合同样本 停薪留职协议书范本5篇

合同样本停薪留职协议书范本5篇
篇1
甲方（单位名称）：_______________________________
乙方（员工姓名）：_______________________________
身份证号：___________________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、责任和义务，保障甲方的正常运营，同时尊重并满足乙方的个人发展需求。

二、协议期限
本协议期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

协议期限届满后，乙方应回到甲方继续工作。

三、停薪留职内容
1. 乙方在停薪留职期间，不再担任甲方的工作职务，不享受甲方的薪酬、福利等待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的各项制度规定，尤其是保密义务。

3. 乙方在停薪留职期间，应自行承担社会保险费用，甲方不再为其缴纳社会保险。

4. 乙方在停薪留职期间，如遇到重大事项，应及时向甲方报告。

四、乙方的责任与义务
1. 乙方应确保在停薪留职期间的行为不影响甲方的声誉和利益。

2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3. 乙方应积极关注甲方的发展，为甲方的业务提供必要的支持和协助。

4. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方需要，应配合甲方完成一些临时性任务。

五、甲方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理。

2. 甲方应尊重乙方的个人发展需求，为乙方提供必要的支持和帮助。

3. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。

4. 甲方应按照本协议约定，保障乙方的合法权益。

六、违约责任
1. 如乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权终止本协议的执行。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

篇2
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方公司的正常运营。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与义务
1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。

2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等保密信息承担保密义务。

3. 乙方应遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的相关规章制度。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及社会保险等相关费用。

2. 乙方在停薪留职期间所获得的成果归属甲方所有。

如乙方对甲方有所贡献，甲方将根据贡献程度给予相应的奖励。

3. 乙方停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。

五、停薪留职期间的管理与考核
1. 乙方停薪留职期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行必要的调整。

2. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时与甲方沟通。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作支持，确保乙方能够顺利完成任务。

六、协议终止与续签
1. 本协议到期前，双方可协商续签停薪留职协议。

如双方无异议，可签订新的协议。

2. 本协议在以下情况下可提前终止：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）乙方在停薪留职期间存在违法行为或严重违反甲方规定的；
（3）其他需要提前终止本协议的情况。

七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、附则
篇3
甲方（单位名称）：_____________________________
乙方（员工姓名）：_____________________________
身份证号：___________________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相结合，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、乙方在停薪留职期间的权利
1. 乙方保留在甲方的职工身份。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间如有突出贡献，可享有甲方的奖励政策。

四、乙方在停薪留职期间的义务
1. 遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 不得损害甲方的声誉和利益。

3. 按期完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

4. 主动与甲方保持联系，及时汇报工作进展。

5. 按时缴纳社会保险费用（如有）。

五、停薪留职期间的薪资与福利
1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2. 乙方享有的福利待遇按照国家规定及甲方规定执行。

3. 乙方在停薪留职期间如有贡献，甲方将视情况给予相应奖励。

六、协议终止与续签
1. 本协议期满后，自动终止。

2. 双方协商一致，可提前终止本协议。

3. 本协议终止或期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

3. 如乙方在停薪留职期间未能完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________ 乙方（签字）：_____________________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇4
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排产生冲突，经过双方友好协商，达成以下停薪留职协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及职责
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作或任务：_____________________________________。

在此期间，乙方应保持良好的职业素养和工作态度，遵守甲方的各项规章制度。

四、薪酬与福利
1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资和奖金。

2. 除工资和奖金外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、停薪留职期间的管理
1. 乙方在停薪留职期间应定期向甲方汇报工作进展。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

3. 乙方不得在停薪留职期间与甲方形成竞争关系或加入与甲方有竞争关系的单位。

4. 乙方在停薪留职期间如需外出学习、培训或参加会议，应征得甲方同意。

六、协议解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方在停薪留职期间有违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本协议。

3. 协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如双方因履行本协议发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
_____________。

（此处可添加关于双方约定的其他条款）
以上协议内容经双方充分沟通并达成共识，自愿签订。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：_________________________（盖章）
篇5
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，经甲乙双方协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权益、义务及职责，确保双方合法权益，维护良好的劳动关系。

二、协议期限
本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作内容及待遇
1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位工作，但仍需履行约定的职责和义务。

2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。

3. 乙方停薪留职期间，如有需要，甲方可要求乙方协助完成特定工作或任务。

四、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方单位任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制
1. 乙方在停薪留职期间，不得在与甲方有竞争关系的其他单位工作或从事与甲方业务相关的经营活动。

2. 停薪留职期间及协议终止后的一定时期内（具体期限根据甲方要求），乙方不得在与甲方业务竞争的范围内进行投资、经营或从事其他有损甲方利益的活动。

六、知识产权归属
1. 乙方在停薪留职期间所取得的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2. 乙方停薪留职期间所完成的与甲方业务相关的技术成果、发明、创作等，其知识产权归甲方所有。

七、协议终止与解除
1. 本协议期满，自动终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3. 乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方
承担相应责任。

4. 甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔
偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，除承担违约责任外，还
应赔偿甲方因此遭受的损失。

九、其他约定
1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5. 若因本协议产生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
本协议是甲乙双方自愿达成的约定，双方应共同遵守。

本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：______年____月____日。