最新-工程勘察院离退休党支部经验交流材料 精品
离退休党支部建设经验材料
离退休党支部建设经验材料离退休党支部建设经验材料近年来，奉化市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。
针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。
一、加强组织建设，合理设置老干部党组织1、根据居住地建支部。
对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；2、依托社区建支部。
对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）3、编入原单位党支部。
对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。
二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，奉化市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。
首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。
在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。
党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。
其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。
如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。
工程勘察院离退休党支部经验交流材料(精选多篇)
工程勘察院离退休党支部经验交流材料(精选多篇)第一篇：工程勘察院离退休党支部经验交流材料退休不褪色夕阳无限美——工程勘察院离退休党支部现有离退休党员22名，其中支委3人。
党员中既有副厅级干部、高级工程师，也有一般干部和工人，既有参加过抗日战争和解放战争的老党员，也有社会主义建设时期入党的省劳模和普通党员。
历年来，在——特区建设中，——工程勘察院开展了大量的城市地质、水文工程地质、环境地质、灾害地质、旅游、农业地质等城市基础性工作，完成了——机场、御温泉、海泉湾等重大地质勘察施工项目，完成了——陆地1300平方公里五万分之一的综合地质调查和1500平方公里的海沙资源调查，为——建设做出了贡献。
这些成绩的取得，同样凝聚着老党员的辛勤劳动。
今天我们虽然退休了，但我们关心——建设和单位发展的热情没有减退。
近几年来，我们主要从以下三个方面开展工作。
一、充分认识加强离退休党支部建设的重要性，为支部活动的开展创造良好的条件离退休党支部是凝聚老党员力量,发挥老干部作用的战斗堡垒。
几年来，离退休党支部能摆正位置，服从领导，积极向上级党组织汇报工作，争取党委和领导的关心和爱护。
——工程勘察院党委高度重视和支持老年人的工作，院成立了离退休人员管理科，党委成员经常参加我们的组织生活，听取我们的意见，每年定期组织参观学习，春节、重阳节定期聚餐，并在活动经费上给予大力支持。
今年院里为解决老年人爬五楼开会、学习困难的问题，在办公设施非常紧张的情况下，专门在一楼给我们拨款建设了党员活动室，为我们退休党员更好地发挥余热贡献力量提供了保障。
二、始终牢记党员身份，坚持做到老有所学我们以党员活动之家为阵地，按照院党委每年的安排，定期组织支部党员学习党和国家的方针、政策。
支部全体党员始终牢记共产党员的身份，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神。
1944年参加八路军，1946年加入中国共产党的副厅级离休干部杨才厚，81岁高龄，半身不遂，行走困难，每次支部活动他都在别人搀扶下，到五楼会议室参加会议，而且从不中途退会。
离退支部交流材料
宝塔区职业教育中心离退休干部党支部工作汇报材料宝塔区职教中心离退休干部党支部自成立以来，现有离退休老教师二十余人，其中老党员9名(男7人，女2人)，在区离退党总支、区教育局党委和学校党支部的正确领导和指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展形式多样的主题教育实践活动，不断增强离退休老党员的党性观念和党员意识，牢记党的宗旨，保持和发扬党的优良传统和作用，永葆共产党员的本色。
