劳动合同示范文本(固定期限)

劳动合同示范文本(固定期限)
劳动合同
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（劳动者）
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方自愿在平等、公正的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的
甲方根据业务需要，雇用乙方担任岗位，乙方愿意以劳动的方式为甲方提供劳动力。

双方为明确权利义务关系，充分保护双方的合法权益，特订立本合同。

第二条工作内容
1. 乙方根据甲方的工作安排和要求，按时、按质完成与岗位有关的各项工作任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规和单位规章制度，保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。

第三条试用期
1. 乙方与甲方签订的劳动合同首先在试用期内生效。

试用期为______（具体日期）。

2. 试用期期间，甲乙双方可以根据实际工作情况，终止劳动合同。

3. 试用期满，甲方满意乙方的工作表现，经双方协商一致，正式签署劳动合同。

第四条工资和福利待遇
1. 乙方的工资标准为人民币______元（大写）/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体标准按照国家和地方有关规定执行。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

第五条工作时间和休假
1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作安排由甲方根据业务需要和工作量合理确定。

2. 乙方享有法定的周休日及法定节假日休假。

3. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方根据生产经营情况和乙方的申请合理安排。

第六条工作纪律和违约责任
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理。

2. 乙方如有违反劳动纪律、工作规定或实施违法犯罪行为，甲方有权采取纪律处分、解雇等措施。

3. 如乙方解雇，甲方有权解除劳动合同，双方各自承担违约责任。

第七条保密义务
乙方在劳动关系存续期间和劳动关系终止后仍有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给其他人或单位。

第八条解除和终止劳动合同
1. 劳动合同在以下情况下可以解除：
（1）双方协商一致；
（2）乙方患有不适宜从事所从事工作的疾病、伤残等情况；
（3）乙方丧失劳动能力无法继续工作；
（4）乙方患有长期或多次缺勤不报请假；
（5）乙方严重违反劳动纪律或工作规定；
（6）乙方因故意行为给甲方造成重大损失；
（7）合同约定的其他情况。

2. 双方一致同意解除劳动合同的，应在解除当天予以书面确认。

3. 双方解除合同时，应根据合同约定或者法律的规定履行通知和赔偿等义务。

第九条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方协商解决。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

第十条其他约定
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，在劳动关系存续期间具有法律效力。

3. 本合同的附件为合同不可分割的组成部分。

4. 本合同的解释、变更及补充事项，均由双方协商决定。

甲方（单位）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（个人）：
签字：
日期：。