短期职业规划.ppt
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人， 使其的想象成为现实。是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条 理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中 称职，通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。力求精 通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要 解决的复杂问题，大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高 于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，系 统地计划和研 究新情况。乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。 对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天 生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力，并且向别 人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生 活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。
• 3有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，在自 由的环境中工作。
• A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、 作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
霍兰德个人职业分析结果
• 性格类型是“ENTJ”(外向+直觉+思维+判断)
• 坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能 性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见 多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常 强而有力。
• 在稳定性方面，属于稳定而成熟，能面对现实的一类，具体表现为：通常以沉 着的态度应付现实各项问题。行动充满魄力。能振奋勇气，维持团队的精神。 有时高C也可能由于不能彻底解决许多生活难题漏填，而不得不自我宽解。教师， 机器工程师，推销员，救火队队员等，凡需要应付日常生活各种难题者应有高C。
• 在影响性方面，属于好强固执，独立积极的一类，具体表现为：通常自视甚高， 自以为是。可能非常地武断，而时常驾驭不及他的人和反抗权势者。一般的， 领袖以及有地位有成就的人多属高E。
卡特尔16种性格分析
• 属于信赖随和，易与人相处的一类，通常无猜忌，不与人角逐竞争，顺应合作， 善于体贴人。在团体活动中，是以团体福利为前提的忠实分子。工程师，机工， 精神病护理员多是低L.
• 在想象性方面, 既不是很现实、合乎成规、力求妥善合力，也不是很喜欢幻想、 狂放不羁艺术家，作者及从事研究者多有高M。
MBTI人格类型分析
• 在乐群性方面，偏外向、热情。通常和蔼可亲，与人相处/合作与适应的能力特 强。喜欢参加或组织各种社团活动，不斤斤计较。萍水相逢也可以一见如故。
• 在智慧性方面，属于聪明，富有才识，善于抽象思考的一类，具体表现为：通 常学习能力强，思考敏捷正确，教育，文化水准高，个人心身状态健康。
短期职业规划
——08心理
• 1喜欢和人群互动，自信、有说服力、领导力，追求政治和经济 上的成就。
• E(事业型)：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经 理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。
• 2擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。S(社会型)： 社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、 社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
卡特尔16种性格分析
性格特征
能力倾向
• 倾向外向，沉静，满足， • 有怀疑精神，有时喜欢
有弹性，适应力强。苛
批判，善于分析。足智
求精细、惯于怀疑。较
多谋、有独立见解的思
孤傲，有时较急躁，有
考者
时优柔寡断。性格倔强，
言语犀利，不善于妥协。
• 解决理性问题者。有才智和条理性，以及创造才华。外表平静、缄 默、超然，内心却专心致志于分析问题。苛求精细、惯于怀疑。努 力寻找和利用原则以理解许多想法。 喜欢有条理和有目的的交谈， 而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条 理的推理才会使他们信服。通常是足智多谋、有独立见解的思考者。
• 在活泼性方面，属于轻松兴奋的一类，具体表现为：通常活泼，愉快，健谈， 对人对事热心而富有感情。但是有时也可能会冲动，以致行为变化莫测。行政 主管人员多有高F。竞选人必有高F,才能够获得选民的爱戴。
• 在有恒性方面，属于中性的一类，即:既不苟且敷衍、缺乏奉公守法的精神，也 不是很持恒负责、做事尽职。各种社团组织的领袖需要高G。
专业热情
良好的沟通表 达技巧观察理 解能力、较好 的人际交往能 力和心理承受
能力
性格暴躁 有时较急躁， 有时优柔寡断 咨询经验不足 缺乏亲和力、
年龄小
社交圈太窄
心理学专业和
心理志愿者是 人脉资源
Байду номын сангаас
心理学普及性 差
国人对心理学 封闭的思想
心理学职业发 展不完善
岗位设施不完 备
个性暴躁
SWOT分析
目前阶段：专业课、英语 大三大四：考研系统复习 研究生阶段，进一步巩固专业技能和专业知识，同时走出校园接受社会检 验，通过多种方式锻炼心理咨询技能，积累经验。
• 重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人 挑战。最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。乐于为了 改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。思考方式极端复杂， 而且能很好地组织概念和想法。 偶尔，想法非常复杂，以至于很 难向别人表达和被他人理解。十分独立，喜欢冒险和富有想象力的 活动。灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的 解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。
•
11、越是没有本领的就越加自命不凡 。2021/6/32021 /6/3202 1/6/3Ju n-213-J un-21
•
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人 的错儿 。2021/6/32021 /6/3202 1/6/3T hursday , June 03, 2021
•
13、知人者智，自知者明。胜人者有 力，自 胜者强 。2021/6/32021 /6/3202 1/6/320 21/6/36 /3/2021
• 强大的情感体验和感知能力适合心理事业。洞察却不言明的个性亦 适合心理事业。
自我分析小结
具体目标 究生
心理学研
职业长期目标定向和定位的SWOT分析结果（我能够做什么？）
SWOT 目标类型 目标行业
产业 职业 岗位
任职条件
S（优势）
W（劣势）
O（机会）
T（威胁）
性格敏感
政策优势
善于分析，分 析综合能力强
• 在世故性方面，属于中性的一类，即:既不是很坦白、直率、天真，也不是很精 明能干。
• 在忧虑性方面，属于乐群，沉着，有自信心的一类.常有信心，不轻易动摇，信 任自己有应付问题的能力，有安全感，能适应世俗。有时因为缺乏同情，而引 发别人的反感与恶意。
• 在变革性方面，属于中性的一类，即:既不是很保守的、尊重传统观念与行为标 准，也不是很喜欢自由、批评激进、不拘泥现实。
• 在交际性方面，属于冒险敢为，少有顾忌的一类，具体表现为：通常不掩饰， 不畏缩，有敢做敢为的精神，使他能经历艰辛而保持刚毅的一例。有时可能太 粗心大意，忽视细节，遭受无谓的打击与挫折。可能无聊多事，喜欢向异性殷 勤卖力。
• 在情感性方面，属于中性的一类，既不是很理智、着重现实、自恃其力，也不 是很敏感.
