本科会计人才市场需求浅析
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是一个广泛应用于各个行业和组织的专业，因此对会计人才的需求也非常大。
本文将对会计专业市场需求进行分析，包括就业前景、薪资水平、行业需求等方面。
二、就业前景1. 就业率：根据调查数据显示，会计专业的就业率一直保持在较高水平，毕业生就业率在80%以上。
2. 行业需求：会计人才需求主要集中在金融、保险、证券、税务、审计、企业管理等行业，这些行业对会计人才的需求稳定且持续增长。
三、薪资水平1. 初级会计职位：根据市场调研数据显示，初级会计职位的平均月薪在5000-8000元之间。
2. 中级会计职位：中级会计职位的平均月薪在8000-15000元之间。
3. 高级会计职位：高级会计职位的平均月薪在15000-30000元之间。
4. 高端会计职位：高端会计职位的平均月薪在30000元以上，甚至可以达到数十万元。
四、行业需求分析1. 金融行业：银行、证券、保险等金融机构对会计人才的需求非常大，主要负责财务报表、风险控制、资金管理等工作。
2. 税务行业：税务机关、税务咨询公司对会计人才的需求也非常大，主要负责税务筹划、税务申报等工作。
3. 审计行业：审计机构、会计师事务所对会计人才的需求稳定，主要负责财务审计、内部控制审计等工作。
4. 企业管理：各个企事业单位对会计人才的需求也非常大，主要负责财务管理、成本控制、预算编制等工作。
五、技能要求1. 专业知识：会计人才需要具备扎实的会计理论基础和专业知识，熟悉相关法律法规和会计准则。
2. 软件应用：熟练掌握会计软件的使用，如SAP、金蝶等，能够独立完成财务报表的编制和分析。
3. 沟通能力：良好的沟通能力是会计人才必备的素质，能够与其他部门有效协作，解决财务问题。
4. 分析能力：会计人才需要具备较强的数据分析能力，能够根据财务数据进行分析和预测，提供决策支持。
六、教育培训需求1. 学历要求：大多数企业对会计人才的学历要求为本科及以上学历，研究生学历会有更好的发展机会。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析市场需求分析是指通过对市场进行调研和分析，了解消费者需求、竞争对手情况、市场趋势等方面的信息，以确定产品或者服务在市场上的潜在需求和发展方向。
本文将对会计专业市场需求进行分析，包括市场规模、就业前景、薪资待遇、行业发展趋势等方面的内容。
一、市场规模分析会计专业是一个广泛应用于各行各业的专业，无论是企业、政府机构还是非营利组织，都需要会计人员进行财务管理和数据分析。
根据调查数据显示，全球会计服务市场规模达到数万亿美元，年均增长率稳定在3%摆布。
在国内，会计服务市场规模也在不断扩大，据统计，2022年中国会计服务市场规模超过2000亿元人民币。
二、就业前景分析随着经济的发展和企业的增多，对会计人员的需求也在不断增加。
根据相关数据显示，全球每年需要新增数十万名会计专业人材。
在中国，会计专业是一个热门的就业方向，每年毕业的会计专业学生都能够找到较好的就业机会。
特别是在一线城市和发达地区，会计人员的需求更加旺盛。
三、薪资待遇分析会计专业的薪资待遇相对较高。
根据调查数据显示，全球范围内，会计人员的平均薪资在30000-50000美元/年之间，高级会计师的年薪更是可以达到10万元以上。
在中国，会计人员的薪资水平也在不断提高，根据不同地区和企业规模的不同，初级会计师的年薪普遍在5万元以上。
四、行业发展趋势分析随着科技的进步和信息化的推进，会计行业也在发生着变革。
传统的会计工作已经逐渐向数字化、自动化方向发展。
会计人员需要具备较强的信息技术能力和数据分析能力，以适应行业的变革。
同时，随着国际贸易的增加和企业的国际化，国际会计准则的应用也越来越重要，这对会计人员的专业素质提出了更高的要求。
综上所述，会计专业市场需求广泛，就业前景良好，薪资待遇较高，行业发展趋势积极。
对于故意从事会计专业的人来说，可以抓住市场机遇，提升自身能力，不断学习和适应行业变化，以获得更好的职业发展。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概况会计专业是当前就业市场中需求量较大且稳定的专业之一。
随着经济的发展和企业数量的增加，对会计人才的需求也在不断增加。
本文将从市场需求、薪资水平、行业分布等方面对会计专业市场需求进行详细分析。
二、市场需求分析1. 就业岗位需求：会计专业毕业生主要就业岗位包括财务会计、审计、税务、成本管理、财务分析等。
根据市场调研数据显示，各类企业对会计人才的需求量呈现稳定增长的趋势，特别是大型企业和跨国公司对高级会计人才的需求较为迫切。
2. 行业需求分布：会计专业人才需求主要分布在金融、制造业、服务业、房地产等行业。
其中，金融行业对会计人才的需求量最大，包括银行、证券、保险等金融机构。
其次是制造业，包括汽车、电子、机械等行业。
服务业中的会计需求主要集中在咨询、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构。
房地产行业也对会计人才有一定需求。
3. 地区需求分析：会计专业的市场需求也存在地区差异。
一线城市和发达地区的需求量较大，就业机会更多。
例如，北京、上海、广州等大城市的金融机构和跨国公司对会计人才的需求量较高。
此外，各省会城市和经济发达地区的需求也相对较大。
三、薪资水平分析会计专业的薪资水平与从业经验、所在城市、企业规模等因素密切相关。
一般来说，刚毕业的会计专业毕业生薪资较低，随着工作经验的积累和能力的提升，薪资水平逐渐提高。
1. 初级会计师薪资：刚毕业的会计专业学生一般从事初级会计师的工作，薪资水平在3000-5000元/月左右。
随着工作经验的积累，薪资水平可以逐步提高。
2. 中级会计师薪资：具备一定工作经验和专业能力的中级会计师，薪资水平在8000-12000元/月左右。
薪资水平的高低还与所在城市和企业规模有关。
3. 高级会计师薪资：高级会计师是会计专业的高级职称，薪资水平相对较高，一般在15000-30000元/月左右。
高级会计师多数从事财务管理、财务分析等高级职位。
四、发展趋势分析1. 专业技能要求提升：随着会计专业的发展和市场需求的变化，对会计人才的专业技能要求也在不断提高。
