质量是永恒的主题

质量是永恒的主题
第一篇：质量是永恒的主题
企业在心中、质量在手中
我成为一个工段长已经有一年的时间了，这一年的风风雨雨经历过来，给我感触最深的就是质量的重要性和不可忽略性。

质量就是那个“1”其余的就是零，其他的就像进度干什么的，就是1后面的零，如果没有了质量这个“1”的存在，再多的零也是空白。

在设备的质量中，分为内在质量和外在质量。

外在质量就像设备的脸，只有把外在质量打理好，才会让设备容光焕发，光彩照人，最重要的是内在质量的保持，对我们来说，我们是做的设备质量，而对我们服务的客户来说，则是比性命还重要，只要我们在质量上稍有疏忽，就会给人埋下巨大的隐患。

对于制作来说，设备的质量分很多环节，但大多环节多可以有预见性和预防性，但唯有设备的焊接这一环节，不易控制，在片子没出来前谁也不敢说这个探伤率怎么样，而设备制作最大的制约就是取决于设备的探伤率，探伤率上不去，说什么都是浮云，一往一反的返修会把后期的制作计划全部打乱，令人措手不及。

但只要设备的探伤工作完成，其余的环节就会想做顺风船一样，顺的另人不可置信。

怎样控制探伤率，这个难题困扰了很多人，我个人认为，就像（孙子兵法）上讲的：“攻城为下，攻心为上”要及时掌握电焊工的心态变化，只有及时了解电焊工的心态，才能对症下药，及时发现焊接过程中的质量隐患及需求，并将这种替在的质量隐
患消除在萌芽状态，才能保证焊接质量，保证探伤合格率。

质量是我们所有人齐心协力，众志成城的用双手做出来的，就像众人划桨开大船一样，大家只有心往一处使，力往一处使才会让质量像大船一样行的稳行的快。

第二篇：质量是企业永恒的主题
质量是企业永恒的主题
“ 市场是海，质量是船，品牌是帆”、“今日的质量，明日的市
场”、“ 筑质量长城，兴中华经济”、“ ISO9000—效率、效益之源”、“构造‘质量、环境、安全’——一体化的管理体系”、“ 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量”、“铸造辉煌，唯有质量”、“ 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”、“质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障”。

一个个经典的标语都在说质量的重要性---质量是企业永恒的主题。

如果说水是生命之源，那么质量于企业而言则犹如那生命之水，它的优劣决定着企业的成败。

质量是占领市场的先决条件，有了好的质量才能有好的信誉。

“产品质量是企业的生命，把业主当自己的亲人”只有将质量方针深深地刻入每一个成员的心里，每一位现场施工人员都以质量为先，严格遵照ISO9000管理体系的要求，从严要求自己，保证产品质量。

那么我们所生产的产品无论谁使用都是放心的，就如我们自己在家做饭，吃得是放心饭一样。

既然质量是企业永恒的主题，如何确保质量呢？
一、必须要有完善和健全的质量体系
要控制好质量，必须要保证质量体系的完善和健全，质量管理系统涉及生产全过程，只有全过程的控制才是ISO9000管理体系的精髓。

二、认识质量与责任的重要性
在质量体系中，产品质量与每个人都有关，是生产过程每一个环节的控制，而不是检验出来的，不能仅仅依靠质检人员的检验。

参与企业的每一位员工都是企业质量的源泉，每一位员工都要认识到质量的重要性，在施工过程中不马虎大意，不放过任何细小的纰漏，把好质量关，保证每一个施工工序都是合格的，才能使我们的产品质量安全可靠。

质量应该是我们企业每一个员工的责任。

企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。

而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。

只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。

但是，如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？这份动力靠的是
一份责任，一种对“好质量”的认同感。

也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又常常被我们抛之脑后。

像在正常施工过程中，有人会犯经验主义错误，没有把图纸看懂就盲目施工，导致结果不尽人意质量无法保证。

还有一些现场施工人员只顾于自己的工艺环节，不与别人交流，不管下道工序的施工空间够不够，导致施工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。