•O(∩_∩)O~
——未央
Thank You...
•
9、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。2021 /6/3202 1/6/3T hursday , June 03, 2021
•
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。202 1/6/320 21/6/32 021/6/3 6/3/202 1 10:23:58 AM
• 在独立性方面，属于中性的一类，即:既不是很依赖、随群附和，也不是很自立 自强、当机立断。
• 在自律性方面，属于矛盾冲突，不顾答题的一类，具体表现为：通常既不能克 制自己，又不能尊重礼俗，更不愿考虑别人的需要，充满矛盾却无法解决。
• 在紧张性方面，属于心平气和，闲散宁静的一类，具体表现为：通常知足常乐， 保持内心的平衡。
•
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要 自强不 息。202 1/6/320 21/6/32 021/6/3 2021/6/3
You made my day!
---敢为天下先，勇争第一
•
14、意志坚强的人能把世界放在手中 像泥块 一样任 意揉捏 。2021 年6月3 日星期 四2021/6/32021 /6/3202 1/6/3
•
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自 我。。2 021年6 月2021 /6/3202 1/6/320 21/6/36 /3/2021
•
16、业余生活要有意义，不要越轨。2 021/6/3 2021/6/3June 3, 2021
• 3有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想象力和创造力，在自 由的环境中工作。
• A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、 作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
霍兰德个人职业分析结果
• 性格类型是“ENTJ”(外向+直觉+思维+判断)
• 坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能 性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见 多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常 强而有力。
• 在稳定性方面，属于稳定而成熟，能面对现实的一类，具体表现为：通常以沉 着的态度应付现实各项问题。行动充满魄力。能振奋勇气，维持团队的精神。 有时高C也可能由于不能彻底解决许多生活难题漏填，而不得不自我宽解。教师， 机器工程师，推销员，救火队队员等，凡需要应付日常生活各种难题者应有高C。
• 在影响性方面，属于好强固执，独立积极的一类，具体表现为：通常自视甚高， 自以为是。可能非常地武断，而时常驾驭不及他的人和反抗权势者。一般的， 领袖以及有地位有成就的人多属高E。
卡特尔16种性格分析
• 属于信赖随和，易与人相处的一类，通常无猜忌，不与人角逐竞争，顺应合作， 善于体贴人。在团体活动中，是以团体福利为前提的忠实分子。工程师，机工， 精神病护理员多是低L.
