浅谈新时代国有企业纪检工作

浅谈新时代国有企业纪检工作
摘要：国有企业纪委要全面贯彻党中央从严治党思想，要进一步推进日常监督管理工作，要对传统工作模式和监管方式进行创新，逐渐实现科学化发展。

严格依照纪检工作的“三为主”要求，不断增强纪委的监管意识，主动反映和处理工作问题。

国有企业要实现纪检工作
的纵深发展，制定与国家战略决策具有一致性的监督管理清单，确保各个单位按照标准和要
求严格执行。

参照具体的清单内容，能够规范化和科学化落实各项工作。

结合国有企业实际
发展情况，严格履行监督管理职责，并做到防微杜渐，促使纪检工作质量全面提高，为国有
企业创新发展提供风清气正的工作环境。

通过扎实推进纪检工作科学化发展，为国有企业参
与市场竞争提供坚强的纪律保证。

关键词：国有企业；纪检工作；高质量发展
引言
党的二十大报告是国有企业纪委未来推动全面从严治党向纵深发展的根本遵循。

国有企
业纪委作为党的监督机关，要以贯彻落实党的二十大精神为指导，不断完善纪检工作机制，
着力推动国有企业全面从严治党高质量发展。

1纪检工作的作用
充分发挥纪检工作作用，能够督促企业各级领导干部规范运用手中的权力，督促企业按
照党纪法规科学、规范进行企业管理决策，在很大程度上保护了国有资产不受侵害，员工群
众利益不受侵害，促进了企业经济效益的提升。

同时，高质量开展纪检工作，能够在一定程
度上促进形成团结稳定、风清气正的治理氛围，为企业的高效管理和运行提供了政治保障。

①基层纪检工作能够规范、制约权力的运行，保护国有资产、职工群众利益免受侵害。

当前，国有企业纪检工作的一个重要使命就是保障国有资产实现保值增值，惩治利用职务便利搞利
益输送等腐败行为。

纪检人员通过接受信访举报、监督检查、巡视巡察等途径，发现和查处
在企业生产经营运行中出现的腐败人员和行为，并提出加强相关领域权利运行制约、规范管理、开展专项整治等纪检监督建议，帮助企业堵塞管理漏洞，提升管理水平。

②基层纪检工
作能够提升企业经济效益。

在企业管理实践中，很多项目的亏损都是因为领导干部政治意识
淡薄，无视党纪国法，违纪违规经营决策，甚至通过出卖企业资产、利益谋求个人私利，从
而导致国有资产流失，项目发生重大亏损。

纪检部门通过事前监督，即在事件发生之前通过
警示教育、监督检查防范事件的发生，通过事后监督，即执纪问责，追回损失的方式进行补
救，最大程度减少企业效益流失。

③基层纪检工作能提升企业内部凝聚力。

通过在企业内部
加强政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方式，营造健康向上、团结一致的政治氛围，构建清正廉洁、担当作为的企业氛围，增强广大干部职工的价值认同，从而提升企业内
部凝聚力，增强企业发展动力。

2新时代国有企业提升纪检工作质效的建议
2.1坚持从严监督执纪促规范
纪检部门要坚守监督这个专责，有力有效监督权力的运行。

一是紧盯重点领域、重点部门、重点岗位加强监督。

通过执纪监督、专项监督、巡察监督等方式，把权力运行的监督做
深做实做细；强化日常监督，通过畅通信访举报渠道，深入调查研究，开展“四风”检查，
列席组织生活会等方式发现问题，注重运用谈心谈话防微杜渐、抓早抓小，增强实效。

二是
积极探索解决班子成员同级监督难题。

通过建立健全制度，把落实同级监督和接受同级监督
情况纳入年度考核内容，压实党委全面从严治党主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，努力推进同级监督具体化、程序化、制度化。

三是加强对职能部门有效发挥
监督作用的再监督。

运用工作联系单、监督建议、管理生活会等方式，督促职能部门、责任
主体健全制度、规范流程、强化执行，督促各类监督主体齐抓共管，做到“对症下药、分类
施治”。

2.2增强党规党纪的震慑力
坚持常态化警示教育，通过开展廉洁主题党课、参观廉洁警示教育基地、观看警示教育
纪录片等直观的教育内容，提醒党员干部警钟长鸣、引以为戒，教育引导党员干部从典型案
例中深刻吸取教训，进而严格要求自己，廉洁合规履职。

持续做好新提任党员干部廉洁从业
教育，做好任前廉洁谈话，“先过廉关再履新”，提醒新任职干部要坚定理想信念、坚守初
心使命，始终对党忠诚，始终保持政治上的清醒头脑，稳住心、守住神、带好头、起好步，
以如履薄冰的谨慎态度用好手中权力，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

2.3严格执行纪检职能双重领导机制
科学的纪检工作领导机制不仅能够加强对纪检工作的集中统一领导，树立纪检工作权威，保障党中央决策部署全面贯彻落实，更能够促进纪检工作的高效开展。

因此，新时期国有企
业在探索深化改革发展的过程中，应该加强纪检工作领导机制建设，破除监督壁垒，推动各
层级纪检组织科学、高效开展工作。

要建立双重领导工作机制。

在企业建设发展实践中要想
逐步实现全面从严治党目标，保障企业高质量发展，纪检监督应充分发挥作用，实行双重领
导工作机制能够在一定程度上破解党内监督难题，提升纪检监督成效。

从党的十九大以来，
我国纪检监察体制建设进一步完善，各项问题得到了有效的改善和治理，现阶段已经基本上形成了自上而下、深入推进的组织体系和治理模式，有效实现了纪检工作的独立性、保障了纪检工作的权威性，提高了纪检监督效能。

同时，我们也应该看到，党中央深化纪检监察体制改革为新时期国有企业纪检体制改革提供了遵循和方向。

国有企业应加强同级党委和上级纪检组织对下级纪检组织的领导，强化基层纪检力量配备，健全完善基层纪检部门设置。

国有企业同级党委应支持同级纪检组织履行监督职能，发挥执纪问责震慑作用，保障各项工作实现依法合规科学决策。

国有企业纪检组织应严格执行请示报告制度，下级纪检组织对重要事项、重大事项及时向上级纪检组织报告，强化上级纪检组织的领导。

同时，帮助指导基层纪检组织科学、规范开展工作，充分发挥双重领导体制机制作用，形成程序化和制度化的纪检工作体系。

结语
综上所述，对于国有企业的建设发展而言，基层纪检工作是比较重要的组成部分，有效促进纪检工作的创新规划和科学开展，能提高纪检工作的综合发展成效，可以对国有企业建设发展产生积极带动作用，从而使企业的核心竞争力得到显著的改善和系统性提升。

因此，在国有企业建设发展实践中，应准确定位纪检工作的影响，引入先进的管理思想，促进基层纪检工作的创新规划，提升纪检监察工作的核心影响力，推动企业纪检工作呈现出全新的发展态势，为企业的现代化建设提供良好的支撑。

参考文献
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[2]王涛.推动国有企业基层纪检监察工作高质量发展的思考[J].东方企业文
化,2021,25(S1):175-176.。