会计专业人才需求状况分析
会计专业人才需求状况分析一、需求现状会计人才的需求现状主要表现在以下几个方面：1.企对会计人才的需求不断增加随着市场竞争的加剧，企对会计人才的需求越来越大。
无论是大型企还是中小型企，都需要有一定数量的会计人才来管理企的财务。
同时，随着企的不断扩张，会计人才的需求也在不断增加。
2.会计人才的专技能要求不断随着经济的发展和企的不断发展，会计人才的专技能要求也在不断。
除了基本的财务会计知识外，还需要掌握财务分析、财务管理、税务法规等方面的知识。
同时，会计人才还需要具备一定的计算机技能，能够熟练运各财务件。
3.会计人才的综合素质要求不断会计人才不仅需要具备专知识，还需要具备一定的综合素质。
例如，良的通能力、团队合作能力、创新能力、责任等。
这些素质的，对会计人才的职发展和企的发展都具有重要意义。
二、人才缺口尽管会计人才的需求不断增加，但是目前我国会计人才市场仍然存在一定的缺口。
主要表现在以下几个方面：1.人才数量不足虽然我国有大量的会计专毕生，但是实际上能够胜任会计工作的人才数量还是不足。
这主要是因为会计工作需要一定的实践经验和实际操作能力，而这些能力需要在实践中逐渐积累。
2.人才结构不合理目前我国会计人才市场存在着人才结构不合理的问题。
例如，一些企需要的是具有一定实际操作能力的会计人才，但是市场上的大部分会计人才都是以理论知识为主，缺乏实际操作经验。
3.人才素质不虽然会计人才的需求不断增加，但是目前市场上的一些会计人才素质并不。
例如，一些会计人才缺乏责任、通能力和团队合作能力等，这些都会影响到企的正常运营。
三、未来趋势未来，会计人才市场的发展趋势主要表现在以下几个方面：1.会计人才的综合素质将更加重要随着企的发展和市场的竞争，会计人才的综合素质将越来越重要。
未来，企需要的不仅是具有专知识的会计人才，还需要具备一定的通能力、团队合作能力和创新能力等。
2.会计人才的数字化能力将更加重要随着数字化技术的不断发展，会计人才的数字化能力也将越来越重要。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析市场需求分析是指对特定行业或领域的市场需求进行深入研究和分析，以了解市场的规模、增长趋势、竞争状况、消费者需求等信息，为企业制定战略决策提供依据。
本文将对会计专业市场需求进行分析，从市场规模、行业增长、竞争情况、消费者需求和未来趋势等方面进行详细阐述。
一、市场规模会计是现代经济体系中不可或缺的一部分，无论是企业、机构还是个人，都需要会计专业人才来处理财务事务。
根据统计数据显示，全球会计服务市场规模在过去几年持续增长，预计未来几年仍将保持稳定的增长趋势。
以中国为例，根据国家统计局的数据，截至2020年底，全国注册会计师人数已经超过200万，市场规模巨大且不断扩大。
二、行业增长随着经济的发展和企业的增多，会计行业也在不断壮大。
会计专业人才的需求量逐年增加，特别是在金融、保险、证券、审计等行业，对会计人才的需求更为迫切。
同时，随着国际贸易的增加和跨国公司的兴起，对国际会计标准的需求也在增加，这为会计专业人才提供了更广阔的发展空间。
三、竞争情况会计专业市场竞争激烈，主要表现在两个方面：一是人才竞争，随着会计专业人才需求的增加，越来越多的人选择从事会计工作，导致市场上的竞争变得异常激烈；二是技术竞争，随着信息技术的发展，会计软件和系统的普及，会计人员需要不断学习和更新自己的技术，以适应市场的需求。
四、消费者需求消费者对会计专业的需求主要体现在以下几个方面：1. 企业财务管理：企业需要会计人员负责财务报表的编制、核对和分析，以及税务申报和纳税筹划等工作。
2. 个人理财规划：随着人们收入水平的提高，个人理财规划变得越来越重要，会计人员可以为个人提供财务规划、理财建议等服务。
3. 税务咨询：税收政策的复杂性使得许多企业和个人需要会计人员提供税务咨询服务，以确保遵守相关法规，同时最大程度地减少税务负担。
4. 会计培训和咨询：对于一些小型企业或个体经营者来说，他们可能没有足够的资源来雇佣专职会计人员，因此他们需要会计培训和咨询机构提供相关服务。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是当前国内外就业市场上需求量较大的专业之一。
随着经济的发展和企业规模的不断扩大，会计专业人才的需求也越来越大。
本文将从市场需求的角度对会计专业的就业前景、薪资待遇、行业分布等方面进行分析。
二、就业前景1. 就业行业分布会计专业的就业范围广泛，几乎所有企事业单位、政府机构、金融机构等都需要会计人员。
根据市场调研数据显示，会计人员的就业行业主要包括财务会计、审计、税务、金融、投资、银行等领域。
2. 就业岗位需求根据市场需求分析，会计专业的就业岗位需求主要包括财务主管、会计师、审计师、税务专员、财务分析师等。
其中，财务主管和会计师是需求量最大、竞争最激烈的岗位。
3. 就业趋势随着信息技术的快速发展，会计专业也面临着新的挑战和机遇。
未来会计专业人才需要具备较强的信息技术应用能力，如数据分析、财务软件操作等。
同时，随着国际经济的全球化，会计专业人才还需要具备国际会计准则和国际财务报告等方面的知识。
三、薪资待遇根据市场调研数据显示，会计专业的薪资待遇相对较高。
根据不同地区、企业规模和工作经验的不同，会计人员的薪资水平也有所差异。
一般来说，大型企业和金融机构的薪资水平较高，而中小型企业的薪资水平相对较低。
四、市场竞争情况1. 人才供需状况目前，会计专业人才供需状况基本平衡。
根据市场调研数据显示，会计专业的就业率较高，但竞争也相对较激烈。
在就业市场上脱颖而出需要具备较强的专业知识和实践经验。
2. 竞争优势具备国际会计准则和国际财务报告等方面的知识是会计专业人才的竞争优势之一。
此外，具备较强的信息技术应用能力、良好的沟通能力和团队合作精神也是在竞争中脱颖而出的关键因素。
五、市场发展趋势1. 行业发展前景随着经济的发展和企业规模的不断扩大，会计专业的市场需求将会持续增加。
尤其是在金融、投资、银行等行业，会计专业人才的需求将会更加旺盛。
2. 技术发展影响随着信息技术的发展，会计专业也面临着技术变革的挑战。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概况会计专业是一个重要的职业领域，随着经济的发展和企业数量的增加，对会计专业人才的需求也越来越大。