• 在想象性方面, 既不是很现实、合乎成规、力求妥善合力，也不是很喜欢幻想、 狂放不羁艺术家，作者及从事研究者多有高M。
MBTI人格类型分析
• 在乐群性方面，偏外向、热情。通常和蔼可亲，与人相处/合作与适应的能力特 强。喜欢参加或组织各种社团活动，不斤斤计较。萍水相逢也可以一见如故。
• 在智慧性方面，属于聪明，富有才识，善于抽象思考的一类，具体表现为：通 常学习能力强，思考敏捷正确，教育，文化水准高，个人心身状态健康。
短期职业规划
——08心理
• 1喜欢和人群互动，自信、有说服力、领导力，追求政治和经济 上的成就。
• E(事业型)：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经 理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。
• 2擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。S(社会型)： 社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、 社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
卡特尔16种性格分析
性格特征
能力倾向
• 倾向外向，沉静，满足， • 有怀疑精神，有时喜欢
有弹性，适应力强。苛
批判，善于分析。足智
求精细、惯于怀疑。较
多谋、有独立见解的思
孤傲，有时较急躁，有
考者
时优柔寡断。性格倔强，
言语犀利，不善于妥协。
• 解决理性问题者。有才智和条理性，以及创造才华。外表平静、缄 默、超然，内心却专心致志于分析问题。苛求精细、惯于怀疑。努 力寻找和利用原则以理解许多想法。 喜欢有条理和有目的的交谈， 而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条 理的推理才会使他们信服。通常是足智多谋、有独立见解的思考者。
• 在活泼性方面，属于轻松兴奋的一类，具体表现为：通常活泼，愉快，健谈， 对人对事热心而富有感情。但是有时也可能会冲动，以致行为变化莫测。行政 主管人员多有高F。竞选人必有高F,才能够获得选民的爱戴。
• 在有恒性方面，属于中性的一类，即:既不苟且敷衍、缺乏奉公守法的精神，也 不是很持恒负责、做事尽职。各种社团组织的领袖需要高G。
专业热情
良好的沟通表 达技巧观察理 解能力、较好 的人际交往能 力和心理承受
能力
性格暴躁 有时较急躁， 有时优柔寡断 咨询经验不足 缺乏亲和力、
年龄小
社交圈太窄
心理学专业和
心理志愿者是 人脉资源
Байду номын сангаас
心理学普及性 差
国人对心理学 封闭的思想
心理学职业发 展不完善
岗位设施不完 备
个性暴躁
SWOT分析
目前阶段：专业课、英语 大三大四：考研系统复习 研究生阶段，进一步巩固专业技能和专业知识，同时走出校园接受社会检 验，通过多种方式锻炼心理咨询技能，积累经验。
• 重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人 挑战。最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。乐于为了 改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。思考方式极端复杂， 而且能很好地组织概念和想法。 偶尔，想法非常复杂，以至于很 难向别人表达和被他人理解。十分独立，喜欢冒险和富有想象力的 活动。灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的 解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。
•
11、越是没有本领的就越加自命不凡 。2021/6/32021 /6/3202 1/6/3Ju n-213-J un-21
•
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人 的错儿 。2021/6/32021 /6/3202 1/6/3T hursday , June 03, 2021
•
13、知人者智，自知者明。胜人者有 力，自 胜者强 。2021/6/32021 /6/3202 1/6/320 21/6/36 /3/2021
• 强大的情感体验和感知能力适合心理事业。洞察却不言明的个性亦 适合心理事业。
自我分析小结
具体目标 究生
心理学研
职业长期目标定向和定位的SWOT分析结果（我能够做什么？）
SWOT 目标类型 目标行业
产业 职业 岗位
任职条件
S（优势）
W（劣势）
O（机会）
T（威胁）
性格敏感
政策优势
善于分析，分 析综合能力强
• 在世故性方面，属于中性的一类，即:既不是很坦白、直率、天真，也不是很精 明能干。
• 在忧虑性方面，属于乐群，沉着，有自信心的一类.常有信心，不轻易动摇，信 任自己有应付问题的能力，有安全感，能适应世俗。有时因为缺乏同情，而引 发别人的反感与恶意。
• 在变革性方面，属于中性的一类，即:既不是很保守的、尊重传统观念与行为标 准，也不是很喜欢自由、批评激进、不拘泥现实。
• 在交际性方面，属于冒险敢为，少有顾忌的一类，具体表现为：通常不掩饰， 不畏缩，有敢做敢为的精神，使他能经历艰辛而保持刚毅的一例。有时可能太 粗心大意，忽视细节，遭受无谓的打击与挫折。可能无聊多事，喜欢向异性殷 勤卖力。
• 在情感性方面，属于中性的一类，既不是很理智、着重现实、自恃其力，也不 是很敏感.
•O(∩_∩)O~
——未央
Thank You...
•
9、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。2021 /6/3202 1/6/3T hursday , June 03, 2021
•
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。202 1/6/320 21/6/32 021/6/3 6/3/202 1 10:23:58 AM
• 在独立性方面，属于中性的一类，即:既不是很依赖、随群附和，也不是很自立 自强、当机立断。
• 在自律性方面，属于矛盾冲突，不顾答题的一类，具体表现为：通常既不能克 制自己，又不能尊重礼俗，更不愿考虑别人的需要，充满矛盾却无法解决。
• 在紧张性方面，属于心平气和，闲散宁静的一类，具体表现为：通常知足常乐， 保持内心的平衡。
•
17、一个人即使已登上顶峰，也仍要 自强不 息。202 1/6/320 21/6/32 021/6/3 2021/6/3
You made my day!
---敢为天下先，勇争第一
•
14、意志坚强的人能把世界放在手中 像泥块 一样任 意揉捏 。2021 年6月3 日星期 四2021/6/32021 /6/3202 1/6/3
•
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自 我。。2 021年6 月2021 /6/3202 1/6/320 21/6/36 /3/2021
•
16、业余生活要有意义，不要越轨。2 021/6/3 2021/6/3June 3, 2021