企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。

尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是相辅相成的。

没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。

二、质量控制无小事
要实现总的质量目标必须要从小处入手，将质量目标分解细化，落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起，从自己做起。

比如混凝土浇筑分项工程，要经历测量、立模备仓、验收、浇筑振捣、养护等数道程序，哪道工序出现质量问题，都会使此项工程出现质量问题。

所以说，质量控制无小事。

三、充分理解质量、进度、效益的关系
对企业而言，质量就是生命，质量就是效益。

产品质量的好坏，直接影响到企业在市场中竞争力。

要想使每一位员工都要把质量视为企业生存之道，就必须正确理解质量与进度、效益的关系。

一直以来，有的员工有这样的一种错误认识，认为要搞好质量就会影响生产进度和效益。

其实，质量、进度、效益并不发生矛盾，他们是相辅相成、相互制约、相互发展的结合体。

如果质量搞好了，减少了返工，就节省了时间、加快了进度，也就节省的人力、物力的消耗，实际上就是提高了经济效益。

四、把质量责任和意识贯穿到基层
一是要强化全员质量责任意识。

一线的工人大部分质量管理意识不强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关。

这就造成了各个施工环节的脱钩，从而影响到产品质量。

因此，向底层的施工人员灌输质量责任意识是非常必要的，而且要分层次一级一级地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，符合施工人员的口味，让他们
听得进，记得住，把握得了。

这样才能在工作中得到落实、做到上下工序相互沟通，互相检查的施工纪律。

二是要切实加强质量追究的责任。

日常施工工作中难免存在较小的质量问题，但是，出现问题我们就应该及时解决，事后认真总结质量问题发生的原因，对相关责任进行追究。

当然，并不是一味的为了处罚而去追究责任，应该从质量问题中吸取经验教训，避免类似问题再次发生。

如果每个环节的参与者层层负起责任，严格把关，抓好细节，那么，平时容易疏忽的对质量不负责任的现象是能够避免的。

我们在日常的施工质量控制中，只有将以上四点贯穿于施工的全过程，将质量是企业永恒的主体摆在首位，才能使企业以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

