综合管理员试用期转正工作总结

综合管理员试用期转正工作总结
尊敬的领导：
首先，感谢您给予我转正的机会。

经过试用期的培训和磨砺，我对综合管理员工作的要求和职责有了更深刻的理解，并且在实践中取得了一定的成绩。

在此，我将对我的试用期工作进行总结。

一、工作内容及完成情况：
作为综合管理员，我的主要工作职责包括部门事务管理、文件管理、总结报告撰写、会议组织与记录等。

在试用期中，我积极参与并完成了以下工作：
1. 部门事务管理：我根据上级安排，协助部门领导进行日常事务的处理，包括接待来访者、电话接听和转接、会议室预定等。

我始终保持礼貌和耐心，处理各种事务时注重细节和效率，使得部门工作更加顺畅。

2. 文件管理：我负责对各类文件进行整理、归档，并建立了文件存档和借阅系统。

在文件管理方面，我注重保密性、可查性和时效性，并始终保持文件的整洁有序，以方便日后的使用和参考。

3. 总结报告撰写：我根据部门领导的要求，撰写了多个总结报告，对部门工作进行梳理和总结。

通过撰写总结报告，我深入了解了部门的工作内容和业务流程，提出了一些建设性的改进意见，受到了上级的肯定和认可。

4. 会议组织与记录：我组织了多场部门内部和外部的会议，并担任会议纪要的记录员。

在会议组织方面，我注重会务安排、会议材料的准备和与会人员的邀请工作，确保了会议的顺利进行；在会议记录
方面，我注重提炼和梳理重要的讨论和决策内容，并及时将会议纪要发送给与会人员，促进了工作的落实。

二、工作中的进步和不足：
在试用期中，我认真履行了综合管理员的职责，不断努力提升自己的专业水平和工作能力。

总结起来，我的进步主要体现在以下几个方面：
1. 学习能力提升：试用期间，我积极学习并掌握了综合管理员岗位的相关知识和技能，例如文件管理、会议组织、管理软件的使用等。

通过自学和请教他人，我不断提升自己的专业水平，提高了工作效率和质量。

2. 问题解决能力：面对各种问题和困难，我能够冷静分析、迅速解决。

在试用期中，部门遇到了一些突发情况，例如会议室预定有冲突、文件遗失等问题，我积极与相关方沟通，寻找解决办法，并得到了良好的解决结果。

3. 团队合作能力：作为综合管理员，我与部门其他成员积极配合，共同完成工作任务。

我与同事之间建立了友好的沟通和合作关系，互相支持和帮助，在工作中形成了良好的协作氛围。

然而，我也意识到自己仍存在一些不足之处：
1. 组织能力有待提高：在会议组织和文件管理方面，我有时候会出现一些疏漏和纰漏，需要更加细心和严谨。

未来，我会加强学习和实践，不断提高自己的工作素质。

2. 沟通能力有待加强：我在与上级和同事的沟通中，有时候会表达不够清晰和准确，需要进一步锻炼自己的表达能力和沟通技巧。

三、下一阶段的工作计划：
在转正后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合管理能力。

具体而言，我计划在以下几个方面进行提升：
1. 深入学习：我将继续学习综合管理的知识和技能，尤其是在文件管理、会议组织、团队管理等方面加强学习，提高自己的专业水平。

2. 提升协调能力：为了更好地处理部门事务和协调各项工作，我将加强与各方合作的能力。

我将主动与各部门沟通，了解其需求和要求，以便更好地配合协调工作。

3. 深化沟通技巧：我将提升自己的沟通技巧，注重表达的准确性和清晰度。

在与领导和同事的交流中，我将更加注重倾听和理解，积极与他们沟通，共同解决问题。

4. 培养团队意识：我将加强与部门同事的合作和交流，培养良好的团队意识。

在工作中，我将积极参与和支持团队的活动和项目，提高整个团队的效率和凝聚力。

总之，试用期的工作经历让我有机会全面了解和熟悉综合管理员的工作内容和要求。

我将以此为基础，不断提升自己的能力，为公司的发展和进步做出积极贡献。

再次感谢您对我的信任和支持！
综合管理员
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