大门安全生产管理制度

一、总则
为加强公司大门的安全管理，保障公司内部及外部人员的人身和财产安全，防止各类安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有大门的出入管理，包括但不限于主大门、侧大门、临时大门等。

三、大门出入管理职责
1. 安全保卫部门负责制定和实施大门出入管理制度，监督和检查大门出入管理工
作的落实情况。

2. 门卫人员负责大门的日常出入管理，确保大门安全有序。

3. 各部门负责人负责本部门员工的出入管理，确保员工遵守大门出入管理制度。

四、大门出入管理规定
1. 大门实行24小时值班制度，门卫人员应坚守岗位，认真履行职责。

2. 外来人员进入公司，必须经门卫人员登记、核实身份，并按要求办理通行手续。

3. 公司员工出入大门，应主动出示工作证或身份证，配合门卫人员查验。

4. 严禁以下情况进入公司：
（1）未经许可的外来人员；
（2）携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的人员；
（3）醉酒、精神病患者；
（4）其他违反国家法律法规和公司规定的人员。

5. 车辆进出公司大门，应遵守以下规定：
（1）车辆进出大门时，应减速慢行，注意安全；
（2）车辆进出大门时，应主动出示车辆通行证或驾驶证；
（3）外来车辆进入公司，需经门卫人员登记、核实身份，并按要求办理通行手续；
（4）公司内部车辆出入大门，应主动出示车辆通行证，配合门卫人员查验。

6. 重大活动期间，大门出入管理应加强，门卫人员应严格执行各项安全措施。

五、安全检查与隐患整改
1. 安全保卫部门定期对大门出入管理工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工的出入管理，发现问题及时上报安全保卫部门。

3. 发现安全隐患，应立即采取措施消除，防止事故发生。

六、奖惩措施
1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反大门出入管理制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

3. 对玩忽职守、失职渎职的部门负责人和门卫人员，依法依规追究责任。

七、附则
本制度自发布之日起实施，由安全保卫部门负责解释。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。