自建立离退支部以来，通过全体离退休党员干部的共同努力，离退休干部党支部按照上级相关部门的要求,结合自己支部的实际做了大量的工作，并取得了一定的成绩，现就工作情况简要总结汇报如下：一、加强学习，提高认识自区离退党总支召开离退休干部党支部书记会后，我支部积极组织全体离退休党员干部认真了学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习了十七大报告、十七届三中全会精神及上级的相关文件，吃透精神，提高认识，使广大离退休党员干部进一步解放思想，积极参与各种力所能及的活动。
对因身体状况不能及时到会的老党员干部，支委会成员研究后分别采取上门送学习资料、家访、谈心等形式，向每位老党员宣传党的基本路线、方针和政策，宣传和执行党中央及各级党组织的决议、决定，并及时掌握离退休党员干部的思想实际，引导离退休党员干部发挥好先锋模范作用。
二、以人为本，搞好工作离退休干部党支部的工作对象是一批资深、功高、年老、体弱的老教师，少数离退休党员随年龄普遍增高，健康壮况逐年下降，有的党员退休后有“船到码头、车到站”的思想松懈情绪，因年长有病、行动不便或经常不参加组织活动的老党员逐年增加，有时影响到党内组织活动的开展。
所以，在工作过程中，必须团结依靠他们，结合他们的实际和特点，开展好各项工作，要充分调动每位老同志的积极性。
开展活动必须结合这些特点，为此是我们本着以下四个方面做工作的：1、紧扣职教中心的工作和业务发展的需要，在哪些方面能发挥老干部的作用，就从哪些方面着眼、着手。
对做好离退休党员支部工作的调查与思考——以西安勘察设计研究院离退休党支部为例
、
离退 休 党 员 的 思 想 状 况 和精 神 状 态
了真实生动而富有价值 的信息 ， 体味到求真务实、 真抓实千 的实践 与收
益。
随着 改革开放和社会主义现代 化建设不 断深化 ， 党建工 作也在发
生着变化 。党中央在指导党建 工作方面 提出了新 的任务 ， 的研究 课 新 深入细致地工作 ， 使我们获得 了真知 ， 拓展 了空间。学会 抓 住机 题。尤其是处在基层党支部层面的离退休 党支 部的建设更是面 临着 新 遇 ” 把握 “ ， 思想脉博 ” “ ， 因势 利导 化被动为 主动 ， ， 向着 “ 化 优 前行。 的考验。而 要做好 离退休党建 工作 ， 就必须 深刻 了解 目前离退休 党员 几年来 ， 通过党员先进性教育 ， 构建 社会主义 和谐社会 活动 ， 社会 主义 荣辱观讨论 ， 特别是改革开放 ３ 年巨大成就 回顾和 学习实践科学发展 ０ 的思想状况和精神状态 。 链动 离退休 党员的思想状况和 精神状态 ， 可归纳为七种 类型 ： 是“ 一 失 观活动——让我们抓住最好最有力 的契机和 宝贵的历 史性机遇 ，
形成天壤之别 ； 七是 比上吃亏型 。极个 别单位中 ， 确有离退休党员处 家境并不富裕。捐款捐 物走在 前头 ， 次又一 次地缴 纳特殊党 费。在 一 他们直言不讳 ， 情真意切 ； 创建“ 在 文明西 于 无政府状态” 不过组织生活 、 ， 不学习、 甚至连 党费也没人收 。“ 为院建言献策的历来活动中 ， 自由
想 政 治 工作 ； 展 丰 富 多彩 的 教 育 活 动 ， 断发 挥 老 党 员的 先锋 模 范作 用 。 创 建 、 新 和谐 离退 休 党 支部 。 开 不 创
【 关键词 】 离退休 党员； 党建工作
离退休 党建工作 ， 是一项 很有意义且 富有诸 多特点 的工作。对 离 世界 ， 必然产生志同道合的愿 望。要 了解老 同志 ， 必需亲近他们。关 就
最新-市离退休干部党支部建设经验交流材料 精品
市离退休干部党支部建设经验交流材料我市目前共有离退休党员2850名，其中离休干部党员489名，退休干部党员467名，分布在全市的21个乡镇（开发区）、57个部门和企业。
他们为我市的经济发展和社会进步做出了积极贡献，是我们党的宝贵财富。
加强离退休干部党支部建设是党建工作的一项重要内容，我市在这方面作了大量的探讨与实践，走出了一条较为实际的路子。
一、主要做法1、建立组织网络，做到老有所养。
党组织是党员的家。
为确保每位离退休干部党员都有组织接收，我市根据便于管理、便于活动的原则，采用属地管理和归口管理两种模式，独立建立老干部党支部53个，不符合独立建支的则采取挂靠形式管理。
针对企业改制及社区建设的现状，对破产、停产关闭企业中未能及时转移组织关系的离退休干部党员，落实了企业主管部门“流动党员活动站”负责管理，安排参加党的组织生活。
市委组织部与市老干局还联合下发了《关于进一步规范离退休干部党员组织生活制度的通知》，对老干部党支部的建设提出了具体要求、明确了具体目标，制定了定期学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、联系党员制度、外出党员管理制度等五项制度。