本文将对会计专业市场需求进行详细分析。
二、行业发展趋势1. 经济发展：随着经济的快速发展，企业数量不断增加，对会计人员的需求也在增加。
2. 法律法规的改变：会计行业的法律法规不断变化，需要专业人员不断学习和更新知识，因此对会计人员的需求也在增加。
3. 国际化趋势：随着全球经济一体化的发展，跨国公司数量增加，对会计人员的需求也在增加。
三、市场需求分析1. 企业需求：各类企业对会计人员的需求非常大，包括国有企业、私营企业、外资企业等。
这些企业需要会计人员进行财务报表的编制、税务申报、成本控制等工作。
2. 会计事务所需求：会计事务所是提供会计和审计服务的机构，随着企业数量的增加，会计事务所对会计人员的需求也在增加。
3. 政府机关需求：各级政府机关也需要会计人员进行财务管理和预算编制等工作。
4. 教育机构需求：会计专业的教育机构对会计人员的需求主要是教学和研究方面的工作。
四、市场竞争分析1. 人才供给不足：虽然会计专业的毕业生数量在增加，但是市场对高素质、经验丰富的会计人员的需求仍然很大，因此市场竞争激烈。
2. 职业发展空间：会计专业是一个职业发展空间较大的领域，随着经验的积累和能力的提升，会计人员可以逐步晋升为财务主管、财务总监等职位，从而获得更高的薪酬和职业地位。
五、市场前景展望1. 市场需求持续增长：随着经济的发展和企业数量的增加，对会计人员的需求将持续增长。
2. 技能要求提升：随着技术的发展和会计行业的变革，对会计人员的专业技能要求也在不断提升，需要不断学习和更新知识。
3. 职业发展机会：会计专业是一个职业发展前景较好的领域，有很多晋升的机会和职业选择。
综上所述，会计专业市场需求持续增长，但市场竞争也很激烈。
对于想要从事会计行业的人来说，除了具备专业知识和技能外，还需要不断学习和提升自己，以适应市场的需求变化。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、引言会计专业是一个广泛应用于各行各业的专业领域，随着经济的发展和企业规模的扩大，对会计专业人才的需求也在不断增加。
本文将对当前会计专业市场需求进行分析，包括就业前景、薪资水平、技能要求等方面，以帮助会计专业人士了解市场需求情况，为其职业规划提供参考。
二、就业前景分析1. 行业需求会计专业人才需求主要集中在各类企事业单位、金融机构、会计师事务所等。
随着经济的发展，越来越多的企业纷纷设立财务部门，对会计人才的需求量不断增加。
同时，金融行业的快速发展也带动了会计专业人才的需求增长。
此外，会计师事务所在提供审计、咨询等服务时也需要大量的会计人才支持。
2. 市场竞争由于会计专业的普及程度较高，市场竞争也相对较激烈。
尤其是一线城市的就业市场，竞争更加激烈。
因此，会计专业人士需要具备较高的综合素质和专业技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
三、薪资水平分析会计专业的薪资水平与个人的学历、工作经验、所在地区等因素密切相关。
一般来说，大多数会计专业人士的起薪在3000-5000元之间。
随着工作经验的积累和职业发展的提升，薪资水平也会逐渐提高。
一线城市的薪资水平相对较高，而二线城市和三线城市的薪资水平相对较低。
四、技能要求分析1. 专业知识会计专业人士需要具备扎实的财务会计、成本会计、税务会计等专业知识，熟悉相关法律法规和会计准则。
同时，对国家财经政策的了解也是必备的。
2. 软技能除了专业知识，会计专业人士还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和分析解决问题的能力。
与他人的良好沟通能力有助于提高工作效率，团队合作能力有助于协调与他人的工作，分析解决问题的能力有助于应对复杂的财务情况。
3. 技术应用随着信息技术的发展，会计专业人士还需要掌握相关的财务软件和办公软件的使用，如ERP系统、Excel等。
熟练的技术应用能力有助于提高工作效率和准确性。
五、市场发展趋势分析1. 专业细分随着经济的发展和企业的多元化发展，会计专业也在不断细分。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是一个广泛应用于各行各业的专业，无论是企业、政府机构还是个人，都需要会计人员来处理财务事务。
本文将对会计专业市场需求进行详细分析。
二、市场规模根据统计数据，截止到2022年底，全球会计专业人员总数约为500万人。
其中，中国会计人员总数约为100万人，占全球会计人员总数的20%。
市场规模庞大，但也存在一定的竞争压力。
三、行业需求1. 企业需求企业作为会计专业的主要用人单位，对会计人员的需求非常大。
无论是大型企业还是中小型企业，都需要会计人员来处理日常的财务工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等。
随着企业规模的扩大和财务监管的加强，对会计人员的要求也越来越高。
2. 政府需求政府机构是另一个重要的用人单位，他们需要会计人员来进行财务管理和财务监督。
政府机构的财务工作涉及到预算编制、资金管理、审计等方面，对会计人员的专业能力和责任心要求较高。
3. 金融机构需求金融机构如银行、证券公司等也需要会计人员来进行财务管理和风险控制。
金融机构的财务工作与其他行业有所不同，需要会计人员具备一定的金融知识和风险意识。
四、就业前景1. 就业率根据调查数据显示，会计专业的就业率保持在90%以上，就业前景较好。
会计专业的就业率相对稳定，不受经济周期的影响较大。
2. 薪资水平会计专业的薪资水平较为可观。
根据统计数据，初级会计师的月薪平均在5000-8000元之间，中级会计师的月薪平均在8000-12000元之间，高级会计师的月薪平均在12000-20000元之间。
薪资水平与个人的工作经验和能力密切相关。
五、发展趋势1. 信息化随着信息技术的不断发展，会计专业也面临着信息化的挑战和机遇。
会计人员需要掌握相关的财务软件和数据分析工具，提高工作效率和准确性。
2. 国际化随着全球化的进程，企业之间的财务交流和合作日益频繁，会计人员需要具备国际财务知识和跨文化沟通能力。
