2020上半年江西工业职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题

2020上半年江西工业职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》
试题
一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

）
1、高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到（）。

A、15%-30%
B、15%-50%
C、15%-60%
D、20%-60%
【答案】B
2、（）是人的认识和行为的唤起者和组织者。

A、感觉
B、知觉
C、情绪
D、气质
【答案】C
3、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》里对辅导员提出了（）项工作要求，明确了辅导员的（）
项主要工作职责。

A、48
B、58
C、67
D、58
【答案】D
4、教师的职业道德修养：（）。

A、热爱教育事业
B、团结同志、关心教师集体
C、热爱学生
D、严于律已、勤于进取
【答案】A
5、高等教育的经济功能表现在（）。

A、高校是科技创新的重镇
B、高校是培养政治精英的摇篮
C、高校是文化传承的基地
D、高校是受教育者实现社会化的场所
【答案】A
6、在社会不同发展阶段，教师道德除了反映一般规律的共同要求外，也有一个逐步提高的过程，这反映了（）。

A、道德的理想性
B、道德的超前性
C、教师道德的层次性
D、教师道德的社会性
【答案】C
7、使用危险教育设施造成人员伤亡或重大财产损失的法律责任（）。

A、对直接责任人处无期徒刑
B、对直接责任人，处一年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处一年以上、三年以下有期徒刑
C、对直接责任人，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上、七年以下有期徒刑
D、对直接责任人处三年以上、七年以下有期徒刑
【答案】C
8、人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是（）。

A、初中时期
B、高中时期
C、大学时期
D、成年期
【答案】C
9、课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日常（）。

A、课堂约定
B、课堂行为准则
C、课堂纪律
D、课堂行为
【答案】B
10、人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”，把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”，这实质上是（）。

A、对教师道德行为的高度肯定
B、对教师个人的高度肯定
C、对教师职业的高度肯定
D、对教师道德品质的高度赞美
【答案】D
11、表述授权性教育法律通常采用的字样是（）。

A、“必须”B、“应当”C、“不得”D、“可以”
【答案】D
12、（）的基本形式是在教师指导下，学生运用书本知识解决实际问题。

A、练习法
B、实验法
C、实习作业法
D、参观法
【答案】A
13、自我意识萌芽最重要的标志是（）。

A、会叫“妈妈”
B、患维出现
C、学会评价
D、掌握代词“我”
【答案】D
14、“论述简明扼要，提纲挈领；分析透彻、丝丝入扣”。

这是指教师语言的（）。

A、纯洁性
B、准确性
C、激励性
D、启发性
【答案】B
15、我国教育工作的总方向是（）。

A、教育必须为社会主义现代化建设服务
B、教育必须面向现代化、面向世界、面向未来
C、必须与生产劳动相结合
D、培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人
【答案】A
16、能使我们的学习从一种情境迁移到另一种情境的是（）。

A、获得
B、消退
C、泛化
D、分化
【答案】C
17、改革开放之初，拨乱反正，百废待兴，法制建设就显得非常重要，因此，邓小平强调党的（）。

A、政治建设
B、组织建设
C、制度建设
D、纪律建设
【答案】C
18、孔子的“中庸”思想体现了（）。

A、社会规范对人的行为的要求
B、人的理性对个体行为的规定
C、人的理性对他人行为的规定
D、社会规范对人的思想的要求
【答案】B
19、孔子的“中庸”思想体现了（）。

A、社会规范对人的行为的要求
B、人的理性对个体行为的规定
C、人的理性对他人行为的规定
D、社会规范对人的思想的要求
【答案】B
20、埃里克森认为12—18岁的发展任务是培养（）。