老干局是离退休干部娘家，因此，我市还以市老干局为中心阵地，专门开设了老干部活动中心，各乡镇、系统党委（党组）也根据条件设立了离退休干部活动中心。
为了将党的温暖送到每位离退休干部党员，市老干局每年还组织两次老干部体检、举办一次离退休干部党员高龄生日祝寿会。
各基层党委也对过高龄生日的党员逐一登门祝寿，并且平时都能做到四个必访，即重大节日必访、重病住院必访、离退休干部党员家庭发生重大事件必访、离退休干部党员病故必访。
2、创新教育载体，做到老有所学。
“刀不磨要生锈，人不学要落后”。
我市各级基层党组织能做到定期组织离退休干部党员开展政治学习，传达上级党组织的有关重要会议和文件精神，让他们及时了解党的路线、方针、政策，了解全市改革发展的新情况、新进展。
对体弱多病行动不便，参加集中学习确有困难的离退休党员，则采取寄送学习材料和派员上门宣讲的形式保持联系。
工作总结市离退休干部党支部建设经验交流材料
三一文库（）/工作总结范文/工作总结市离退休干部党支部建设经验交流材料我市目前共有离退休党员2850名，其中离休干部党员489名，退休干部党员467名，分布在全市的21个乡镇（开发区）、57个部门和企业。
他们为我市的经济发展和社会进步做出了积极贡献，是我们党的宝贵财富。
加强离退休干部党支部建设是党建工作的一项重要内容，我市在这方面作了大量的探讨与实践，走出了一条较为实际的路子。
一、主要做法1、建立组织网络，做到老有所养。
党组织是党员的家。
为确保每位离退休干部党员都有组织接收，我市根据便于管理、便于活动的原则，采用属地管理和归口管理两种模式，独立建立老干部党支部53个，不符合独立建支的则采取挂靠形式管理。
针对企业改制及社区建设的现状，对破产、停产关闭企业中未能及时转移组织关系的离退休干部党员，落实了企业主管部门“流动党员活动站”负责管理，安排参加党的组织生活。
市委组织部与市老干局还联合下发了《关于进一步规范离退休干部党员组织生活制度的通知》，对老干部党支部的建设提出了具体要求、明确了具体目标，制定了定期学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、联系党员制度、外出党员管理制度等五项制度。
老干局是离退休干部娘家，因此，我市还以市老干局为中心阵地，专门开设了老干部活动中心，各乡镇、系统党委（党组）也根据条件设立了离退休干部活动中心。
为了将党的温暖送到每位离退休干部党员，市老干局每年还组织两次老干部体检、举办一次离退休干部党员高龄生日祝寿会。
各基层党委也对过高龄生日的党员逐一登门祝寿，并且平时都能做到四个必访，即重大节日必访、重病住院必访、离退休干部党员家庭发生重大事件必访、离退休干部党员病故必访。
2、创新教育载体，做到老有所学。
“刀不磨要生锈，人不学要落后”。
我市各级基层党组织能做到定期组织离退休干部党员开展政治学习，传达上级党组织的有关重要会议和文件精神，让他们及时了解党的路线、方针、政策，了解全市改革发展的新情况、新进展。
离退休干部工作经验交流材料用心用情做工作落细落实强服务范文
离退休干部工作经验沟通资料：专心用情做工作落细落实强服务离退休干部工作经验沟通资料：专心用情做工作落细落实强服务最近几年来， xx 省住宅和城乡建设厅以增强思想政治建设为统率，以展开正能量活动和实现离退休干部暮年幸福为目标，着力提高服务水平，让离退休干部在政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感更为充盈、更有保障。
坚持以思想政治建设为统率，让老干部在政治上有荣誉感。
把增强思想政治建设摆在统率地点，指引广大老干部珍惜荣耀历史、不忘革命初心、永葆政治本色。
一是组织重视。
xx 省住宅和城乡建设厅党组特别重视老干部工作，成立了厅离退休干部工作领导小组；每年年初召开会议，专题研究离退休干部工作，落实年度经费。
每年春节前夜，召开迎新春会谈会，向老干部通告厅机关工作状况，听取建议。
每年召开厅系统离退休干部工作会，部署整年的离退休干部工作，各单位离退休干部工作归入厅年度查核。
二是例会学习。
成立老干部学习例会制度，坚持每个月组织老干部集中进行政治理论学习。
三是信息化运用。
分别成立了老干部微信群、厅级干部微信群、党支部微信群等平台。
坚持以展开活动为平台，让老同志在组织上有归属感。
踊跃指引老干部利用自己的政治、经验、声威优势，发挥“传帮带”作用，为党和人民的事业增加正能量。
一是党员带头。
接踵展开了“畅聊党的十九大”、“朗读红色家信”、“我看改革开放新成就”等系列活动。
二是“三车”齐驾。
厅离退休干部处、离退休党支部、厅机关老年体协“三驾马车”齐驱并驾，共同建立离退休干部工作的优秀工作格局。
