劳动合同范本电子版6篇

劳动合同范本电子版6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同基本信息
1. 合同编号：___________________________
2. 合同签订日期：___________________________
3. 生效日期：___________________________
4. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息______天。

3. 法定节假日、年假、病假等休假按照国家规定及甲方制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及物价指数等调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月______日左右以法定货币形式支付工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3. 甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4. 乙方从事具有职业危害的岗位工作时，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

如有违反，甲方有权
按照相关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规和甲方规定执行。

3. 在特定情况下（如试用期内、严重违反劳动纪律等），甲方可以单方面解除劳动合同。

4. 合同到期或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。

篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
乙方（员工）：_______________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________________
2. 乙方的工作地点为：
_______________________________________________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

具体按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照法律法规和甲方规定，按月支付乙方劳动报酬。

2. 乙方工资标准为：_____________________元/月。

具体薪资构成和支付方式按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利和其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在从事特殊作业时，甲方应按照国家和地方的规定提供相应的职业危害防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，变更、解除和终止劳动合同。

2. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以变更本合同内容。

变更合同应当采用书面形式。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达
成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：_______年___月___日
2. 合同生效日期：_______年___月___日
3. 合同结束日期：_______年___月___日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________
2. 乙方的工作地点为：
______________________________________________
3. 乙方的工作内容、职责及具体要求按甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

具体作息时间按照甲方规定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金和效益工资。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

4. 甲方每月___日左右以货币形式向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守与其岗位相关的安全规章制度和操作规程。

3. 甲方负责实施职业危害防护，对从事可能产生职业病危害的岗位的乙方，甲方负责向乙方履行告知义务，并提供职业健康检查和防护保障。

六、社会保险与福利待遇
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甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3. 加班及加点需按照国家法律规定执行，并支付相应报酬。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 根据乙方的工作表现及绩效，甲方可调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动条件。

2. 甲方负责对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：_________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定执行。

3. 违约方应承担相应的违约责任。

八、违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付乙方应得工资收入一定比例的赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3. 其他违约责任：_________________________________________。

九、其他约定事项
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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如
下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____ 年____ 月____ 日。

2. 合同生效日期：____ 年____ 月____ 日。

3. 合同结束日期：____ 年____ 月____ 日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
______________________。

2. 乙方的工作地点为：
_____________________________________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：
_______________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体由甲方按照国家法律法规规定安排。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付标准以甲方依法制定的薪酬管理制度为准。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的薪资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方可以根据其经营状况，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。

八、保密义务
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行保密。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、合同的变更、解除和终止
1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 合同终止应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

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甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达
成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____ 年____ 月____ 日。

2. 合同生效日期：____ 年____ 月____ 日。

3. 合同结束日期：____ 年____ 月____ 日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
______________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

3. 乙方的工作职责和范围：
_______________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行以下工作时间制度：（如适用标准工时制/弹性工时制，请注明）。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 加班和值班需按照甲方规定及国家法律法规执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：_____________________。

2. 工资支付方式和支付日期：_____________________。

3. 奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除需按照国家法律法规和甲方规定执行。

3. 劳动合同终止的情形：
_______________________________________。

八、违约责任
1. 若甲方违反合同约定，应承担以下责任：
_____________________。

2. 若乙方违反合同约定，应承担以下责任：
_____________________。

九、其他约定事项
根据双方实际情况，约定其他未尽事宜：
_______________________________________。

十、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______ 日期：______年______月______日注意：本劳动合同范本仅为参考，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。

在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核。