教育机构劳动合同范本4篇

教育机构劳动合同范本4篇
全文共4篇示例，供读者参考
篇1
教育机构劳动合同范本
一、甲方：（以下简称“校方”）
地址：____________________________________________
法定代表人（负责人）：__________________________
联系电话：________________________________________
二、乙方：（以下简称“教师”）
姓名：____________________________________________
住址：____________________________________________
电话：____________________________________________
身份证号：______________________________________
三、工作内容：
1. 教师应按照学校的要求，认真履行教育教学工作，完成所分配的教学任务。

2. 教师应严格遵守学校相关规定和管理制度，积极参加学校组织的各项活动。

3. 教师应保护学校的声誉，不得从事有损学校形象的行为。

4. 教师应对学生的教育工作负责，尊重学生的人格尊严，不得进行体罚或侮辱学生。

5. 教师应积极参加学校组织的教育培训和学术研讨活动，提高自身的教育水平。

四、工资待遇：
1. 教师的工资由学校根据国家相关规定制定，并按时发放。

2. 教师在学术方面有杰出表现的，学校将给予相应的奖励。

3. 教师有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动时间：
1. 教师应按照学校规定的时间上下班，不能早退晚到。

2. 教师应按规定参加学校组织的各项会议和活动。

3. 教师应按规定做好教学准备工作，不得擅自调整课程安排。

六、工作保障：
1. 学校为教师提供必要的办公设备和教学用品。

2. 学校为教师提供必要的培训和指导，帮助教师更好地完成教学
任务。

3. 学校为教师提供必要的工作保障和支持，确保教师的工作顺利
进行。

七、养老保险：
1. 学校应为教师缴纳养老保险费用，确保教师的退休生活质量。

2. 教师应按照国家相关规定参加养老保险，并及时缴纳相关费用。

3. 学校将根据教师的实际工作表现，给予相应的养老保险补贴。

八、违约责任：
1. 若教师未能按照合同规定履行工作职责，导致学校损失的，教
师应承担相应的违约责任。

2. 若教师私自离职或擅自调整工作内容，将会影响学校正常的教
学秩序，教师应承担相应的违约责任。

3. 学校也应在合同规定的范围内给予教师必要的告知和解决方案，保障教师的合法权益。

九、争议解决：
1. 教师和学校应友好协商解决各类争议，若协商无果，可向有关
部门申诉。

2. 教师和学校应遵守国家相关法律法规，积极配合处理各类争议。

3. 教师和学校各自应承担因争议解决而产生的费用。

以上便是一份关于教育机构劳动合同的范本，希望能够为有需要的教师和学校提供一定的参考。

愿教育事业蒸蒸日上，共同进步。

篇2
教育机构劳动合同范本
甲方（单位）：______教育机构
乙方（姓名）：______
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，总共服务期限为____个月。

二、工作内容
1.乙方应当认真履行教育机构安排的教学、辅导及其他相关工作，并遵守教育机构的规章制度。

2.乙方应当遵守国家和地方的教育法规，保护学生的合法权益，言行举止要符合教育机构的形象。

3.乙方应当积极配合教育机构的管理，并认真履行教育机构委派的其他工作。

三、工作时间和休息休假
1.周工作时间为____小时，具体工作时间由教育机构规定。

2.乙方享有法定的节假日和带薪年休假，具体安排由教育机构制定。

3.乙方在加班的情况下，应当按照国家相关规定享受加班工资或休息。

四、工资待遇
1.乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现和教育机构的规定，还可以享受绩效工资。

2.乙方工资发放的时间为每月__日，发放方式为转账。

3.乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，根据实际情况确定。

五、劳动保护和社会保险
1.教育机构应当为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方的安全和健康。

2.乙方在工作期间发生工伤，应当及时向教育机构汇报，并依法享受工伤保险相关待遇。

3.乙方应当主动缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

六、解雇和解除劳动合同
1.乙方在劳动合同期间，如有违反劳动纪律、职业操守或者表现不佳的情况，教育机构有权采取解雇措施。

2.乙方如需解除劳动合同，应当提前__个月书面向教育机构提出申请，并经教育机构同意后办理手续。

七、保密义务
1.乙方在工作期间和解除劳动合同后应当保守教育机构的保密信息，不得泄露给他人，否则应承担法律责任。

2.乙方不得对教育机构的商业秘密、教学资料等进行私自传播和利用，不得损害教育机构的合法权益。

八、其他约定
1.本劳动合同自双方签订之日生效。

2.本劳动合同未尽事宜，可双方协商解决并签订书面补充协议。

3.本劳动合同一式两份，乙方和教育机构各执一份，具有同等效力。

以上为本劳动合同的内容，特此确认。

甲方（单位）：______教育机构
签署代表：______（签字）
乙方（姓名）：______
签署日期：____年____月____日
教育机构劳动合同范本到此结束，望双方遵守并履行。

