教代会工作制度

教代会工作制度
教代会工作制度是指学校中由教职员工组成的代表会议，旨在发挥教师队伍的主体作用，加强教师队伍建设，推动学校事业的稳步发展。

为了规范和完善教代会的工作，制定教代会工作制度非常必要和重要。

以下是教代会工作制度的说明。

一、基本内容
1.组成和选举原则
教代会按照教育法《中华人民共和国教师法》和学校《教代会章程》的规定，由学校内聘任的正式教师及聘期超过一年的人员组成，代表全体教职员工。

教代会选举
以直接选举为主，以间接选举为辅。

直接选举包括个人自荐和代表推荐，间接选举应
维护既有的团结，社会和谐关系。

2.职责和任务
（1）参与校内重大决策。

教代会应积极参与学校各项重大决策的讨论和决定，
促进学校民主决策，发挥代表都市教师群体智慧和力量，确保教育事业的有序推进。

（2）参与教育改革与创新。

教代会应主动参与教育改革与创新，积极提出教育
改革的意见和建议，加强高质量教学，促进教学质量的不断提高。

（3）维权维利。

教代会应及时反映教师们的意见和需求，维护教师的合法权益，尽力保障教师的利益和福利，保障教师们的工作和生活环境。

（4）推动学术交流与合作。

教代会应积极推动学术交流活动的开展，鼓励教师
积累和分享教育教学经验，推进学科交叉性合作，提升学校的整体素质。

3.工作方式和时间
教代会应采取定期会议、专题讨论、学术交流、实地考察等方式，开展各种活动，促使所有代表积极参与到教代会工作中来，增强代表的群众性。

会议时间一般为每学
期2次。

需要召开特别会议的，应由代表自愿组成召集工作小组。

二、职责明确
1.代表各自部门互相沟通，总结提出意见和建议。

2.共同协作，确保工作顺利推进。

对缺席的代表进行提醒。

3.每次会议进行会议记录和会议纪要，做到公开透明，遵守会议纪律，维护会场秩序。

三、运作机制
1.联络机构
设置联络机构以便每位代表联系，以便签到、通知等事项的发送完成。

代表涉及到的信息都可以集中化的存储在里面。

例如：起草议题、与组长的沟通记录、会议纪
要等等。

2.会议组织
会议组织由学校留学生办公室主持，教代会主席与副主席按照章程规定组织代表观察会议的备忘录和议事纪要。

四、工作细节
1.每次会议应按照规定时间和地点召开。

代表应在开会前15分钟内到达并签到。

2.由会议主席带领会议进行和维护会议纪律。

会议的议题必须经过主席确认才可以进行正式讨论。

3.针对教代会工作中的倡导内容，加强宣传，提高代表们的监理效果。

4.将会议纪要公布在学校内部网站或其它媒体上以便代表了解讨论的结果。

同时，可以设置相关的表格或调查问卷收集会议结果以及代表的反馈及建议。

五、规范操作
1.保证会议的有序性，不准进行有损斯人安定，越轨反模范的言谈和行为。

2.会议结束后，务必对整个会议进行评价，对取得的成果进行统计分析。

3.对于长期缺席的代表，确认其身份后，应视为废弃人员，补选由作者和会议组织者共同选定。

教代会工作制度应当是代表教师群体最好的工作机制，它直接推动着中小学校的稳步发展。

一份规范合适的教代会工作制度，可以起到锦上添花的作用，它能将每一
个教师的声音都汇集到一起，从而提供崭新的思路和方案，让学校发展更加稳健，并
且更加透明化。