聘用合同(聘请合同)范本3篇

聘用合同(聘请合同)范本3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
聘用合同(聘请合同)范本
甲方：（雇主全称）
法定代表人/负责人：（姓名）
住所：（地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（雇员全称）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（住址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的（职位），经双方友好协商一致，达成以下聘用合同：
一、聘用关系：
甲方同意聘用乙方作为甲方公司的（职位），乙方接受甲方的聘用，双方自愿来签订本合同。

二、工作内容：
1. 乙方应按时履行由甲方安排的工作任务，完成相关工作内容。

2. 乙方应遵守公司制度，服从公司领导的管理，保守公司机密。

3. 乙方在工作期间应诚实守信、尽职尽责，不得在工作期间从事有损公司利益的行为。

三、工作时间和地点：
1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（时间），每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地（地址）。

四、薪酬及福利：
1. 乙方的薪酬为（具体金额），薪酬以（月/季/年）结算发放。

2. 乙方享有公司提供的福利待遇，具体以公司规定为准。

五、试用期：
1. 乙方从入职之日起为试用期（具体时间），试用期内，双方有权解除本合同。

2. 试用期过后，双方如无异议，本合同自动转为正式雇佣合同。

六、解除合同：
1. 若乙方违反本合同相关条款，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方确有特殊原因需要解除合同，应提前（时间）书面通知甲方。

3. 合同解除后，乙方应返还公司资料，并完成交接事宜。

七、其他约定：
1. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上是一份简单的聘用合同范本，具体合同内容可以根据实际情况进行调整和完善。

希望双方遵守合同约定，共同维护聘用关系的稳定和发展。

篇2
聘用合同(聘请合同)范本
一、甲方（单位）：_____________ 客户或者实际用工单位地址、法定代表人（负责人）姓名：_____________电话：__________
乙方（个人）：_____________ 身份证号码：_____________住所：_____________联系电话：_____________
二、工作性质：乙方（个人）在甲方(单位）工作。

具体工作内容为，开始日期：_____结束日期：_____
三、试用期：乙方（个人）全职起始试用期为_________，试用期满未予辞退则予以录用，否则予以解雇。

四、工作地点：乙方（个人）从事工作的地点在_____________，但工作需要时，乙方按照本合同约定在附属单位或者其他单位进行工作。

五、工作时间：乙方每日工作时间由_______ 时________ 至
_______ 时______ 分，为正常工作时间，休息时间为________时_____分。

六、因公外出：乙方（个人）有必要因工作需要出差时，甲方通知提前______ 天，无特殊情况不得拒绝，工作结束后必须及时回到工作中心。

七、工资福利：乙方的工资标准为：基本工资______ 元，其他工资______ 元。

其它福利：交通、通讯、伙食、住宿及加班费由甲方承担。

八、劳动保护：甲方应当严格按照国家的劳动安全卫生标准及规定，对劳动者的工作场所、工作条件进行检阅和保护。

乙方应当自觉遵守劳动安全卫生规定，人身、设备安全有关问题应当按照规章制度要求办理。

其他方面的福利待遇根据国家有关规定予以安排和实施。

九、工作保密：对于工作过程中涉及的公司机密、业务秘密、技术、人员的资料资信不得泄露，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

十、解约：本合同有效期满，一方有权以书面通知对方提前______ 天终止合同。

相关费用待解决后由双方协商签字确认。

十一、违约：如发现任何一方未履行本合同规定，甲方或乙方有权单方终止合同。

十二、其他：本合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的效力。

甲方（单位）单位名称（加盖单位公章）：_______法定代表人（负责人）签字：______ 联系电话：________
乙方（个人）签字：________联系电话：_______ 身份证号码：
_________
签订日期: _________
以上是一份聘用合同(聘请合同)的范本，双方在签订合同时需详细核对内容并确保签字。

希望以上内容能够帮助您完成工作合同的签订。

篇3
聘用合同(聘请合同)范本
聘用合同是雇主和雇员之间签订的一种劳动合同，用于规范双方
在劳动关系中的权利和义务。

在聘用合同中，通常会包括双方的基本
信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、保密
条款、违约责任等内容。

聘用合同是雇主和雇员之间的一种合法文件，双方在签署合同后需要遵守合同的规定，否则会导致法律责任。

以下是一份聘用合同(聘请合同)的范本，供参考：
聘用合同
雇主：______________（以下简称“甲方”）
雇员：______________（以下简称“乙方”）
甲方和乙方经友好协商，就乙方被聘用为甲方的______________，
达成以下协议：
一、聘用岗位
乙方被聘用为甲方的______________，具体工作内容包括
______________。

二、工作地点
乙方的工作地点为______________。

三、工作时间
乙方的工作时间为每周______________，每天工作______________。

四、薪酬待遇
乙方的月薪为______________，具体的岗位奖金、绩效奖金等另行约定。

五、福利待遇
1. 乙方享有甲方提供的五险一金福利。

2. 乙方享有公司其他福利，具体包括______________。

六、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方如违反保密协议，将承担法律责任。

七、违约责任
1. 如乙方有违约行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章后生效，具体执行时间为
______________。

2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________
日期：______________ 日期：______________
以上为一份聘用合同(聘请合同)的范本，具体内容可根据雇主和雇员的实际情况进行调整和修改。

签订合同前，双方应对合同的内容进行仔细阅读，并明确了解各项条款的含义和要求，以避免日后产生纠纷。

希望本文提供的范本对于您制定聘用合同(聘请合同)有所帮助。