三是悉心做事。
成立了拍照、书法、乒乓球等兴趣小组，为老干部供给丰富多彩、有利身心的文体活动。
坚持以实现暮年幸福为目标，让老干部生活上有幸福感。
坚持认为老干部服务为中心，把实现老干部暮年幸福作为主旨。
一是“卡片”连心。
给每位老干部散发“爱心卡”，宣布工作人员联系方式，成立爱心档案，第一时间排难解忧。
二是待遇热情。
仔细落实好老干部的各项生活待遇，做好薪资福利的发放，做好就医保障工作。
最新-离退休干部党支部建设经验材料 精品
离退休干部党支部建设经验材料漯河市辖两县三区，共有离退休干部人，其中党员人，有离退休干部党支部个，党小组个。
近年来，我们把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，紧密结合实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥。
××××年我市临颍县南街村离退休干部党支部受到中组部表彰，市公安局等个离退休干部党支部、郭庭珍等名党员离退休干部受到省委表彰，还有个（次）离退休干部党支部、名（次）党员离退休干部受到市县乡党委的表彰。
我们的主要做法是：一、坚持立足实际，积极探索创新离退休干部党员与在职党员比较起来具有年龄偏大、立场坚定、居住分散等特点。
在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，离退休干部党员的主流是好的，素质是高的，但也存在观念陈旧、发挥作用弱化等与形势和任务发展不相适应的问题。
实践使我们认识到，离退休干部党支部建设只有紧密结合实际，创新支部思想建设、组织建设、制度建设的抓法，坚持与时俱进，才能常抓常新、取得实效。
如果再沿用以往的老套路老办法，满足于读读文件、看看报纸，支部建设工作只会一般化。
一是创新支部思想建设的方式。
为改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，我们在深入调研的基础上，实施了以每年个月至少次组织教育报告会为主要内容的“工程”，紧扣时代主题，精选学习内容，通过举办读书班、理论研讨班、形势报告会、情况汇报会；成立学习小组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体会，上党课、看录像、听报告，揭批×××；开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”大讨论等活动，对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育，用“三个代表”重要思想武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想永存。
离退休先进支部发言稿 先进支部技术支部发言稿 精品
离退休先进支部发言稿先进支部技术支部发言稿深入开展转变工作态度、提升工作质量的大讨论.技术支部认真贯彻落实公司转变工作态度、提升工作质量重要思想,建立健全考核评价体系,结合自身工作,召开支部会议,深入车间一线,了解各个生产环节中需要解决的问题,从各个层面收集信息,了解实情,针对问题,采取整改措施,使各项工作严格按照方案落实到位,通过一系列举措,较好地提高了每位党员干部全心全意为一线员工服务的宗旨意识,使技术工作事事有人做,事事有人管.开好生活会,开展批评和自我批评.在深刻领会公司转变工作态度、提升工作质量的重要思想的同时,在技术支部内开展批评与自我批评,针对平常生活与工作中存在的不足,深层次的发掘自身存在的问题,并且能正确的面对,虚心的改正,我们技术支部的工作就能不断的突破自我,不断的创新.充分发挥一线党员的积极作用,吸纳一线品管员、检查员为入党积极分子.科学的设计,合理的工艺都是从实践中总结出来的.一些技术难题往往都是由一线员工总结的经验解决的,所以,充分发掘一线员工的聪明智慧和创新意识,技术支部积极做好积极分子的培养和党员发展工作,经常找党员、积极分子谈话,了解积极分子的思想动态及表现情况；为了保证党员发展的质量,支部每季度对积极分子进行一次考察,对预备党员跟踪了解,对积极分子指派党员进行对口培养,支部严把党员发展关.待条件成熟时及时吸纳他们加入党组织.开展技术创新,做好技术增效工作.进入2019年,我们面对的是原材料价格的飞速上涨,国内国际轮胎行业的激烈竞争,面对种种困难,技术支部在公司党委的领导下,积极工作,想办法,找创新,共投用新配方三个；摩托车内胎胎条自动打字新技术一项；调整26*1.95新结构一项,改善了多年未解决的气泡不良；完成专利申报26项,完成技术增效300万余元.虽然取得了一些进步,但我们还存在很多问题,比如像大规格品种市场零星脱层持续出现；摩托车外胎圆角、气泡突发性出现；风胎不耐用,质量不稳定等问题.加强工艺管理,控制产品质量.在产品质量管理中,积极引导员工提高质量意识和按照作业标准进行生产的意识,从源头上消除质量隐患,在关键工序上设立关键工序控制点,加强工艺监控,。
