职工互助保险对社会保障体系的补充作用探索

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□合肥温馨竹
职工互助保险在社会互助保障体系中占据着非常重要的位置，其并非是从盈利目的出发，而是以服务职工作为主要目的，并能够让职工通过少量的资金投入就获得针对性帮助。

因此我国相关部门还要加强对职工互助保险的重视力度，将其作为社会保障体系的重要补充，对现有的职工互助保险建设模式进行不断优化，这样才能够为职工们提供更好的社会保障，
对于我国社会保障体系的完善也有着重要意义。

一、职工互助保险体系的建立
职工互助保险是广大职工们自愿参与所形成的一个社会群体，并且可以通过少量成本投入方式实现的一种互帮互扶体系，该保险形式还能够满足不同职工们的实际需求。

较之于一般的社会保险跟商业保险，在职工互助保险则是有社会团体自发组织的，
主要参保对象也是在职职工，并且能够根据职工们的实际需求进行赔付。

在对职工互助保险中资金的管理过程中，并非是以盈利作为主要目的，主要是起到资金的保值作用。

最后社会保险在社会和谐稳定发展中有着非常重要的作用，但是职工互助保险只是对现有的社会保障体系进行补充，并 多是从职工这一团体进行处罚，对职 工的经济压力进行缓解。

在进行职工互助保险体系的建立过程中，还需要在遵循了职工根本权益基础上来进行，将职工利益的保障作为重要内容，这样才能够激发职工们参与到职工互助保险体系中的积极性跟主动性。

在职工互助保险体系
中，要求单位工会能够对职工日常工
作跟生活中遇到的问题进行解决，对
于职工对企业忠诚度的提高也有着重
要意义。

近年来随着我国市场经济体
制的不断变革，各企业在发展过程中
还存在有人员变动幅度比较大的情
况，很多职工在自己生活中还会面临
比较大的困难，对于社会保障体系也
就提出了更高的需求。

这也就需要工
会组织能够积极进行职工互助保险体
系的构建，来对现有的社会保障体系
进行完善，对于职工日常生活跟工作
中遇到的问题也有着良好的解决
效果。

在进行职工互助保险体系的建立
过程中，需要对职工在工作中期间的
思想状况以及各方面要求进行明确,
从职工的实际需求出发，促进自身的
保险保障体系跟服务水平进一步提
升。

可以说企业单位的发展离不开职
工队伍，只有具备有稳定职工队伍基
础上，才能够保障企业单位各项经营
工作的开展绅。

因此各企业单位还
需要积极推行职工互助保险体系，为
职工们提供更加优质的保障服务，这
样才能够让职工们的凝聚力以及对企
业单位的忠诚度进一步提高，对于企
业单位自身发展水平的提升也有着重
要意义。

二、职工互助保险在社会保障体
系申的补充作用
职工互助保险的目的在于服务职
工，缓解职工的经济压力。

较之于一
般的商业保险，职工互助保险还有着
明显的应用优势，其不需要投入足够
多的资金，但是职工们获得赔付的金
额比较高。

而且该保险多是在社会保
险基础上进行赔付的，并能够在不与
社会保险发生冲突基础上，促进职工
自身的保障作用也能够得到显著提
升。

因此，职工互助保险本质是对社
会保障体系的有效补充，并且体现在
以下两个方面。

1.提高保险待遇。

医疗保险作为
社会保障体系中的重要组成部分，该
制度的推行也能够为职工们的权益起
到良好的保障效果，但是受益程度比
较少，只能够为职工的基础医疗提供
保障，比如职工住院治疗过程的花
费。

但是如果医疗费用超过了医疗保
险的基础范围，医疗保险是无法全部
报销的，导致了很多职工在患病之后
面临着比较大的资金压力。

通过职工互助保险的应用，能够
对该情况起到_定的改善效果，也是
社会保障体系中的有效补充方法。

比
如某医院在推行了在职职工住院医疗
互助合作保险之后，职工在生病住院
之后，花费的大部分资金都可以通过
基本医疗保险与职工互助保险进行报
销，这样就能够很好地减少职工在入
院治疗过程中的医疗费用，对于职工
生活压力也能够起到良好的缓解效
果。

因此说职工互助保险能够促进职
工的保险待遇得到进一步提升，对于
职工日常工作跟生活中遇到的各种问
题也可以起到一定的帮助效果，对于
职工基本权益进行有效保障。

2.提高凤险抵牌能力。

近年来我
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社会保障
国人口老龄化趋势的加重，每年退休职工的数量也得到了一定程度的增加，导致我国政府部门的养老压力得到了进一步增加。