第三篇：质量是企业永恒的主题
• 质量是企业永恒的主题。

• 市场是海，质量是船，品牌是帆。

• 今日的质量，明日的市场。

• 筑质量长城，兴中华经济。

• ISO9000—效率、效益之源。

• 构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

• 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

• 未来的成功属于质量领先者的世纪。

• 21 世纪——质量领先者的世纪。

• 铸造辉煌，唯有质量。

• 品质的优劣比成本更重要。

• 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

• 以质量求生存，以改革求发展。

• 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

• 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

• 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

• 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

• 用户是企业发展的源泉。

• 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

• 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

• 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

• 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

• 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

• 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

• 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

• 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

• 质量是企业的生命。

]
• 品质—企业致胜的关键。

• 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

• 立足新起点，开创新局面。

• 百尽竿头，更进一步。

• 今天的付出，明天的回报。

• 筑质量大堤，迎世纪挑战。

• 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

• 让环宇风帆载着优质的产品，跨越 21 世纪。

• 跨越今日的视野、扩展 21世纪的眼光。

• 春种一粒粟、秋收万颗籽。

• 走进质量天地，带来无限商机。

• 质量存在于人类生存的一切地方。

• 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

• 跨过 ISO9000 的门廊，进入 21 世纪的殿堂。

• 贯标九千，飞越二千。

• 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

• 效益来源于服务社会的回报。

• 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

• 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

• 顾客信誉是企业发展的源泉。

• 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

• 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

• 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

• 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

• 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

• 多创优质产品，提高企业形象。

• 优质产品，是走向世界的桥梁。

• 优质产品，是市场竞争必胜的保证。

• 重视产品质量，加强企业管理。

• 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

• 信誉来源于质量，质量来源于素质。

• 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

• 保证质量，是对社会的承诺。

• 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

• 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

• 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

• 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。

• 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

• 改善既改革，改革先革心。

• 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

• 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

• 商场如战场，品质打先锋。

• 品管提高信誉，信誉扩大销售。

创优质品牌，铸一流企业形象。

• 制造精良产品，培育优秀人才。

• 塑企业形象，创优质名牌。

• 质量—恒古不变的致胜之道。

• 贯标出质量，认证树形象。

• 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

• 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

• 产品质量连万家，厉害关系你我他。

• 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

• 质量就是资源，质量就是金钱。

• 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

• 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

• 用户满意是企业永恒的追求。

• 品质是生命，服务是宗旨。

• 全民讲质量，质量利全民。

• 人类生活在质量的呵护之下。

• 创造有魅力的质量，造就忠实群体。

• 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。

• 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。

• 努力推行 QCC，工作不会苦兮兮。

• 品质有缺陷，寸步难行。

• 产品若要无缺点，全面品管不可免。

• 设计合理的品质，为品保之第一步。

• 人人提案创新，成本自然减轻。

• 品质观念把握好，成品出货不苦恼。

• 品质一马当先，业绩遥遥领先。

• 改善提高，永无止境。

• 以精立业，以质取胜。

• 推行品管，始于教育，终于教育。

• 质量—价值与尊严的起点。

• 优质精神，上下一心。

• 同心协力，提高品质。

• 质量创造生活，庇护生命，维系生存。

• 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

• 立优质精神，构世界蓝图。

• 质量提高一点点，工作少很多风险。

• 质量做得好，错漏自然少。

• 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

• 品质管制人人做，优良品质有把握。

• 实施成效要展现，持之以恒是关键。

• 质量是制造出来的，而不是检验出来的。

• 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

• 整洁有序是品质的保证。

• 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

• 该说说到，说到做到，做到有效。

• 要求要明确，执行要坚决。

• 培训要付出，不培训将付出更多。

• 使用一流的人才，创办一流的机构。

• 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。

• 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

• 建质量效益之路，创质量效益之业。

• 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

• 顾客满意是我们永远不变的宗旨。

提供一流的服务，让顾客完全满意。

• 深化质量管理，提高产品质量。

• 精益求精，铸造产品质量。

• 质量—最好的推销员。

• 一流的质量来源于一流的管理。

• 精益求精，铸造品质典范。

• 卖真品、标真价、送真情。

• 同质商品价不高，同价商品质更优。

• 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

• 不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

• 全员培训，同步提高，创新进步。

• 质量前进一步，管理花十分努力。

• 质量是企业的形象和声誉。

• 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

• 要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

• 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

• 无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。

• 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

• 时时讲质量，树立生命观。

• 成功者找方法，失败者找籍口。

• 整理有心做长度，处处整齐好管理。

• 没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

• 管理始于训练，止于训练。

• 有效推行品管，必须全员参与。

• 确立标准是品质管制的第一步。

• 正常的加以保持，异常的予以纠正。

• 实施 9000 须趁早，无谓浪费必然少。

D01 我们的宣言：不做不良品 D02 一个坚持，一个承诺-品质
D03 品质是最好的推销员
D04 品质意识加强早，明天一定会更好 D05 品质你我都做好，顾客留住不会跑 D06 革除〖马虎〗之心，提升品质之源
D07 好产品 + 好服务 = 脱颖而出
D08 实施成果要展现，持之以恒是关键。

D09 明确工作标准，品质一定会更稳。

D10 借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

D11 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

D12 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

D13 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

D14 工作效率想提高，整理、整顿先做好
D15 清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错
D16 培养良好的素养，营造团队力量
D17 5S效果看得见，持之以恒是关键
D18 享受工作，享受生活
D19 你思考，我动脑，产量提升难不倒。