经验材料：离退休党支部经验材料
离退休党支部经验材料落实“四个坚持”抓好支部建设xx离退休党支部成立于201X年，成立一年以来，该党支部认真落实“四个坚持”的要求，发扬不等不靠不要的精神，以深入学习实践贯彻科学发展观活动为契机，大力加强思想建设和制度建设，不断丰富党支部活动内容和载体，党支部的凝聚力、吸引力和感召力得到不断增强，支部党员队伍不断壮大，从成立之初只有区区5人发展到如今的19人，其中副处级干部5人，科级干部7人，一般干部7人。
一、坚持抓理论武装，不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径，高度重视政治理论学习，把深入学习贯彻科学发展观、党的十九大精神精神摆在党支部建设首要位置，树立人退思想不退，学习劲头不松的终身学习观念。
该支部在实践科学发展观活动、党十九大等每次党内重大活动中，都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料，组织学习。
对那些因身体不适、行动不便或已迁出外地居住的老党员，党支部认真研究情况，实行区分对待，采取送学上门，邮寄资料上门等方式开展学习活动。
在活动刚刚开始的时候，考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动，对退休党员干部来说强度过大，估计难以应付，所以只要求对《科学发展观重要论述》、《来宾市科学发展观典型案例》等一些必学内容进行精读，但有许多老同志学习劲头很足，自动加压，主动追求进步，认真做好学习笔记，并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章，通过认真学习，退休老党员们切实把自己的思想行动统一到xx县经济社会建设的发展大局上来。
二、坚持抓制度建设，不断规范党支部内部管理该党支部成立一年以来，按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原则，从实际情况出发，不断建立健全适合自身发展、符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施。
一是建立党员管理制度，主要包括政治学习制度、党费缴纳制度，党员集体活动制度等，从制度上的明确了离退休干部的党员权利、职责和义务，有效促进了党支部工作有序运行，从而结束成立之初那种无章可循，管理无序，人心涣散，一盘散沙的局面。
勘察单位经验交流材料
勘察单位经验交流材料勘察单位经验交流材料尊敬的各位领导和同行：大家好！我代表我们勘察单位与大家交流我们的经验和心得。
我们勘察单位是一家专业从事勘察工作的企业，秉持着“做精、做实、做细”的原则，致力于提供高质量、高效率的勘察服务。
多年来，我们一直在实践中不断总结经验，不断完善自身，以适应市场需求的快速变化。
首先，我们注重人才培养和团队建设。
我们鼓励员工积极参加各类培训和学习机会，提高专业技能和综合素质。
我们还注重培养团队合作意识，通过定期组织团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提升整个单位的凝聚力和执行力。
其次，我们致力于引进先进的技术和设备。
勘察工作需要有准确的数据和可靠的结果，因此我们不断引进最新的勘察技术和设备，提高勘察的精确度和可靠性。
我们还建立了一套完善的数据管理体系，保证数据的安全和可追溯性。
另外，我们注重与客户的沟通和服务。
我们坚持客户至上的原则，确保客户的需求得到及时满足。
我们设立了专门的客户服务部门，对客户的要求和问题进行快速响应和解决。
我们还通过各种渠道收集客户的反馈意见，不断改进和优化我们的服务。
此外，我们积极参与社会公益活动。
勘察工作与环境保护和社会公益有着密切的关系，我们深知勘察工作对环境的影响，因此我们除了遵守相关法律法规，还积极参与各类环境保护和社会公益活动，履行社会责任。
通过以上几点经验总结，我们取得了一定的成绩。
我们的业务不断扩大，客户的满意度和信任度不断提高，我们的核心竞争力逐步增强。
但是我们也清楚，只有不断学习和改进，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在今后的发展中，我们将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升服务品质和技术能力。
