教师因事假缺勤登记、追踪制度和记录表

教师因事假缺勤登记、追踪制度和记录表
1. 简介
该文档旨在制定教师因事假缺勤登记、追踪制度和记录表。

此
制度的目的是为了确保教师因事假缺勤的情况得到适当追踪和记录，同时提供相关数据用于管理和评估教师的缺勤情况。

2. 登记制度
2.1 教师因事假缺勤登记流程
教师因事假缺勤时，应按照以下流程进行登记：
1. 教师在请假前尽量提前通知部门主管，并填写请假申请表。

2. 部门主管在收到请假申请表后，进行审核并记录在教师事假
登记表中。

3. 部门主管将已审核的请假申请表归档，并将事假登记表上报
至人力资源部门。

2.2 请假申请表内容要求
请假申请表应包含以下内容：
- 教师姓名
- 请假日期
- 请假事由
- 预计返校日期
- 签名
3. 追踪制度
3.1 教师因事假缺勤的追踪流程
为了追踪和管理教师因事假缺勤情况，应按照以下流程进行操作：
1. 人力资源部门定期收集教师事假登记表，记录在教师事假追踪表中。

2. 教务部门应按照教师事假追踪表，与教师进行沟通和跟进，了解缺勤原因和预计返校日期。

3. 教务部门将追踪结果记录在教师事假追踪表中，并在教师返校后更新相关信息。

3.2 教师事假追踪表内容要求
教师事假追踪表应包含以下内容：
- 教师姓名
- 缺勤日期
- 请假事由
- 预计返校日期
- 缺勤追踪结果
- 备注
4. 记录表
4.1 教师因事假缺勤记录表
教师因事假缺勤记录表用于汇总和统计教师因事假缺勤的数据，以便供管理层评估和决策使用。

4.2 教师因事假缺勤记录表内容要求
教师因事假缺勤记录表应包含以下内容：
- 教师姓名
- 总缺勤天数
- 事假天数
- 缺勤率
- 评估结果
以上就是教师因事假缺勤登记、追踪制度和记录表的内容。

该
制度的实施将有助于管理和评估教师的缺勤情况，提高教师的出勤
率和工作效率。