2012年广东省中山市人民医院招聘工作人员公告

2012年⼴东省中⼭市⼈民医院招聘⼯作⼈员公告：
中⼭市⼈民医院是⾪属中⼭市卫⽣局管理的事业单位，是⼀所集医疗、急救、预防、保健为⼀体的综合性三级甲等医院。

现因业务发展需要，经上级批准，向社会公开招聘⼯作⼈员。

根据《⼴东省事业单位公开招聘⼈员办法》（省政府第139号）和中⼭市有关⽂件规定，结合我院的⽤⼈需求，制订招聘⽅案如下：
⼀、招聘条件、岗位及⼈数
（⼀）基本条件
1、具有中华⼈民共和国国籍，拥护中华⼈民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的医德品⾏；
3、取得招聘岗位要求的专业技术资格证书、执业证书或上岗证；
4、在三级甲等综合医院参加规范化培训⾄少2年以上;
5、30岁及以下；
6、⾝体健康，⽆违反计划⽣育政策；
7、能熟练运⽤计算机开展⼯作;
8、⾮⼴东户籍报考⼈员，须本科以上学历或中级以上职称（护理岗位放宽到⼤专学历）；
9、曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员，以及有关法律法规不得录⽤、执业的⼈员，不得报考。

注：有关资历计算截⽌时间为2012年7⽉30⽇。

（⼆）招聘岗位及⼈数
专业分类岗位数岗位要求说明
产科医师1临床医学专业本科及以上学历，已取得医师执业资格
⿇醉科医师4⿇醉科学专业本科及以上学历，已取得医师执业资格
超声医师1影像学专业本科及以上学历，已取得医师执业资格
康复技师3医学康复专业本科及以上学历，已取得康复技师及以上专业技术资格
检验技师4医学检验专业本科及以上学历，已取得检验技师及以上专业技术资格
输⾎科技师1医学检验专业本科及以上学历，已取得检验技师及以上专业技术资格
药师6药学专业本科及以上学历，已取得药师及以上专业技术资格
⽣物医学⼯程师1⽣物医学⼯程本科及以上学历，已取得相关专业助理⼯程师及以上专业技术资格
基建⼯程师1⼟⽊⼯程专业本科及以上，已取得相关专业助理⼯程师及以上专业技术资格
计算机⼯程师2计算机专业本科及以上，已获得相关专业助理⼯程师及以上专业技术资格
⾏政⼈员2公共卫⽣事业管理或⼈⼒资源管理专业本科及以上学历
护⼠83护理学专业⼤专及以上学历，已取得护⼠执业资格
注：1、以上学历均要求为全⽇制院校毕业，所有证件必须是卫⽣部门规定认可的。

2、本科及以上学历者，须同时获得相应学位。

⼆、招聘⽅式
在接受报名前10个⼯作⽇，通过中⼭市卫⽣局和中⼭市⼈民医院站发布信息。

三、报名⽅式
（⼀）报名时间、地点及⽅法
1、报名时间：2012年6⽉18⽇⾄20⽇（上午：9：00⼀12：00，下午14：00-17：00）。

2、报名地点：⼴东省中⼭市⼈民医院办公楼B栋201室，联系电话：*************、*************，联系⼈：张⽼师、林⽼师。

3、报名⽅式：本⼈到报名点现场填写报名表。

报名投诉电话：中⼭市⼈民医院，电话*************；中⼭市卫⽣局，电话：*************。

（⼆）报名要求
1、需按照本公告要求，在规定时间内于报名地点现场进⾏填表报名。

2、报名⼈员须携带以下原件、复印件及资料：
①⾝份证、毕业证（本科及以上须同时提交学位证）、计划⽣育证明、近期1⼨正⾯免冠半⾝标准彩照4张；
②医师资格证及执业证、护⼠资格证及执业证、其它专业岗位为专业技术资格证；
③提交在三甲综合医院培训2年或以上的证明及培训考核成绩单（原件）。

④如属政策性加分的，报名时本⼈必须提供相关的证明材料。

注：报名提交的资料必须真实、准确，提供虚假资料的⼀经查实，即取消报考资格和录⽤资格。

四、考试
考试包括笔试、专业操作技能考试、⾯试。

（⼀）笔试、专业操作技能考试、⾯试
1、笔试和专业操作技能考试由中⼭市卫⽣局和中⼭市⼈民医院共同组织实施，安排报考⼈进⾏笔试和专业操作技能考试。

2、考试范围为本专业及相关专业的理论知识和操作技能。

3、考试时间：另⾏通知
4、注意事项：因报考者个⼈电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

5、笔试、专业操作技能考试成绩按四舍五⼊保留⼩数点后1位计算。

合格分数线两科均为60分。

单科成绩低于合格分数线的，不能进⼊⾯试。

6、笔试、专业操作技能考试成绩在考试结束后10个⼯作⽇内，在中⼭市卫⽣局站及中⼭市⼈民医院站公布。

（⼆）⾯试
1、⾯试对象按照招聘⼈数与应聘⼈数1：3的⽐例确定进⼊⾯试⼈选数量，再按笔试和专业操作技能考试⼆科总成绩，由⾼分到低分顺序确定⾯试对象。

⾯试⼈员名单在考试结束后20个⼯作⽇内在中⼭市卫⽣局站及中⼭市⼈民医院站公布。

2、中⼭市卫⽣局与中⼭市⼈民医院联合成⽴⾯试评委⼩组，⼈数为奇数，不少于5⼈。

统⼀时间进⾏⾯试，并在考⽣⾯试完毕后宣布⾯试成绩。

具体⾯试时间、地点等事项另⾏通知。

3、⾯试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试和专业技能考试成绩÷2×60%+⾯试成绩×40%。

总成绩合格分数线70分。

五、体检
1、按考试总成绩由⾼到低的顺序，等额确定参加体检⼈员名单，具体体检事项安排另⾏通知。

2、体检不合格或体检⼈选放弃体检的，将依次递补体检⼈选。

六、考核
1、体检合格者确定为拟录⽤考核⼈选，由中⼭市⼈民医院、中⼭市卫⽣局根据《⼴东省事业单位公开招聘⼈员考察⼯作实施细则（试⾏）》对其政治素质、道德品质、业务能⼒、⼯作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划⽣育等情况进⾏考察，并核实其是否符合报考资格条件。

2、考核不合格的，将依次递补考察⼈选。

七、公⽰
考核合格的，确定为拟录⽤⼈选，在中⼭市卫⽣局站或中⼭市⼈民医院站上进⾏公⽰，公⽰时间为7个⼯作⽇，公⽰⽆异议的，确定为拟聘⼈员。

⼋、聘⽤
1、中⼭市⼈民医院收集整理相关材料上报中⼭市卫⽣局、市⼈⼒资源和社会保障局核准审批。

2、市⼈⼒资源和社会保障局审批后，聘⽤单位与聘⽤⼈员签订聘⽤合同，在政策许可范围内办理调⼊⼿续。

3、被录⽤⼈员必须遵守医院规章制度，服从专业岗位的在职培训安排，服从专科岗位分配，不服从者退回各种档案、关系，并在报考者中补录。