培训效果需求调查问卷模板

尊敬的同事：
您好！为了更好地了解公司培训工作的效果，优化培训内容和方法，提升员工的学习体验和技能水平，人力资源部特开展本次培训效果需求调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进培训工作，为您提供更优质的服务。

请您根据实际情况认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的姓名：（）
2. 您的部门：（）
3. 您的职位：（）
4. 您的入职时间：（）
5. 您的学历：（）
二、培训需求与反馈
1. 您在过去一年内参加了哪些培训课程？（可多选）
A. 专业技能培训
B. 通用技能培训
C. 领导力培训
D. 跨部门沟通培训
E. 其他：（）
2. 您认为这些培训课程对您的工作有哪些帮助？（可多选）
A. 提升了专业技能
B. 增强了团队协作能力
C. 优化了工作方法
D. 提高了工作效率
E. 其他：（）
3. 您对以下培训内容是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
A. 培训内容与实际工作相关性
B. 培训讲师的专业水平
C. 培训课程的组织安排
D. 培训教材的质量
E. 培训课程的实用性
4. 您对以下培训方式是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
A. 线上培训
B. 线下培训
C. 线上线下结合
D. 外部培训机构合作
E. 其他：（）
5. 您认为以下培训时间安排是否合理？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
A. 培训时间安排
B. 培训频率
C. 培训时长
D. 培训地点
E. 其他：（）
6. 您对以下培训讲师的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
A. 讲师的授课水平
B. 讲师的互动能力
C. 讲师的亲和力
D. 讲师的耐心程度
E. 其他：（）
三、改进建议
1. 您认为公司在培训方面还存在哪些不足？（可多选）
A. 培训内容更新不及时
B. 培训讲师水平参差不齐
C. 培训课程设置不合理
D. 培训效果评估不全面
E. 其他：（）
2. 您对公司培训工作的改进建议有哪些？（请详细说明）
感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见和建议对我们至关重要，我们将认真分析并改进培训工作，为您的职业发展提供更好的支持。

祝您工作顺利！
【问卷结束】。