3. 专业化会计专业逐渐向细分领域发展，如税务会计、成本会计、内部审计等。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概况会计是现代企业管理中不可或缺的一环，随着经济的不断发展，会计专业的需求也日益增长。
本文将对会计专业市场需求进行详细分析。
二、人才需求量根据调查数据显示，目前全国范围内对会计专业人才的需求量持续增加，每年新增需求量约为30万人。
这主要得益于经济的快速发展和企业数量的增加。
尤其是在金融行业、制造业、商贸领域以及国有企事业单位中，对会计人才的需求更加迫切。
三、人才需求趋势1. 专业化需求增加：随着企业经营管理的复杂性增加，对会计人才的专业化要求也越来越高。
企业更加需要具备深厚会计专业知识和技能的人才，能够熟练运用财务软件进行数据分析和财务报表编制。
2. 国际化需求增长：随着中国企业走向国际市场，对会计人才的国际化需求也在增长。
熟悉国际会计准则、具备跨国公司财务管理经验的人才将受到更多企业的青睐。
3. 数据分析能力需求增强：随着大数据时代的到来，会计人员需要具备较强的数据分析能力，能够从庞大的财务数据中提取有价值的信息，为企业决策提供支持。
四、薪资水平根据市场调研数据显示，会计专业人才的薪资水平较为可观。
初级会计师的平均月薪约为6000-8000元，中级会计师的平均月薪约为8000-12000元，高级会计师的平均月薪约为12000-20000元。
随着工作年限和职称的提升，薪资水平也会相应提高。
五、就业前景会计专业的就业前景广阔。
除了各类企事业单位、金融机构、制造业企业需要大量会计人才外，会计师事务所、税务机关、审计机构等也对会计专业人才有较高的需求。
同时，一些大型跨国公司也积极招聘具备国际化背景的会计人才。
六、培养方向建议1. 提高专业素质：加强会计专业知识的学习，熟悉国内外会计准则，掌握财务软件的使用技巧，提高数据分析能力。
2. 增强语言能力：学习英语，提高听说读写能力，了解国际会计规则，为将来从事国际化会计工作打下基础。
3. 增加实践经验：通过实习或参与会计实践项目，积累实际工作经验，提高解决实际问题的能力。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析引言概述:会计是一个重要的职业，随着经济的发展和企业的增多，对会计专业人材的需求也越来越大。
本文将从五个方面对会计专业市场需求进行分析。
一、就业前景广阔1.1 企业需求：随着企业数量的增加，企业对会计人员的需求也在不断增加。
无论是大型企业还是中小型企业，都需要会计人员来处理财务报表和税务事务。
1.2 政府需求：政府机构也需要大量的会计人员来进行财务管理和审计工作。
政府对会计人员的需求稳定且长期存在。
1.3 个体经营者需求：个体经营者，如个体工商户和小型企业主，也需要会计人员来处理他们的财务事务。
这为会计人员提供了更多的就业机会。
二、专业技能要求高2.1 财务报表分析：会计人员需要具备对财务报表进行准确分析的能力，以便为企业的决策提供支持。
2.2 税务管理：税收政策的不断变化，要求会计人员具备良好的税务管理能力，以确保企业合法遵纪。
2.3 内部控制：会计人员需要具备良好的内部控制能力，以保证企业的财务安全和风险控制。
三、行业需求多样化3.1 金融行业：银行、保险公司等金融机构需要大量的会计人员来进行财务管理和风险控制。
3.2 企业服务行业：会计事务所、咨询公司等企业服务机构也需要会计人员来为客户提供财务咨询和审计服务。
3.3 创造业：创造业企业需要会计人员来进行成本管理和库存控制，以提高企业的运营效率。
四、国际化发展趋势4.1 国际财务报告准则：随着国际贸易的不断增加，许多企业需要遵守国际财务报告准则，这要求会计人员具备相关的知识和技能。
4.2 跨国公司需求：跨国公司需要会计人员来进行跨国财务管理和税务筹画，这对会计人员的国际化素质提出了更高要求。
4.3 国际税务规划：国际税务规划对会计人员的专业知识和技能提出了更高的要求，这为会计人员提供了更广阔的发展空间。
五、职业发展前景好5.1 晋升机会：会计人员在企业中可以通过不断学习和积累经验，逐渐晋升为财务经理、财务总监等高级职位。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计是现代社会中不可或者缺的重要职业之一。
随着经济的发展和全球化的趋势，会计专业的市场需求也呈现出稳步增长的趋势。
本文将对会计专业市场需求进行详细分析。
二、市场需求分析1. 就业市场需求会计专业的毕业生在各行各业中都有广泛的就业机会。
无论是企事业单位、金融机构、政府部门还是会计师事务所，都需要拥有会计专业知识和技能的人材来处理财务数据和进行财务管理。
随着企业数量的增加和经济的发展，对会计人材的需求量也在不断增加。
2. 行业市场需求随着国内外企业的不断发展，对会计服务的需求也在不断增加。
各行各业的企业都需要会计专业人材来进行财务报表编制、成本核算、税务筹画等工作。
特别是在金融、创造业、房地产等行业中，对会计人材的需求更为迫切。
3. 技能市场需求除了基本的会计知识和技能外，市场对会计专业人材的需求还包括以下几个方面：- 财务分析与决策能力：企业需要会计人员具备分析财务数据并提出合理的决策建议的能力。
- 税务筹画与风险管理能力：企业需要会计人员具备税务筹画和风险管理的能力，为企业提供合法合规的财务管理方案。
- 国际会计准则和国际财务报告准则的理解与应用能力：随着全球化的发展，企业对具备国际会计准则和国际财务报告准则的理解与应用能力的会计人材的需求也在增加。
三、市场发展趋势1. 专业化发展随着市场竞争的加剧，会计专业人材需要不断提升自己的专业素质和技能水平。
市场对具备特定行业或者领域的会计专业人材的需求也在不断增加。
2. 技术化发展随着信息技术的发展，传统的手工会计已经无法满足企业的需求。
市场对具备财务软件应用和数据分析能力的会计人材的需求也在增加。
3. 国际化发展随着全球化的趋势，企业之间的财务交流和合作也日益频繁。
市场对具备国际会计准则和国际财务报告准则的理解与应用能力的会计人材的需求也在增加。
四、市场竞争形势会计专业的市场竞争形势较为激烈。
随着高校会计专业毕业生数量的增加，供给量逐渐超过需求量。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概况会计专业是现代社会中非常重要的一个专业领域，其市场需求一直稳定增长。
