司机班工作制度范文

司机班工作制度范文
一、工作时间安排
1.司机工作时间为每天8小时，包括上班前准备时间和下班后整理时间。

2.工作时间段为早班、中班、晚班三个时段，具体时间由指挥中心或
企业根据业务需求制定，并提前通知司机。

3.每个工作时段内，司机需要完成指定的线路和任务。

二、休息时间安排
1.每位司机每天有两次休息时间，每次30分钟。

具体休息时间由指
挥中心或企业安排，确保司机在工作期间有合理的休息。

2.休息时间不得用于其他工作安排，司机应放松身心，确保精神状态
良好。

三、加班及休假安排
1.当业务需求或特殊情况需要时，指挥中心或企业可以要求司机加班，但加班时间不得超过每天2小时。

2.加班时长超过2小时的，必须给予司机相应的加班费或调休。

3.司机享受法定节假日的休假权益，但在节假日需要上班时，应安排
轮班制度，确保司机休息合理。

四、违规处理与奖惩措施
1.司机在工作中如果发生违规行为，如超速行驶、闯红灯等，将按照企业制定的违规处理制度进行处理，可能会有罚款、扣工资或者扣除绩效奖金等惩罚措施。

2.司机如果连续三次以上违规，或者因为饮酒、毒品等原因被禁止驾驶，将被解雇。

3.司机如果在工作中表现优秀，如安全驾驶、服务周到等，将会获得相应的奖励和荣誉。

五、其他事项及安全注意事项
1.司机需按时打卡上班、下班，确保工时的准确统计。

2.司机需按时进行车辆和设备的检查，确保车辆状态良好，如发现问题应及时报修。

3.司机开车时需遵守交通规则，保持良好驾驶习惯，确保行车安全。

4.司机需接受公司或指挥中心组织的培训或考核，提升自己的业务素质。

以上仅为一个司机班工作制度的示例，具体的工作制度应根据企业的业务特点和管理需求进行制定。

同时，在制定和执行工作制度的过程中，应考虑司机的工作权益和安全保障，确保司机能够在良好的工作环境下高效地完成工作任务。