我们将继续加大对人才培养和团队建设的投入，培养更多优秀的工程师和技术人才。
我们还将加强与各行业、各领域的合作，拓宽业务范围，提供更多样化的勘察服务。
希望通过我们的经验和心得交流，能够为各位领导和同行提供一些借鉴和参考，共同促进勘察行业的发展。
离退休党总支经验交流材料
离退休党总支经验交流材料离退休党总支经验交流材料尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！今天，我很荣幸有机会向大家分享我们离退休党总支的工作经验。
我代表全体离退休党员向大家汇报我们的工作成果和心得体会。
我党总支成立于xxxx年，至今已有xx年的历史，是我们离退休党员组织的重要纽带和联系桥梁。
在这段时间里，党总支牢固树立“服务离退休党员，维护党的团结统一”的工作宗旨，不断加强自身建设，改进工作方法，为广大离退休党员提供了良好的服务和组织保障。
一、加强自身建设。
离退休党总支始终坚持把学习、思想政治工作放在首位，注重提高党员干部的理论素养和政治觉悟。
我们定期组织党员开展集中学习和交流活动，邀请相关领导及专家学者进行讲座，扩大党员的知识面和视野，使他们能够及时了解党的最新方针政策和重大决策部署。
我们还积极组织离退休党员参加各类培训和学习班，提高他们的专业水平和工作能力。
通过这些培训，不仅使党员干部的思想境界得到了提升，而且对服务离退休党员的工作方法和技巧也得到了明显的改进。
同时，我们还积极开展自身党风廉政建设，加强党员的纪律意识，确保工作的廉洁和效果。
二、深化服务工作。
离退休党总支深入贯彻党的各项方针政策，积极为离退休党员提供优质的服务。
我们在日常工作中，建立了完备的档案系统，及时记录和更新党员信息，确保离退休党员能够享受到应有的待遇和政策利益。
我们定期举办各类庆祝活动和文体比赛，组织离退休党员开展形式多样的文化生活，增加他们的精神寄托和幸福感。
同时，我们还积极倡导义务劳动，组织离退休党员参与社区服务和公益事业。
通过这些活动，不仅增强了离退休党员的凝聚力和向心力，也将他们的智慧和经验传递给年轻一代，推动党的事业发展。
三、加强组织保障。
离退休党总支注重加强组织建设，建立了离退休党员的维权机制和协商机制。
我们定期召开党总支会议，传达党的有关文件和精神，听取各党支部的汇报和工作情况，及时解决党员的工作和生活中的问题。
2021年离退休工作处党总支工作总结交流材料
2021年离退休工作处党总支工作总结交流材料2021年离退休工作处党总支工作总结交流材料一年来，在学校党委的正确领导下，离退休工作处党总支积极开展各项工作，取得了良好的成效，现就离退休总支工作的具体开展情况做如下汇报。
一.努力开展队伍建设工作一年来，结合离退休工作处的实际，在队伍建设上，我们主要做了以下两个方面的工作。
一是强化队伍的“三个意识”。
一年来，我们先后召开四次会议，专门强调劳动纪律，督促大家紧张起来，杜绝松散现象，提高工作效率，使大家强化了守纪意识。
为了使每一位职工，尤其是每个干部在岗位上发挥更好的作用，离退休党总支主要领导面向全体职工，经常进行谈心谈话，有针对性地指导大家提高思想认识，改善服务方式，比如，和老同志接触时什么话该说，什么话不该说，叮嘱大家重视时刻做好解释和咨询工作，注意及时做好反馈工作等，使大家强化了服务意识。
在日常工作中，老同志常常向我提出退休金.有关补贴和慰问金的发放问题，针对这一问题，党总支主要领导叮嘱同志们，尽管这项工作不是我们主管，但不要让老同志自己去找有关部门，在做好解释工作的同时，我们要亲自去了解和协调，长期以来，不管我们怎么忙，都坚持这样做。
不但让老同志在不跑腿的情况下，办成了事，而且大大减轻了主管部门的压力，同时也使同志们强化了大局意识。
二是不断强化离退休党员队伍氛围。
针对离退休党员队伍相对松散的实际状况，我们不断采取可行措施加强队伍建设，在各支部支委实现年轻化建设目标的同时，我们也鼓励各支部支委重视抓好支部建设，支委们积极实践，为支部党员们做了不少好事实事，比如，对年纪大，健康条件不好的老党员，支部支委就到家去收党费.对去世老党员剩余的党费，不管是多少，都及时返还给家人.对外地居住党员，利用微信收取党费.在选优评优时，主动把名额让给普通党员等，这些好的做法为创造支部良好氛围，推动支部工作顺利高效地开展发挥了重要作用。
二.认真做好思想政治工作长期以来，我们分重视面向离退休职工做好思想政治工作，把它贯穿到整个服务工作的全过程。
优秀离退休支部汇报材料
优秀离退休汇报材料尊敬的领导：大家好！今天我来为大家汇报一下我们单位优秀离退休员工的情况。