根据市场调研数据显示，截至2020年，全球会计服务市场规模已超过1.5万亿美元，并且预计未来几年仍将保持稳定增长。
二、市场需求分析1. 行业需求会计专业在各个行业中都有广泛的应用，尤其是在金融、制造业、零售业、咨询业等领域。
随着全球经济的发展，各个行业对会计专业人才的需求也在不断增加。
例如，金融行业需要会计专业人才进行财务报表分析和风险评估；制造业需要会计专业人才进行成本核算和预算管理；零售业需要会计专业人才进行销售数据分析和库存管理；咨询业需要会计专业人才进行财务咨询和税务筹划等。
2. 政府需求政府机构是会计专业人才的重要用人单位之一。
政府需要会计专业人才进行财政预算编制、财务管理、审计监督等工作。
随着国家财政体制改革的深入推进，政府对会计专业人才的需求将进一步增加。
3. 企业需求各个规模的企业都需要会计专业人才进行财务管理和报表分析。
大型企业通常会设立财务部门或财务共享服务中心，负责全面的财务管理工作。
中小型企业可能会外包财务管理工作，但仍需要会计专业人才进行财务数据处理和报表编制。
4. 个体经营者需求随着个体经营者的数量不断增加，对会计专业人才的需求也在增加。
个体经营者需要会计专业人才进行财务记录和纳税申报等工作，以确保自己的经营合规性和财务健康。
5. 教育需求随着教育事业的发展，会计专业的教育需求也在增加。
各个学校需要会计专业教师进行教学工作，培养更多的会计专业人才。
三、市场竞争分析1. 人才供给会计专业的供给相对充足，各个高校和培训机构都设有会计专业的培养计划。
此外，许多人通过自学或参加培训班获得会计专业的相关知识，进入市场竞争。
2. 人才需求与供给的匹配度尽管会计专业的供给相对充足，但市场上依然存在一定的人才缺口。
这是因为随着经济的发展，对会计专业人才的需求不断增加，而一些地区或行业的供给相对不足。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计是现代社会经济活动中不可或缺的重要组成部分，会计专业人才的需求一直保持稳定增长。
本文将从以下几个方面对会计专业市场需求进行分析。
二、就业形势分析1. 就业岗位分布会计专业人才的就业岗位主要分布在企事业单位、金融机构、会计师事务所、税务机关等。
其中，企事业单位是最主要的就业领域，占据了市场需求的绝大部分。
2. 就业市场需求趋势随着经济的发展和企业规模的扩大，对会计专业人才的需求呈现出稳步增长的趋势。
尤其是在金融行业和互联网金融领域，对会计专业人才的需求更为迫切。
三、市场需求分析1. 专业技能需求会计专业人才需要具备扎实的财务会计知识和技能，熟悉相关法律法规，掌握会计准则和税收政策。
同时，熟练运用财务软件和办公软件也是必备的技能。
2. 职业素质需求除了专业技能，会计专业人才还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的逻辑思维能力。
在工作中，他们需要与其他部门进行协作，解决复杂的财务问题。
3. 行业特点需求不同行业对会计专业人才的需求也有所不同。
例如，金融行业对风险控制和财务分析能力要求较高，制造业对成本控制和管理会计能力要求较高，税务机关对税务政策和税收筹划能力要求较高。
四、市场竞争分析1. 人才供需状况目前，会计专业人才供给量相对较大，但由于市场需求增长较快，人才供需矛盾仍然存在。
因此，具备较高综合素质和实践经验的会计专业人才更受市场青睐。
2. 竞争压力分析由于会计专业就业市场竞争激烈，应届毕业生和有经验的从业人员都面临着较大的竞争压力。
因此，不断提升自身综合素质和专业技能，增加实践经验，将有助于在市场中脱颖而出。
五、发展趋势分析1. 专业领域拓展随着经济的发展和金融行业的创新，会计专业的应用领域也在不断拓展。
例如，互联网金融、大数据分析等新兴领域对会计专业人才的需求日益增加。
2. 专业技能更新会计专业人才需要不断学习和更新专业技能，紧跟会计准则和税收政策的变化。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、背景介绍会计专业是一个与经济发展密切相关的专业领域，随着经济的不断发展和企业的不断壮大，对会计专业人才的需求也越来越大。
本文将对会计专业市场需求进行分析，以便了解当前市场对会计专业人才的需求情况。
二、市场需求分析1. 行业需求会计专业人才在各行各业中都有广泛的应用，无论是大型企业、中小企业还是政府机构、非营利组织，都需要会计人员来进行财务管理和报表分析等工作。
随着企业规模的扩大和财务管理的复杂化，对会计人员的需求也越来越高。
2. 技能需求会计专业人才需要具备一定的专业知识和技能，如财务会计、成本会计、税务会计、审计等方面的知识。
此外，还需要掌握相关的财务软件和办公软件，熟悉相关法律法规，并具备良好的沟通和团队合作能力。
3. 市场竞争情况由于会计专业的就业前景较好，市场竞争也相对较大。
大学生毕业后，很多人都选择从事会计工作，导致市场供需失衡。
因此，除了具备专业知识和技能外，拥有相关实习经验和职业资格证书的人更容易获得就业机会。
4. 薪资水平会计专业人才的薪资水平与其经验和能力密切相关。
一般来说，刚毕业的会计专业人才的起薪较低，随着工作经验的积累和能力的提升，薪资水平也会逐渐提高。
同时，从事高级会计职位的人员薪资水平相对较高。
5. 行业发展趋势随着信息技术的发展和普及，会计专业也在不断变革和发展。
未来会计专业人才需要具备更多的信息技术知识，如数据分析、人工智能等，以适应行业的发展趋势。
三、市场需求预测1. 行业需求预测随着经济的发展和企业的不断壮大，对会计专业人才的需求将继续增长。
尤其是在金融、制造业、房地产等行业，对会计人员的需求将更加旺盛。
2. 技能需求预测未来会计专业人才需要进一步提升自己的综合素质和专业技能，如加强财务分析能力、掌握数据分析技术、了解国际会计准则等，以适应市场的需求。
3. 市场竞争预测由于会计专业的就业前景较好，市场竞争将继续存在。
因此，学生在校期间应注重培养自己的综合能力，提高自身竞争力，如参加实习、参加职业资格考试等。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概述会计专业是一个广泛应用于各行各业的职业，其市场需求与经济发展密切相关。
本文将对会计专业市场需求进行分析，包括行业发展趋势、人才需求和就业前景。
