2024年辽宁省阜新市职业技能鉴定考评员通用试题(全)

2024年辽宁省阜新市职业技能鉴定考评员通用试题（全）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
2. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
5. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
6. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
7. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
8. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
10. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
11. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
12. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
13. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
15. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
16. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
17. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
18. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
19. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
20. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
21. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
22. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
23. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
24. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
25. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
26. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
27. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
28. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
30. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
31. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
32. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
33. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
34. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
36. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
37. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
39. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
40. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
42. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
43. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
44. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
45. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
46. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
47. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
48. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
50. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
51. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
52. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
53. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
54. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
55. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
56. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
57. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
58. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
59. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
60. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
62. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
63. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
64. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
65. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
66. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
67. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
68. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
69. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
71. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
72. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
73. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
74. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
75. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
76. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
77. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
78. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
79. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
81. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
83. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
84. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
85. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
86. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
87. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
89. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
90. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
91. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
92. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
93. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
95. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
96. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
97. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
98. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
99. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
100. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
102. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
103. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
104. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
105. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
106. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
107. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
108. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
109. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
110. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
111. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
112. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
113. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
114. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
115. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
116. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
117. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
118. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
119. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
120. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
121. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
122. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
123. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
124. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
125. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
126. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
127. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
128. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
129. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
130. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
131. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
133. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
134. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
135. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
136. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
137. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
138. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
139. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
140. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
141. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
142. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
143. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
145. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
146. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
147. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
148. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
149. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
150. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
151. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
152. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
153. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
154. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
155. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
156. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
157. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
159. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
160. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
161. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
162. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
163. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
164. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
166. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
167. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
168. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
170. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
171. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
172. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
173. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
174. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
175.
176. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
177. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
178. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
179. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
180. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
181. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
182. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
183. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
185. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
186. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
187. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
188. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
189. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
191. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
192. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
193. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
194. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
195. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
196. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
197. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
198. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
199. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
200. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
201. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
202. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
203. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
204. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。