A、自主感
B、主动性
C、勤奋感
D、自我同一性
【答案】D
21、萌芽于16世纪、兴起于17世纪，经夸美纽斯总结、改进和理论升华的教学组织形式是（）。

A、特朗普制
B、分组教学制
C、班级授课制
D、道尔顿制
【答案】C
22、公民接受教育（）。

A、只是权利
B、只是义务
C、不是权利，也不是义务
D、既是权利，又是义务
【答案】D
23、不属于高等学校教师管理制度的是（）。

A、监督制度
B、资格制度
C、职务制度
D、聘任制度
【答案】A
24、决定心理发展的方向、速度、水平和个别差异的是（）。

A、遗传因素
B、学习
C、社会生活条件
D、经验
【答案】C
25、下列属于社会文化的是（）。

A、学校文化
B、民族文化
C、企业文化
D、制度文化
【答案】B
26、在自主性学习中，大学生在学习过程中的地位是（）。

A、客体
B、主体
C、学生依赖教师
D、教师代替学生思考
【答案】B
27、所得材料自然、真实的一种研究方法是（）。

A、问卷法
B、谈话法
C、观察法
D、实验法
【答案】C
28、教学计划管理包括（）。

A、教学计划的制订、执行、监督、评估等环节
B、教学计划的监督
C、教学计划的监督与评估
D、教学计划的执行、监督与评估
【答案】A
29、素质教育是促进（）的教育。

A、个性发展
B、认识发展
C、情感发展
D、意志发展
【答案】A
30、衡量道德品质的重要标志是（）。

A、道德认知
B、道德情感
C、道德意志
D、道德行为
【答案】D
31、亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机，属于心理危机类型中的（）。

A、发展性危机
B、现实性危机
C、存在性危机
D、情境性危机
【答案】D
32、下列有关道德品质的说法错误的是（）。

A、其内容具有时代性和阶级性
B、道德实践是其形成和发展的现实基础
C、道德品质不能成为区分和体现人格差别的标准和尺度
D、个人主观努力是其形成和发展的内在动力
【答案】C
33、“让学校的每一面墙壁都开口说话”，这是充分运用了下列哪一种德育方法（）。

A、陶冶教育
B、榜样示范
C、实际锻炼
D、品德评价
【答案】A
34、教育的最特殊形式是（）。

A、犯人教育
B、自我教育
C、家庭教育
D、集体教育
【答案】B
35、在学生伤害事故处理中，学校责任适用的归责原则是（）。

A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、严格责任原则
D、注重效率原则
【答案】A
36、我国近现代大学诞生于（）。

A、鸦片战争时期
B、中日甲午战争之后
C、民国时期
D、1949年之后的新中国
【答案】B
37、心理辅导员辨认、体验来访者言语和非言语行为中明显或隐含的情绪情感，且反馈给来者，协助来访者察觉和接纳自己的感觉的技术是（）。

A、共情技术
B、情感反应技术
C、具体化
D、澄清技术
【答案】B
38、教师道德行为选择的最终决定在于（）。

A、学生家长对教师的期望
B、社会舆论的导向
C、教师的选择和行为能力
D、领导的决策和要求
【答案】C
39、义务教育阶段的学校实行（）。

A、集中负责制
B、工会负责制
C、校长负责制
D、党支部负责制
【答案】C
40、下列心理学家属于人本主义心理学流派的是（）。

A、弗洛伊德
B、罗杰斯
C、魏特海默
D、斯金纳
【答案】B
41、不属于行动研究类型的是（）。

A、调查研究
B、科学的行动研究
C、实践的行动研究
D、批判的行动研究
【答案】A
42、“教师生涯发展模式”的提出者是（）。

A、费斯勒
B、伯顿
C、卡茨
D、司德菲
【答案】D
43、《普通高等学校学生管理规定》规定，学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其学籍（）。

A、一年
B、至退役后一年
C、两年
D、至退役后两年
【答案】B
44、以个人好恶、兴趣爱好为联系纽带具有强烈情感色彩的群体是（）。

A、联合群体
B、正式群体
C、松散群体
D、非正式群体
【答案】D
45、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
46、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
47、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
48、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
49、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
C、依据
D、条件
【答案】C
50、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
51、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
52、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
53、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
54、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
55、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
56、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
57、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
58、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
59、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
60、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
61、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
62、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
63、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
64、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
65、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
66、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
67、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
68、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
69、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C
70、教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）。

A、标准
B、标志
C、依据
D、条件
【答案】C。