如何做好改革【精品范文】

如何做好改革
如何做好改革
近日召开的中央全面深化改革领导小组第二次会议提出，要拿出实实在在的举措克服形式主义问题。

主要负责同志要带好头，把责任和工作抓实，越是难度大、见效慢的越要抓在手上，不弃微末，不舍寸功。

要把调查研究突出出来，把存在的矛盾和困难摸清摸透，把工作做实做深做好。

改革督察要扩点拓面、究根探底，既要听其言，也要观其行、查其果。

对不作为的，要抓住典型，严肃问责。

形式主义，就像牛皮癣，一旦放松警惕，就容易复发，而且还会冒出新形态，新变种。

被广为诟病的各种“假把式”危害深远：以会议落实会议，只能落空;逐级转批文件，最后要么办不了、做不好，要么就不了了之;有人实事干得少，材料整一堆……凡此种种。

全面深化改革是系统性的艰巨事业，决不是上面定好文件，下面“层层批转，个个圈阅”就能完事。

如果把任务当皮球，以踢皮球代替抓落实，只会耽误中央的改革安排，伤害基层积极性，错失改革良机。

全面深化改革，鲜有一种顶层设计能够解决所有基层问题。

人民是实践的主体，基层是改革的主阵地。

改革越到基层越要出实招、下力气。

上层决策部署后，基层是重点，干部是核心。

各地“一把手”是否有改革动力、智慧和能力，在很大程度上决定
了改革成绩。

干部不仅要把任务拿在手上、放在心上，更要迎难带头上，唯有如此，才能百花齐放，拓宽改革路径，实现中央意志。

准确了解群众的需求和时代的趋势，才能更好地抓落实。

回望40年改革历程，很多矢志改革的领导干部，都有蹲在市场看菜价、追着专家问方案、转到后院看生计、扎在地头做调研的经历。

人心是最大的政治，立足新时代，领导干部当“以造福人民为最大政绩”。

作为改革的执行者和见证者，有幸参与改革的每位领导干部，都不能忘了，发展的最终目的，是造福人民——这是我们一切工作的出发点，也是党的执政之基。

党和国家事业发展，离不开全党脚踏实地、真抓实干。

抓落实，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样。

讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。

从上至下，令出必行，扑下身子，放下架子，忘掉帽子，扛起担子，全身心投入，不搞假把式，才能有全面深化改革的动力和魄力。

就像总书记强调的，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年，做好改革工作意义重大。

要弘扬改革创新精神，推动思想再解放改革再深入工作再抓实，凝聚起全面深化改革的强大力量，在新起点上实现新突破。