党建工作的核心任务是围绕中心服务大局

党建工作的核心任务是围绕中心服务大局
摘要党建工作的核心任务是：围绕中心，服务大局。

围绕中心是宗旨，服务大
局是根本。

要很好地做到围绕中心，服务大局，必须紧紧把握党建工作特点、抓
住党建工作难点、突出党建工作重点，把核心任务要求全面落实到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉各项具体工作中。

关键词党建工作工作重点方法
一、加强思想政治建设
思想理论建设是党的根本建设。

要着力加强理论武装、政治教育、党性修养
和思想工作，认真落实上级决策部署，为完成公司中心任务提供动力和保障。

要
进一步教育引导广大党员干部自觉学习、深刻把握马克思主义中国化的最新成果，做到真学、真懂、真信。

一是要加大安全宣传教育力度。

利用有效的学习形式，
认真学习上级安全生产法律法规、规章制度、系列讲话精神等；利用一切可利用
的新闻媒体，通过电视、广播、报刊、宣传栏等广泛宣传安全生产理念、安全生
产典型案例等；利用周五安全例会、班前会、平衡会等，传达上级安全生产指示
精神，强调当班安全生产工作重点。

二是要抓好领导干部跟班入井、值班制度等，不折不扣执行好相关制度规定。

三是加强现场管理，把管理的重点放在现场，在
现场发现问题、解决问题、处理问题，把现场隐患消灭在萌芽状态。

二、加强业务能力建设
建设一支高素质的党员干部队伍是加强党的组织建设的关键。

为提高领导干
部水平和工作效能，要继续推进学习型组织建设工作，要加强实践锻炼，要组织
开展创先争优活动，引导党员干部在平凡的岗位上争创一流业绩。

做好以下几项
重点工作：一是继续推进为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，体现整风精神，突出解决实际问题，突出领导干部重点，实现干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

二是深化创先争优工作，积极开展基层党支部创先争优制度化建设，全面推行党员承诺、践诺、评诺制度，在窗口单位和服务部门
广泛开展“三亮三比三评”活动，实现创先争优常态化。

三是坚持开展“一区两岗三队”活动，努力做到突出特色、打造亮点、紧贴实际、效果显著。

三、加强干部作风建设
以加强党性锻炼，改进作风为重点，密切干部同职工群众的直接联系，引导
党员干部作转变作风，服务基层群众的表率，要通过切实有效的措施，大兴求真
务实之风，克服脱离实际作风；大兴亲民为民之风，克服官僚主义作风；大兴负
责敬业之风，克服不负责的作风；大兴艰苦奋斗之风，克服铺张浪费的作风。

党
的十八大确立了新的目标和路线图，特别是习近平总书记的一系列讲话和中央八
项规定精神，对全党特别是领导干部提出了新的任务和新的要求。

首先要加强政
治学习，努力做到“四个明白”，即明白形势、明白任务、明白职责、明白现状。

从思想上、行动上坚定地同上级保持高度一致。

第二，强化纪律观念，遵守政治
纪律、财经纪律、工作纪律，做到令行禁止。

第三，认真贯彻执行“十严禁”、“五
不准”规定，做到不踩“红线”，确保政治安全。

第四，大力倡导健康向上文明风尚，坚决抵制和反对讲排场、比阔气、重虚荣、贪图享乐和奢侈懒散之风，牢记身份，注重形象。

第五，多深入基层，多深入现场，管好自己的人，办好份内的事。

四、加强反腐倡廉建设
反腐倡廉建设是一项长期而艰巨的任务，需要标本兼治、综合治理。

通过深
化教育、落实制度、强化监督，使党员干部对腐败行为“不愿为”、“不能为”、“不
敢为”。

一是开展廉政教育，筑牢思想防线。

认真贯彻落实中央党风廉政建设的一系列决策部署，深入学习领会习近平同志的一系列重点讲话精神，落实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，带头执行中央八项规定、省委“五不准”、山西焦煤“十严禁”和公司“紧缩开支36条规定”，勤俭节约、反对奢侈浪费，从源头上预防领导干部进不失廉、退不失行，追求名
利不追逐名利，以权谋事不以权谋私，有所畏惧而不无所顾忌。

二是加强制度建设，完善监督体系。

把权力关进制度的笼子，紧紧抓住权力容易失控的薄弱环节，紧紧抓住权力高度集中的重点部门和人员，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，
把权力运行程序规范作为制度建设的重点来抓，实现权力运行程序化、规范化。

五、加强民生文化建设
一是注重发挥生活调度管理、协调、服务职能，对职工生活方面的困难和问题，要做到事事有人管，件件有人办，切实为职工群众排忧解难。

二是管好用好
爱心超市、惠民服务中心，真正让弱势群体和广大职工得到优惠。

三是大力开展
扶贫帮困活动，尽力争取扩大低保救济。

工会要研究政策、争取政策、用足政策，研究改进救助方式，避免和杜绝“锦上添花”，做到“雪中送炭”。

基层各党组织要
切实关注身边的人、身边的事，对困难职工及时伸出援手，帮助渡过难关。

四是
按照节约节俭，适时适度的原则，组织开展文化体育活动，坚持培育人才，锻炼
队伍，突出特色，打造精品。

五是发挥好、使用好《矿志》、《传承》、《创新》、《发展》、《文苑》等书刊，为爱学求才的职工提供求知平台。

六是积极
探索矿区文化建设的新途径、新方法，及时挖掘、总结公司文化的新成就、新特点，不断聚积公司文化底蕴，为推动公司全面发展提供文化支撑。