农业公司司机管理制度

第一章总则
第一条为确保公司车辆安全、高效、有序地运行，加强公司车辆管理，保障公司各项业务顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有驾驶人员及车辆。

第三条公司车辆管理应遵循安全第一、预防为主、规范操作、高效服务的原则。

第二章驾驶人员管理
第四条驾驶人员应具备以下条件：
1. 具备国家规定的驾驶证，且持有驾驶证满一年以上；
2. 年龄在18周岁至60周岁之间；
3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病；
4. 具有良好的职业道德和较强的责任心；
5. 经过公司指定的驾驶培训，取得驾驶资格。

第五条驾驶人员职责：
1. 遵守国家道路交通安全法律法规，安全驾驶；
2. 服从公司调度，确保车辆按时完成任务；
3. 定期参加公司组织的驾驶技能培训和考核；
4. 保持车辆整洁，及时上报车辆故障；
5. 遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

第六条驾驶人员考核：
1. 公司每月对驾驶人员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、服务态度等；
2. 考核不合格的驾驶人员，公司将对其进行培训，直至合格；
3. 连续两次考核不合格的驾驶人员，公司将予以解聘。

第三章车辆管理
第七条车辆使用：
1. 驾驶人员需在规定时间内完成工作任务，不得擅自改变车辆用途；
2. 驾驶人员不得将车辆用于非法营运、私人用途等；
3. 车辆在行驶过程中，驾驶人员应确保车内安全设施齐全有效。

第八条车辆维护：
1. 驾驶人员应定期对车辆进行检查，发现故障及时上报；
2. 公司定期对车辆进行保养、维修，确保车辆处于良好状态；
3. 车辆维修保养费用由公司承担。

第九条车辆保险：
1. 公司为所有车辆购买交强险、商业险等保险，驾驶人员需积极配合办理保险手续；
2. 驾驶人员不得擅自转让、抵押车辆，否则一切后果自负。

第四章违章处罚
第十条驾驶人员违反本制度，公司将根据情节轻重予以处罚：
1. 轻微违规：警告、罚款；
2. 严重违规：停职检查、罚款、解除劳动合同。

第五章附则
第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。