D20 想一想，一定还有更好的方法。

D21 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。

D22 找方法的人会成功，找借口的人会失败。

D23 大家一条心，石头变黄金。

D24 人-因梦想而伟大。

D25 一人一份心，安全有信心。

D26 工作为了生活好，安全为了活到老。

D27 环境好一点，心情爽一天。

D28 分工合作来打扫，相信明天会更好。

第四篇：学习是永恒主题[范文模版]
学习是永恒的主题通过这次网上培训活动，使我受益匪浅，感触颇深。

这次培训不但拓宽了我们的视野，提升了自身素质和修养，还为我们解决了实际教育教学中的疑难问题，更重要的是为我们今后的教学指明了方向。

下面是我通过培训获得的点滴体会：
教师要在教学中反思。

尤其是一线教师，重要的工作阵地就是课堂。

但，教师不能仅仅课堂技术的机械执行者，让我明白它是教师专业发展的必然选择。

教师要在读书中反思。

本次培训学习，让我充分领略到专家与名师那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。

这些专家与名师都有一个共同的嗜好——读书，他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们读书。

读书，能够让自己从不同层面得到丰厚；读书，能够加深自身文化底蕴，提升自身专业素养。

几乎每个专家在讲座结束之前都向我们推荐了几本好书，让我觉得自身知识的贫乏的可怜。

知之而改之，今后我努力的方向就是每天要读书，只要坚持，哪怕读一点点都是好的。

在读书的过程中，还必须要学会思考，在思考中进步。

二、教师要学会终身学习。

新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。

首先必须树立终身学习的意识，把持续学习作为自身发展的源泉和动
力。

其次，教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。

再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适合学生对知识的需要。

最后，要充分利用现代信息通讯技术，持续扩大学习资源和学习空间，即时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适合教育改革的浪潮。

学习是永恒的主题，我觉得，不管是老教师，还是青年教师，都应充分利用好这个学习平台，持续提升自己的素质，在学习中持续成长，做一个能适合社会发展的教师，做一个能跟上时代步伐的教师，做一个深受学生喜欢的好教师，做一个无愧于心的教师。

第五篇：解放思想是永恒主题
解放思想是永恒主题
当全市人民阔步迈入“十一五”之际，济宁的发展又站在了一个新的起点上。

站在新起点实现新发展，首要的必须把解放思想提升到一个新境界，以新的思想大解放推动新一轮经济社会大发展。

思想是行动的先导。

解放思想总是在最关键的时刻成为引导和推动经济社会发展的强大动力。

二十多年改革开放的历程，就是一个思想不断解放、观念不断更新、认识不断飞跃的过程。

可以说我们每一步发展都遇到了思想障碍，都有过犹豫、疑虑和担心。

而每一步我们都以解放思想为先导，从旧的思想束缚中解放出来，从习惯势力包围中突破出来，闯出了一片新天地。

我们先后破除了个人迷信的桎梏，冲破了“两个凡是”的束缚，摆脱了姓“社”姓“资”的争论，克服了姓“公”姓“私”的羁绊，一步步确立了实践的标准、生产力的标准、三个有利于的标准，一步步树立了改革开放的观念、市场经济的观念、科学发展的观念，一步步实现了翻番的目标、温饱的目标、小康的目标。

实践证明，没有思想的大解放，就没有经济的大发展、社会的大进步、人民生活水平的大提高。

解放思想是加快发展的源头活水。

这些年来，历届市委、市政府高度重视、步步深入地推动解放思想，针对各个时期所面临的不同形
势任务、不同机遇挑战，有的放矢地开展了不同内容、不同形式的解放思想活动，曾经开展的几次大讨论都收到了显著成效。

特别是2003年省委、市委工作会议之后，我们的思想解放更是达到了新的高度，全市上下迅速掀起了干事创业的热潮，干部群众的积极性空前高涨，对济宁的发展产生了重大而深刻的影响。

