高效有序。