这些员工是我们单位宝贵的财富，他们用自己丰富的经验和技能，为单位的发展做出了卓越的贡献。
一、背景介绍我们单位一直以来都非常重视离退休员工的工作，这些员工在长期的职业生涯中积累了丰富的经验和技术，是单位发展的重要支撑。
为了更好地发挥他们的作用，我们特别设立了优秀离退休员工计划，为他们提供更好的服务和支持。
二、主要做法及成效1.建立完善的联系机制。
我们定期与离退休员工进行沟通交流，了解他们的生活和工作情况，积极为他们排忧解难。
同时，我们还建立了离退休员工档案，对他们的个人信息和职业经历进行了详细记录，以便更好地为他们提供服务。
2.开展丰富多彩的活动。
为了丰富离退休员工的生活，我们定期组织各种文体活动和旅游活动，让他们感受到单位的关爱和温暖。
同时，我们还为他们提供了一些工作机会，让他们继续为单位的发展贡献自己的力量。
3.设立优秀离退休员工奖励。
为了激励离退休员工继续为单位做出贡献，我们设立了优秀离退休员工奖励，对表现优秀的员工进行表彰和奖励。
这一举措不仅激发了员工的工作热情，也提高了他们的工作效率和质量。
三、经验教训总结在实施优秀离退休员工计划的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。
比如，一些离退休员工由于年龄和身体原因，无法继续为单位工作；还有一些员工对于单位的安排不太满意，需要我们进一步改进和优化工作方式和方法。
针对这些问题，我们将采取更加积极有效的措施加以解决。
四、下一步工作计划和建议下一步我们将继续做好以下几个方面的工作：一是加强对离退休员工的关心和关爱，积极解决他们的问题和困难；二是进一步优化优秀离退休员工奖励制度，让更多的员工受益；三是探索更加灵活多样的工作方式和方法，让离退休员工更好地为单位发展贡献自己的力量。
同时，我们也希望领导能够加大对优秀离退休员工计划的重视和支持力度，让这一计划能够更好地发挥作用。
离退休工作经验交流总结语
尊敬的领导和同事们：
我要向大家分享我在离退休作中的经验和总结。
在过去的工作生涯中，我有幸与各个年龄段的同事一起工作，共同进步，也逐渐积累了一些宝贵的经验。
首先，离退休阶段不是我们放松的时候，而是我们继续发挥作用的时候。
尽管我们已经离开了正式的职场，但我们仍可以为组织和社会做出贡献。
我们可以分享自己的经验和知识，成为年轻一代的导师和指导者。
同时，我们还可以积极参与社区和公益活动，为社会做出更多的贡献。
其次，抓住机遇，保持学习的心态是离退休工作中非常重要的。
在今天变革迅速的社会环境下，我们必须不断更新自己的知识和技能，适应新的工作要求。
通过参加培训课程、阅读相关书籍和与年轻同事的交流，我们能够保持年轻的心态，并能更好地适应工作中的变化。
此外，与年轻同事建立良好的沟通和合作关系也是离退休工作中的关键因素。
我们要尊重年轻人的观点和意见，并愿意倾听他们的想法。
同时，我们也要分享自己的经验和智慧，给予他们指导和支持。
只有通过良好的沟通和合作，我们才能够共同发展，实现工作的目标。
最后，对于离退休工作，我们要保持积极的心态和健康的生活方式。
我们要关注身体健康，保持良好的饮食和适度的运动。
同时，我们也要注重心理健康，保持乐观和开朗的心态。
这样，我们才能够更好地享受离退休生活，并将积极的态度传递给身边的人。
通过总结和分享我的离退休工作经验，我希望能够鼓励大家在离退休阶段继续发挥自己的作用，实现个人和组织的价值。
让我们保持学习、保持合作、保持积极的心态，共同创造美好的离退休生活。
谢谢大家！。
离退休干部工作新局面经验交流
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 离退休干部工作新局面经验交流一、转变工作理念，夯实做好离退休干部工作的思想基础。
一是树立以老干部为本的理念。
站在历史的高度，真正把老干部当功臣、视财富，常怀敬老之情，常有助老之心，常尽为老之责，把以老干部为本的理念贯穿于工作的方方面面、各个环节。
二是树立服务为先的理念。
针对老干部普遍进入“双高期”的实际，实现由管理为主向服务为主的转变，做到对老干部政治关心、生活关照、精神关怀的同步推进。
三是树立争创一流的理念。
打造过硬的老干部工作队伍，坚持“干则一流、出则精品”，努力把老干部工作部门建设成让党放心、让老干部满意的老干部之家。
二、改进工作方法，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。
一是同等对待。
加强领导，坚持把离退休干部党支部建设工作纳入全县基层党建总体规划，做到与在职干部党建工作同规划、同部署、同检查、同评比、同表彰，以此推动离退休干部达到“自我教育、自我学习、自我提高”的目的。