事实告诉我们，解放思想的能量是无穷的，威力是巨大的。

解放思想就是解放生产力，就是解放干部群众干事创业的激情。

实践没有止境，认识就没有止境，解放思想也就没有止境。

解放思想从来就不是一劳永逸的，而是永恒的主题。

在每一个新的发展时期，我们都首先面临着解放思想的新任务，需要以新的思想解放打开发展的新通道，开创发展的新局面。

如果我们停步不前，认识落后于形势的变化，原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。

解放思想必须坚持实事求是，与时俱进。

站在新的起点，实现新的发展，必须以更高的层次、更高的境界、更高的要求，重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平，以改革的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

时代呼唤新的思想解放。

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大创新的时代。

“十一五”时期，既是“发展机遇期”，又是“矛盾凸显期”。

当前，世界经济全面回升，国内经济快速增长，大范围的产业转移、大幅度的产业升级带来了重大的历史机遇。

各地都在抢抓先机加快发展。

发达地区改革开放力度之大、经济发展势头之强、城市面貌变化之快，超乎想象。

百舸争流，不进则退，小进慢进也是退，我们已经无安可居。

对照先进找差距，我们差就差在思想境界、胆识气魄、思路办法、创业精神上。

同样是干事创业，人家是在干大事创大业；同样是加快发展，人家是在超常规跨越式发展，我们的观念不如人家新，气魄不如人家大，办法不如人家多，干劲不如人家足。

发展是硬道理，不发展就没道理，不发展就是死路一条。

发展道路上最大的障碍是思想障碍，思想不解放、固步自封、墨守成规，发展就无从谈起。

落实科学发展观需要新的思想解放。

科学发展观的第一要义是发展，其实质是用新的发展思路实现经济社会又快又好发展。

济宁优势多、基础好、潜力大。

历届领导班子和广大干部群众团结奋斗，不断进取，整个经济社会发展一直充满活力。

但对照科学发展观的要求，我们在全面协调可持续发展上还有很大差距，经济结构性矛盾比较突出，产业层次和素质依然偏低，体制机制制约发展的问题仍然存在，自主创新能力不强，城镇化水平不高，经济增长方式亟需转变，经济发展的质量、效益、可持续发展的能力需要进一步提升。

尤其是我市县域经济发展不平衡。

要解决这些问题，靠什么？靠解放思想。

惟有解放思想，才能打开视野打开思路，才能找到破解难题的办法，才能把思想统一到落实科学发展观的要求上来，进而推动经济社会发展尽快转入科学发展的轨道。

济宁大地迫切需要一场新的思想解放。

孔孟之乡、运河之都，曾经孕育了灿烂的文化，产生了伟大的思想，这方热土始终保持了勃勃生机。

但是，跳出济宁看济宁，用时代发展的要求和先进地区的标准重新审视自我，思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优良，依然是制约济宁发展的最大障碍。

发展快一点就自我感觉良好，小成即满，小富即安，标准不高，缺乏大追求。

工作有差距不是从自身找原因，反而落后有理。

有的干部四平八稳当太平官，一事当前“怕”字当头，怕担风险、怕负责任、怕出漏子，放不开胆子、迈不开步子、闯不出路子；有的坐而论道、好大喜功；有的作风不实、效率不高，甚至造成政策梗阻、工作棚架、政令不畅。

体制机制创新顾虑重重、步履维艰，各种条条框框依然很多。

有的只顾局部或个体利益，不顾发展大局；有的部门揽权不放、教条死板；有的地方“三乱”问题屡禁不绝、时有反弹。

考核监督不到位，责任不清，赏罚不明，不少干部肩上没担子，心中没压力，士气不旺，松松垮垮。

凡此种种，迫切需要经受一场新的思想解放的洗礼，切实从触动思想、触及灵魂上作一番深刻思考。

惟有直面现实，正视差距，才能从自我满足的虚幻中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，学习先进地区的创业精神、干事胆识、科学态度，切实增强拼搏意识、开。