二、行业发展趋势1. 经济发展：随着经济全球化的深入推进，各国之间的经济联系日益紧密，企业的国际化程度不断提高。
这促使会计专业人才需求增加，以满足跨国企业的财务报表编制、审计和税务筹划等需求。
2. 金融创新：金融科技的快速发展和金融市场的不断创新，对会计专业提出了更高的要求。
例如，区块链技术的应用使得会计信息的可追溯性和透明度得到了提升，因此需要具备相关技术知识的会计专业人才。
3. 税务改革：各国纷纷进行税制改革，以吸引外商投资和促进经济发展。
税务改革对会计专业提出了更高的要求，需要熟悉税法法规、具备税务筹划和税务风险管理的能力。
三、人才需求1. 企业会计：各类企事业单位、国有企业、民营企业等都需要会计专业人才，进行财务会计、成本会计、管理会计等工作。
企业会计人员需具备扎实的会计基础知识和熟练的财务软件操作能力。
2. 注册会计师：注册会计师是会计专业的高级职称，具备独立审计资格。
注册会计师在审计、咨询、财务顾问等领域有着广泛的就业机会，尤其是在大型会计师事务所和金融机构。
3. 税务会计：税务会计人员主要从事企业税务筹划、税务申报、税务审计等工作。
税务会计人员需具备扎实的税法法规知识和熟练的税务软件操作能力。
4. 财务分析师：财务分析师主要从事企业财务分析、投资评估、资金管理等工作。
财务分析师需具备扎实的财务分析和投资决策能力，熟悉金融市场和投资工具。
四、就业前景会计专业是一个稳定且有较高就业率的职业，其就业前景较好。
根据调查数据显示，会计专业人才需求量逐年增长，行业竞争相对较小。
就业机会主要集中在以下几个领域：1. 会计师事务所：大型会计师事务所是会计专业人才的主要就业方向，提供审计、税务、咨询等服务。
就业者可通过实习和培训逐步晋升为注册会计师或合伙人。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析市场需求分析是企业制定战略和决策的重要依据之一。
针对会计专业市场的需求分析，可以帮助我们了解目前市场上对会计专业人才的需求情况，为学生选择专业、企业招聘人才以及教育机构提供相关的指导意见。
本文将从就业前景、薪资待遇、行业发展趋势等方面对会计专业市场需求进行分析。
一、就业前景分析会计专业是一个广泛应用于各个行业的专业，因此就业前景较为广阔。
据统计，近年来，会计专业的就业率一直保持在较高水平，且呈现逐年上升的趋势。
这主要得益于我国经济的快速发展，各行各业对会计人才的需求量也在不断增加。
二、薪资待遇分析薪资待遇是考量一个专业吸引力的重要指标之一。
根据市场调研数据显示，会计专业的薪资待遇相对较高。
一般来说，初级会计师的起薪在5000元至8000元之间，具有一定工作经验的中级会计师的薪资可达到8000元至15000元，而高级会计师的薪资更是可以达到15000元以上。
同时，随着工作经验的积累和职业发展的提升，会计人员的薪资待遇也会逐渐提高。
三、行业发展趋势分析1. 金融行业：随着我国金融业的快速发展，对会计人才的需求也在不断增加。
金融机构需要会计人员进行财务报表的编制和审计，以及风险控制等工作。
因此，金融行业对会计专业人才的需求将持续增长。
2. 企业会计：随着我国经济的不断发展，企业数量也在不断增加。
企业会计作为企业财务管理的核心岗位，对会计人才的需求量也在不断增加。
企业会计需要具备扎实的财务知识和熟练的财务分析能力，能够为企业提供准确的财务数据和决策分析。
3. 税务机构：税务机构作为国家财政管理的重要部门，对会计人才的需求量也相对较大。
税务会计需要了解税法法规，掌握税务核算和纳税申报等技能，能够为纳税人提供专业的税务咨询和服务。
4. 会计师事务所：会计师事务所是会计专业人才的重要就业方向之一。
会计师事务所需要会计人员进行审计、咨询等工作，对会计专业人才的需求量较大。
随着我国经济的进一步发展和会计监管的加强，会计师事务所对高素质的会计人才的需求将会持续增加。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析引言概述：会计专业是一个重要的职业领域，随着经济的发展和全球化的趋势，会计专业市场需求逐渐增加。
本文将从四个方面详细阐述会计专业市场需求的情况。
一、企业日益增多的会计需求1.1 公司数量的增加：随着市场经济的发展，新成立的企业不断涌现，每个企业都需要会计人员来处理财务报表、税务申报等工作。
1.2 企业规模的扩大：随着企业规模的扩大，财务数据量也相应增加，需要更多的会计人员来处理日常的会计核算和财务分析工作。
1.3 法律法规的变化：国家对企业财务报表的要求越来越严格，企业需要专业的会计人员来确保财务报表的准确性和合规性。
二、国际化背景下的会计专业需求2.1 跨国公司的崛起：随着全球化的趋势，越来越多的跨国公司进入中国市场，这些公司需要会计人员来处理跨国财务报表和税务申报等工作。
2.2 国际财务报告准则的应用：国际财务报告准则（IFRS）的应用已成为全球范围内企业财务报表的标准，这需要会计人员具备熟练的IFRS知识和技能。
2.3 跨文化沟通的需求：跨国公司的会计人员需要具备跨文化沟通的能力，能够与不同国家和地区的团队合作，处理复杂的国际业务。
三、金融行业对会计专业的需求3.1 银行和证券公司的需求：金融机构需要会计人员进行贷款审核、投资分析和风险控制等工作，确保金融业务的合规性和稳定性。
3.2 保险公司的需求：保险公司需要会计人员进行保险业务的核算和赔付处理，确保保险业务的可持续发展。
3.3 投资银行的需求：投资银行需要会计人员进行财务分析和投资评估，为投资决策提供可靠的财务数据和建议。
四、会计专业技能的变化对市场需求的影响4.1 数据分析技能的重要性：随着大数据时代的到来，会计人员需要具备数据分析的能力，能够从海量的财务数据中挖掘有价值的信息。
4.2 信息系统应用能力的需求：企业财务信息系统的应用已成为会计工作的重要组成部分，会计人员需要掌握财务软件和信息系统的使用技能。
4.3 跨学科知识的需求：会计专业需要与其他学科进行交叉融合，如金融、管理学等，以应对复杂多变的市场需求。
本科会计人才市场的供需
本科会计人材市场的供需一、造成本科会计人材需求不一致的原由剖析１．个人方面。
１．１实质着手水平偏弱。
在校时期，会计本科毕业生已经广泛掌握较为全面的会计理论知识，知识面比较广，好多毕业生还考中拥有会计从业资格证等多种有关资格证书。
