推进绩效管理 提高执行能力

推进绩效管理提高执行能力
刘广迎
【期刊名称】《山东企业管理》
【年(卷),期】2005(000)009
【摘要】绩效管理应该说是世界上所有成功的公司已经成功运用的一个有效的、
科学的管理手段，其核心在于．把企业的战略目标分解到企业的各个部门和岗位，通过对每一个员工工作绩救进行管理、促进和提高，从而带动整个企业绩效的提高，实现员工和企业的和谐共赢。

【总页数】2页(P4-5)
【作者】刘广迎
【作者单位】山东电力集团公司党委书记
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.推进绩效管理提高执行能力 [J], 刘广迎
2.推进"两个转变"提高执行能力 [J], 余卫国
3.健全工作机制提高执行能力奋力推进“两个转型”再上新台阶——王道成会长在全国内部审计协会秘书长会议上讲话（摘要） [J],
4.提高执行能力推进科学发展 [J], 王正英
5.提高制度执行力推进南阳市治理能力现代化对策研究 [J], 鞠端
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