公司处罚决定书

公司处罚决定书
编号：具体编号
被处罚人：＿____
所在部门：＿____
处罚日期：具体日期
鉴于近期公司内部出现的一系列违规行为，经过深入调查和充分讨论，现对相关责任人作出如下处罚决定：
一、违规事实
1、在具体项目名称中，＿____未能按照项目规定的时间节点完成任务，导致项目整体进度延误了具体时长。

尽管在项目执行过程中，多次被提醒和督促，但仍未采取有效措施加以改进。

2、在财务报销方面，＿____存在虚报费用的情况。

经审查发现，其提交的报销凭证中包含了具体的虚假费用内容，这种行为严重违反了公司的财务制度和诚信原则。

3、在团队协作中，＿____多次拒绝与同事分享关键信息，导致团队工作效率低下，部分工作无法顺利推进。

并且，在面对同事的合理沟通和请求时，态度恶劣，影响了团队的和谐氛围。

二、处罚依据
公司的《员工手册》明确规定：
1、对于未能按时完成工作任务，影响项目进度的行为，将根据情
节轻重给予警告、罚款或降职等处罚。

2、任何虚报费用的行为，一经查实，将追回虚报金额，并给予相
应的经济处罚和纪律处分。

3、拒绝团队协作、破坏团队氛围的行为，将视情况给予批评教育、扣发绩效奖金等处罚。

三、处罚决定
综合考虑上述违规事实和处罚依据，对_____作出以下处罚：
1、给予书面警告一次，并在公司内部进行通报批评。

2、责令其在指定日期前，提交一份深刻的书面检讨，对自己的违
规行为进行反思和总结。

3、扣发本月绩效奖金的X%，以作惩戒。

4、要求其在接下来的具体时间段内，制定详细的工作计划，并定
期向直属上级汇报工作进展，确保类似的错误不再发生。

四、对其他员工的警示
此次处罚决定不仅是对_____个人的惩戒，更是对全体员工的一次
警示。

公司一直秉持着公平、公正、透明的管理原则，希望每一位员
工都能够严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，
积极参与团队协作，共同营造一个良好的工作环境。

任何违反公司规定的行为都将受到严肃处理，同时，公司也鼓励员工之间相互监督，如发现有违规行为，应及时向相关部门反映。

只有全体员工共同努力，公司才能不断发展壮大，实现我们的共同目标。

希望_____能够认真吸取教训，尽快改正错误，以更加积极的态度和严谨的工作作风投入到今后的工作中。

也希望其他员工引以为戒，自觉遵守公司的规章制度，为公司的发展贡献自己的力量。

公司名称
处罚部门名称
具体日期。