可是，从公司反应的状况来看，即便会计本科毕业生已经拥有扎实的会计理论知识，但其办理睬计实务的水平却广泛偏弱。
这在整体上反应出会计本科毕业生理论知识与实质技术脱节，难以合适社会单位的实质需求。
１．２综合水平偏低。
会计其实不是一项孤立的工种，会计岗位需要与其余有关岗位发生密切的业务来往，因此，需要会计人员拥有较强的综合水平，能过妥当办理与会计业务有关的其余工作。
而事实表示，会计本科毕业生所缺少的正是综合水平，这与用人单位提出的一专多能的整体要求差异较大。
２．学校方面。
２．１会计专业人材培育知识单调，水平较弱，修养不高。
很长一段时间以来，我国各大高等学校在培育会计专业人材的知识构造设计上，第一，课程之间连接不够。
有的课程之间存有许多重复，相反，有的课程之间又相互推辞内容，造成内容遗漏。
２．２未能深刻理解何为复合型人材。
好多高等院校都赞成应当培育复合型人材，可是对复合型人材的理解不尽同样。
目前存有的主要问题是学校的培育目标不明确，与本校优势联合不够密切，重申跟从就业去处的多元性而任意复合，却弱化该专业人材培育的原来目标。
３．社会方面。
用人单位在必定水平上存有有贱视的现象。
而且用人单位要求高，以“利益最大化“为基本导向。
为了降低培训成本，公司常常在招聘中对应聘者提出要有”数年工作经验“，希望招收进来的应聘者可以迅速合适工作岗位的要求。
这使得刚才踏出校园的应届毕业生，由于自己存出缺少工作经验的劣势，在求职中屡遭挫败，难以争取到好的工作岗位。
二、针对会计人材需求不一致存有的问题应付举措１．个人方面。
１．１掌握与会计岗位有关的多种知识，具备较强的知识使用水平会计学专业是一个实用性很强的专业学科，公司要求毕业生不只仅掌握会计学的专业知识，还应宽泛掌握与会计工作有关的其余理论知识，包含与会计工作有关的法律法例、业务剖析方法、计算机应用等方面，而且可以在实质会计工作中灵巧应用这些，为公司排难解忧。
会计专业市场需求分析
会计专业市场需求分析一、市场概况会计专业是现代社会中非常重要的职业之一，随着经济的发展和企业数量的增加，对会计专业人才的需求也越来越大。
本文将对会计专业市场需求进行详细分析。
二、就业形势1. 就业岗位会计专业毕业生主要就业岗位包括企业财务会计、审计师、税务师、投资顾问、财务分析师等。
其中，企业财务会计是就业岗位中最主要的部分，占据了会计专业毕业生就业的大部分比例。
2. 就业行业会计专业毕业生可以在各个行业中找到就业机会，包括金融、制造业、服务业、政府部门等。
随着互联网金融的兴起，互联网企业对会计专业人才的需求也在不断增加。
3. 就业地区大中城市是会计专业人才需求最为集中的地区，例如北京、上海、广州等一线城市。
此外，随着中西部地区经济的发展，对会计专业人才的需求也在逐渐增加。
三、市场需求分析1. 人才需求量根据统计数据显示，近年来会计专业人才需求量稳步增长。
随着企业数量的增加和财务管理的日益重要，对会计专业人才的需求将持续增加。
2. 人才需求趋势随着信息技术的发展，会计专业人才需要具备较强的信息化技能，例如熟练运用财务软件、数据分析工具等。
此外，对于财务分析和风险控制能力的要求也在不断提高。
3. 专业特长需求除了基本的会计知识和技能外，企业对会计专业人才还有一些特殊的需求，例如熟悉国际会计准则、具备税务筹划和财务管理能力、具备审计和风险控制经验等。
4. 薪资水平会计专业人才的薪资水平相对较高，尤其是在一线城市和大型企业中，薪资待遇更加优厚。
根据不同地区和企业规模的不同，薪资水平也会有所差异。
四、就业前景展望1. 市场需求前景随着经济的发展和企业数量的增加，会计专业人才的需求将持续增长。
尤其是在金融、互联网等行业，对会计专业人才的需求将会更加旺盛。
2. 职业发展前景会计专业人才在就业初期主要从事基础的财务会计工作，随着工作经验的积累和专业能力的提升，可以逐渐晋升为财务主管、财务总监等高级职位。
此外，还可以选择转向审计、税务、投资等领域发展。
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Abstract : In recent years, the value orientation of the society has become to stress the talents'
social adaptability and practical work ability. On-
分析当今市场经济条件下会计人员的职 场需求特征可分为如下三个方面：
1.职场追求的是经济利益的最大化 -- 人 力资源的开发
从这个角度分析实际上是讲“职场需要 学校做什么”的问题。即如何最大化地展示学 生岗位能力。
通过走访企业市场调查，公司总裁说： “企业最缺乏的就是高级财会人员。刚毕业的
学生缺乏实际工作经验。开始时我们招聘本 科 生 ，上 岗 后 发 现 他 们 只 会 说 ，不 会 做 ；于 是 我们抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他 们更会说，还是不会做。”据有关部门统计资 料，现全国有 500 多所高校设置会计学专业， 在校生近 40 万人，平均每 10 名在校大学生 中，就有一名是会计专业。一份调查报告显 示，我国企业界能容忍本科毕业生适应工作 的最长时间依次为 ：三个月 40%，半年以内 34%，一年以内 24%。
总之，对职场需求的三个视角分析，如果 打个比方的话，职场（企业，公司）就是有人才 需求的客户，学校就是培养有市场前景的高素 质人才的厂家，学生则是非物化意义上的特殊 产品。高等教育是塑造品格，确立人生观、价值 观和世界观的关键时期。使教学与社会，教学 与生产，教学与生活。教学与时代紧密联系起 来，从而使学生不仅成为认知主体，而且成为 真正意义上的实践主体、创造主体。
ly to felt out the market and let the accounting
teaching and workplace find the best binding-
point, we can cultivate the high-quality account-
ing personnel who can service the needs of eco-
nomic development and the workplace.