篇3
教育机构劳动合同范本
一、甲方：（单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
统一社会信用代码：
二、乙方：（个人）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于为规范劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

合同期满前，如果双方同意延长或终止合同，应提前____天书面通知。

二、工作内容和要求
1. 乙方应按照所在教育机构的教学计划和安排，认真履行工作职责，保证工作质量，并接受教育机构合理的工作安排。

2. 乙方应积极参加教育机构组织的培训、考核等活动，不断提升教学水平。

3. 乙方应遵守教育机构的各项规章制度，维护教育机构的形象和声誉。

4. 乙方应保护教育机构的商业秘密和其他重要信息，不得私自泄露给他人。

三、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为____元/月/时，实际工资按照教学时长确定。

2. 乙方的工资将在每月____日支付，工资支付以现金或银行转账形式进行。

3. 乙方在工作期间出现迟到、早退、无故缺席等情况，工资将相应扣除。

四、社会保障
1. 乙方应依法参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。

2. 乙方在工作期间发生工伤或急性疾病，教育机构将按照相关规定提供医疗救助和工伤赔偿。

五、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由教育机构安排。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体休假安排由教育机构制定。

六、解决劳动争议
本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商无果的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，经签字盖章后生效。

甲方（单位）：
法定代表人（签字）：
日期：____年____月____日
乙方（个人）：
签字：
日期：____年____月____日
（本劳动合同自双方签字盖章后生效，至____年____月____日止。

）
篇4
教育机构劳动合同范本
甲方（公司名称）: ________________ 法定代表人/负责人：
__________ 地址：___________________
电话：____________ 邮箱：_________
乙方（员工姓名）：_____________ 身份证号码：__________ 住址：___________________
联系电话：____________ 邮箱：_________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，达成如下劳动合同。

第一条聘用岗位及工作内容
1、甲方聘用乙方担任________________________________（职位）。

2、乙方的具体工作内容包括但不限于
________________________________________。

第二条试用期
1、乙方进入公司后，将接受为期______个月的试用期考核。

2、试用期内，双方如果发现不适合继续合作的情况，任何一方均有权提前解除合同，解除合同后双方不再承担任何不当责任。

第三条签订日期
本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

第四条工作时间和休息
1、乙方每周工作时间为________小时，工作时间具体为__________至__________，中间休息一小时。

2、甲方每年以劳动规律和教育机构实际情况为依据，对工作时间按周、月或年度进行安排。

3、乙方享有法定节假日、带薪休假、结婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。

第五条薪酬待遇
1、甲方保证按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资，并根据乙方的工作表现、能力、资历，给予绩效调薪或奖金激励。

具体
薪酬待遇如下：
（1）基本工资____________元/月；
（2）绩效奖金____________元/季度；
（3）年度奖金____________元。

2、甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险并支付住房公积金，具体缴纳标准和比例按国家规定执行。

第六条保密义务
1、乙方在公司服务期间获得的公司信息，包括但不限于商业秘密、商业计划、人事信息、财务信息等，均属于公司的保密信息，乙方有
义务对这些信息进行保密。

2、乙方在公司服务期间和解除合同后，应当继续承担保密义务，如有违反保密协议的行为，应当承担相应法律责任。

第七条工作责任
1、乙方应当按照公司的规章制度和管理要求，认真履行自己的职责，保护公司的合法权益，维护公司形象。

2、乙方应当主动学习、提升自己的专业技能，不断完善，为公司的发展做出积极贡献。

第八条解除合同
1、合同期满
（1）本合同自____________（合同期限）起生效，到____________（合同期限）终止。

（2）合同期满后，如果双方愿意继续合作，应当在合同到期前提前__________个月与乙方协商续签合同事宜。

2、提前解除
（1）在不影响教育活动正常进行的前提下，经双方协商一致可以提前解除合同。

（2）如乙方违反合同规定，导致公司遭受损失，甲方有权提前终止合同。

3、解除合同后，乙方应按照公司规定交接工作并履行其他解约程序。

第九条其他约定
1、本合同文本以双方签字为凭证，附有劳动合同法规定的双方约定内容，具有法律效力。

2、本合同未尽事宜，依据国家相关法律、法规、政策规定处理。

第十条签署
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
签订日期：_____________
附件：__________
温馨提示：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

合同期限届满后，双方如继续合作需提前__________个月协商续签合同。

希望双方遵守合同内容，共同努力，实现互利共赢。