在我国社会保障制度的落实过程中，多是以完全计划经济体制作为基础，并没有将企业保障融入其中，部分企业单位的薪酬拖欠行为也没有得到有效解决。

因此在现阶段社会保障体系的应用过程中，还存在有缺乏足够资金支持的问题，在实际运行过程中存在有一定的风险性。

因为社会保障体系在运行期间风险防控能力较差，商业保险虽然能够对社会保障体系起到良好的补充效果，但是在遇到经济发展问题时商业保险还无法充分发挥出自己的作用,也就需要通过职工互助保险的应用，促进社会保障体系的风险抵御能力进一步提高，从而有效缓解职工们下岗后的经济压力。

在我国国家经济发展过程中，职工互助保险还具备良好的发展空间，在该保险体系中职工们可以进行投保费用的合理控制，参与度也相对比较高。

在职工生活中遇到了风险问题之后，通过职工互助保险的应用还能够对该风险起到良好的抵御效果。

3.提高职工互助保险金。

职工互助保险并不会强制职工进行保险费用的缴纳，多是由职工根据自己意愿通过个人形式来进行保险费用的缴纳，其还具备有公益性、互助性以及补充性的特征，对于我国现有的社会保障体系也能够起到良好的完善效果。

通过职工互助保险的应用，能够帮助职工们对自身困难起到良好的解决效果。

为了充分发挥出职工互助保险体系的作用，还需要构建科学合理的管理跟应用条例，严格按照相关规章制度开展作业，这样才能够实现职工互助保险基金的合理应用跟配置，对于职工互助保险的健康发展也有着重要
意义。

因此，职工互助保险体系的应
用，能够为职工们提供更完善的保险
制度保障，对于我国社会保障体系的
优化发展也有着积极意义。

三、开展职工互助保险体系的相
关建议
1.强化党建部门的领导职能。

党
建部门在职工互助保险体系开展过程
中也有着非常重要的应用价值，因此
在职工互助保险体系的建设跟推行过
程中，还要求党建部门能够充分发挥
出自身的推进作用，就职工互助保险
体系的作用以及参保优势进行宣传与
推广，这样才能够让职工们对职工互
助保险的作用有充分的了解，对于职
工参保积极性的提升也有着积极意
义。

因此除了职工们的支持跟参与之
外，还要求党建部门能够积极参与到
职工互助保险体系的建设工作中，充
分发挥出党建工作的领导职能，吸引
越来越多的职工参与到职工互助保险
体系中。

最后要求企业单位的党建部
门能够就职工互助保险体系的建立跟
落实效果进行明确，在结合了单位自
身发展需求基础上强化领导工作水
平，对于职工互助保险体系的建设也
有着良好的推进作用。

2.加大投入力度。

为了保障职工
互助保险体系的建立跟推行效果，还
要进一步加大对资金方面的投入力
度，对职工互助保险体系的推行奠定
良好的基础。

因为职工互助保险形式
比较多，在进行保险体系的构建过程
中对于资金量也有着比较高的需求，
因此各企业单位还要加强对职工互助
保险的重视力度，就职工互助保险在
企业单位发展中的重要性进行明确，
并且要给予足够多的资金支持，对现
有的职工互助保险体系进行丰富跟优
化。

除了加强资金上的投入力度之
外，还需要提升在思想上的投入力
度，让职工互助保险体系对于社会保
险体系的补充作用充分发挥出来。

3.明确服务方向。

在职工互助保
险体系的建立过程中，还需要在单位
工会部门的组织跟领导下开展各项工
作。

因此在职工互助保险体系的建立
过程中，需要结合企业单位的实际情
况来进行保险形式的确定，还要对自
身的服务方向进行明确，在此基础上
就职工互助保险体系的内容跟规范制
度进行完善，这样才能够根据职工的
实际需求提供针对性的保障体系。

因
此在进行职工互助保险体系的建设过
程中，需要对各岗位工作人员的需求
跟想法有深入了解，为职工互助保险
体系的建立奠定良好基础。

通过对现
有职工互助保险体系进行不断完善的
方式，也能够帮助职工对自身权益进
行更好地维持，对于职工生活中遇到
的问题也能够起到良好的解决效果。

四、结束语
近年来随着我国社会保险以及医
疗保障制度的不断完善，使得社会保
障体系中存在的不足之处也逐渐彰显
出来，也就需要通过多种方式来进行
社会保障体系的完善，借此为人们提
供更加优质与完善的社会保障。

职工
互助保险作为一种针对职工的非营利
性保障体系，其能够在互助互济理念
下对有生活困难的职工们进行补助，
因此还具备有非常大的发展空间。

只
有通过职工互助保险进行我国社会保
障体系的补充与完善，才能够促进职
工自身的保险水平得到进一步提升，
对于我国社会的稳定发展也有着重要
意义。

（作者单位：安徽省高路建设
有限公司）
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