二是经常教育。
针对离退休干部关心关注的重大问题、热点问题、切身利益问题，通过举办培训班、理论辅导班、形势报告会等形式，对老干部做好解疑释惑工作，引导帮助离退休干部认清形势，把握政策，坚定信念，永葆本色。
三是寓教于乐。
依据离退休干部的兴趣和特点，采取室内与室外活动、日常与节日活动、知识性与趣味性、走出去与请进来相结合的方式，将思想政治教1 / 4育贯穿于丰富多彩的文化娱乐活动中，陶冶他们的思想情操，提高他们的文化素养和思想精神境界。
三、加大工作力度，提高离休干部“三个机制”保障水平。
一是加大财政支持力度。
实现离休干部“两费”全部由财政统筹统管，包干兜底，并建立了医药费统筹基数正常增长机制。
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工程勘察院离退休党支部经验交流材料1文章标题：工程勘察院离退休党支部经验交流材料退休不褪色夕阳无限美——工程勘察院离退休党支部现有离退休党员22名，其中支委3人。
党员中既有副厅级干部、高级工程师，也有一般干部和工人，既有参加过抗日战争和解放战争的老党员，也有社会主义建设时期入党的省劳模和普通党员。
历年来，在——特区建设中，——工程勘察院开展了大量的城市地质、水文工程地质、环境地质、灾害地质、旅游、农业地质等城市基础性工作，完成了——机场、御温泉、海泉湾等重大地质勘察施工项目，完成了——陆地1300平方公里五万分之一的综合地质调查和1500平方公里的海沙资源调查，为——建设做出了贡献。
这些成绩的取得，同样凝聚着老党员的辛勤劳动。
今天我们虽然退休了，但我们关心——建设和单位发展的热情没有减退。
近几年来，我们主要从以下三个方面开展工作。
一、充分认识加强离退休党支部建设的重要性，为支部活动的开展创造良好的条件离退休党支部是凝聚老党员力量,发挥老干部作用的战斗堡垒。
几年来，离退休党支部能摆正位置，服从领导，积极向上级党组织汇报工作，争取党委和领导的关心和爱护。
——工程勘察院党委高度重视和支持老年人的工作，院成立了离退休人员管理科，党委成员经常参加我们的组织生活，听取我们的意见，每年定期组织参观学习，春节、重阳节定期聚餐，并在活动经费上给予大力支持。
今年院里为解决老年人爬五楼开会、学习困难的问题，在办公设施非常紧张的情况下，专门在一楼给我们拨款建设了党员活动室，为我们退休党员更好地发挥余热贡献力量提供了保障。
二、始终牢记党员身份，坚持做到老有所学我们以党员活动之家为阵地，按照院党委每年的安排，定期组织支部党员学习党和国家的方针、政策。
支部全体党员始终牢记共产党员的身份，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神。
1944年参加八路军，1946年加入中国共产党的副厅级离休干部杨才厚，81岁高龄，半身不遂，行走困难，每次支部活动他都在别人搀扶下，到五楼会议室
参加会议，而且从不中途退会。
1947年入党的刘芳美，当时年仅19岁，是当地青年妇女先锋队小队长，她带领姑娘们做军鞋，做大饼，送往前线支援前方打胜仗。
解放后随丈夫南下，全心全意支持丈夫工作，做过居委会主任等工作，由于丈夫工作经常调动，而她的组织关系按时接转，但工作却丢了，至今是家属，没劳保，没医保，没有个人收入，却仍坚持每月向党支部交党费。
刘芳美今年已是79岁高龄，身患肾病、高血压，行动靠轮椅，在去年开展的先进性教育活动中，她多次带病参加。
离休干部黄启衡，1946年参加革命，1948年在只有4人参加的小山村的茅屋里，点上一根蜡烛举行入党仪式，加入了中国共产党，在战争年代是冒着生命危险闹革命的。
去年先进性教育活动中，他每次会议从不缺席。
退休干部邓立楷，先进性教育活动期间在湖南老家，我们寄给他学习资料和院里的活动安排，他通过自学，亲笔写出心得体会寄回党支部，以表达对党的无比深情厚意。
老党员们的榜样和示范作用，对全院的先进性教育活动起到了很好的推动和促进作用。
据统计，去年全年共组织支部活动13次，完成了先进性教育活动的相关规定动作，并举行座谈会。
在院党组织的关怀下，前年七一我们组织党员去韶山进行爱国主义教育，去年组织去香港、澳门参观，激发了同志们的学习热情。
三、始终不忘服务群众，坚持做到老有所为老同志退休了，虽然不能直接为院服务，为社会服务，但我们时刻关心着国家，关心着党，关心着集体，着重发挥了老党员们两个方面的作用：一是发挥老领导和老专家的作用，以实际行动推动单位发展和社会进步。
我们经常召开座谈会，积极配合单位的中心工作，提出了很多合理化建议，有些被单位采纳。
单位有些年轻的技术人员经验欠缺，院里请老同志讲授专业知识的实际应用，实行传帮带，老同志不计报酬，帮助培养了一大批业务骨干。