高等会计教育的生命力，就是在于不断 满足社会的各种需求。这样才能使办学过程 中一些深层次矛盾和问题得到有效化解。这 是市场经济条件下办学的必然选择。只有摸 清市场“胃口”，把握职场“脉动”，使会计教学 与职场需求找到最佳结合点，才能培养出服 务于经济发展和职场需要的高素质人才; 使 办 学 方 向 、培 养 规 格 、教 材 建 设 、教 学 计 划 等 培 养 过 程 始 终 处 于 职 场 与 学 校 共 同 打 造 、调 整 、优 化 、监 控 的“ 界 面 ”之 内 ，才 能 培 养 出 职 场 用 得 上 、留 得 住 、干 得 好 的 高 级 会 计 人 才 。 会计教育的改革才真正称得上有社会意义。
告对我国本科会计教育也有很大启发和借 鉴。
由于我国会计教育环境的变化，使得会计 职业界（职场）和会计教育界（学校）没有系统 建立沟通渠道和机制，从而使会计职业界在 新环境下变化了的和正在变化的人才需求无 法引导学校建立和及时调整会计教育目标， 由此产生了会计教育的一系列问题。所以，解 决这个问题应从源头入手，解决需求决定培 养这一关键问题。如定期组织教师和学生深 入企业实习，建立校企之间的稳定合作关系， 政府和学术组织等，应扶持职业界的代表 -会计民间职业团体，采取各种方式，发挥民间 职业团体在沟通与交流的机能，如：参加会计 教育评价体系的制定、调查企业需求、组织研 讨等。
2. 学校追求的是办学质量和社会效益的
最优化 -- 学生能力培养
学校办学质量的终端体现是学生的质量 如何，学生的生存及特色也主要取决于学习 的质量。简而言之，学校就是要全力为职场服 务，否则办学方向就要出现问题。目标决定方 式，需求决定动因。
在当前高层次会计人才供不应求，一般会 计人员严重饱和，工作难有保障的现状下，作 为培养高级会计人才的重要基地 -- 本科会 计教育，应当体现其需求特色。高等会计教学 的目标自然就会演绎为打好扎实的专业基 础，拓宽知识口径，使其具备较为扎实的经济 学、管理学基础，真正构建起金字塔式的定量 分析与定性描述相结合的知识结构。更为重 要 的 是 ：培 养 学 生 的 诚 信 品 格 、综 合 能 力 、思 考能力、沟通能力、协作能力、创造能力等。除 此之外更应学会如何运用这些知识为会计主 体处理纷繁的事务。企业的会计人员不再是 仅仅担负着核算、监督等功能，而应当能够提 供 五 大 核 心 服 务 ：确 认 性 服 务 、技 术 服 务 、管 理顾问服务、财务规划服务以及国际化服务。
通过了大学本科会计考核评价体系的毕 业生，为什么不能满足职场的需求？分析其中 缘由：我国现行大学本科会计教育与社会需求 之间存在着差距。在泛泛地谈到会计专业学 生在职场需求的被动与尴尬之时，我们常常发 现同一学校、同一班级的学生就业机遇的差异 也是很大的。自身综合素质较为突出的学生 常会有某种优势，虽然有偶然性因素，依然还 是能够发现，这些学生的能力素质相比较而言 和职场的需求找到了结合点。这里给我们的 有益启示是：主动的提升自己适应职场要求的 能力要比在抱怨当中被淘汰更有意义。职场 不讲究同情，职场不怜悯弱者，职场要凭借实 力竞争。
从教学管理者的角度讲，本科会计教学的 考评体系也必须与职场需求接轨。以分数为 评价的定量核心体系就明显地看到它的局限 性，因此在能力的评价上如何更科学、更适 用，就犹为重要了。至少是要以定性的评价为 辅助手段才能真实描绘出学生的能力差异。
3.学生追求的是成才和就业的便捷化 -自我成功的实现
在目前的就业环境中，企业实际上是处于 买方市场，掌握着挑选人才的极大主动权。相 比招聘普通高校会计专业应届毕业生，他们更 青睐有会计实务经验的高水平国际化从业人 员。
作者简介：黄英：女，1956- 浙江温州人， 哈尔滨师范大学经济学院教授，主要从事经济 学，会计学研究。
（作者单位：哈尔滨师范大学经济学院）
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参考文献：
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[2]国务院办公厅关于加强高等学校毕业 生就业工作的通知，2009.1
[3பைடு நூலகம்袁贵仁，加强指导和服务，推动毕业生 就业制度建设与创新，中国高等教育 2003.3.
[4]曾相泉，变革中的就业环境与中国大学 生就业，中国人民大学出版社 2004.197.
从照本宣科的传授模式下解放出来，将如 何与社会经济发展，特别是不同经济发展地 区的特点相结合，本着为当地经济发展服务 的思路，在课程设置上开设一些地方特色的 基本课程或讲座，能够为学生今后更快地进 入社会打下坚实的基础。改革后的教学模式 要 以“ 学 生 为 中 心 ”“ 以 问 题 为 基 础 ”，进 行 启 发式、探索性的学习。鼓励学生利用假期做一 些企业调查实践，甚至到一些部门顶岗实习。 教师应结合一些实际的案例进行教学，将热 点的财经问题引入课堂，将所学知识与实际 经 济 活 动 联 系 起 来 ，从 而 使“ 参 与 活 动 ”演 变 为一项“创意活动”。还可以引入“模拟职场教 学”、“仿真训练”等具有强烈针对性的开放式 教学方式。
上世纪九十年代，美国劳工部为了帮助 学 校 了 解 如 何 改 革 教 学 大 纲 和 教 学 内 容 ，以 期让学生取得将来在职场成功所需要的高效 率技能，强调学校必须让学生“学会生存”，为 此，发表了 " 职场要求学校做什么 " 的报告。 要求帮助学生获取目前和将来的职场上所必 需的三部分基础和五种基本能力。三部分基 础为：基本技能、思维能力、以及个性品质。五 种基本能力为：合理利用与支配各类资源的 能力;处理人际关系能力;获取并利用信息的 能力;综合与系统分析能力;运用各种技术的 能力。这份报告反映了美国的职场对学生学 习的要求，产生了极大震动；美国劳工部的报
学生如何去体现自身的价值，不能仅仅依 赖于伯乐来“相马”，而要在“赛马”的竞争中去 展现自我，这里就有积极主动去适应比赛的问 题。要懂得社会对本专业的需求以及对其综 合 能 力 要 求 等 内 容，懂 得 就 业 过 程 中 的 核 心 竞争力是自已的专业能力与素质。要尽可能 的发展学生的各种潜能，如：情感、态度、个性 特征、兴趣爱好、学习能力、交往能力，创新精 神等。在学生逐渐适应职场需求的过程中，也 就提升了就业的效率和质量，它在某种意义上 讲实现了学生的“超前就业”。因为当你基本符 合职场要求后，就自然避免了为以后就业产生 的焦虑。实现会计专业毕业生的整体性就业， 学生当然就会产生成就感和归宿感，这实际就 是“教育要使学生走向成功”的基本理念。教育 的功能和目的在根本上就是人的自我实现，是 丰满人性的形成，虽然每个人因天赋差异使自 我实现的程度不同，但这一形成过程都是渐进 积累的，都是相同的。
市
场
本科会计人才市场需求浅析
观 察
The market demand of the bachelor accounting personnel /Ying Huang/Haichen Huang
文 / 黄 英 黄海琛
【摘 要】近年来，社会用人的价值取向 开始偏重人才的社会适应性和职场实际工作 能力。需求人才的类型更多的是知识面较宽， 专业理论扎实，动手能力较强的应用型人才。 只有摸清市场, 使会计教学与职场需求找到最 佳结合点，才能培养出服务于经济发展和职场 需要的高素质会计人才。