新型研发机构章程模板范本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第一章总则
第一条为规范新型研发机构的组织与行为,明确机构的宗旨、任务和运作机制,促进科技创新和产业发展,根据国家有关法律法规,特制定本章程。
第二条本机构名称:[机构名称]
第三条本机构性质:[性质描述,如:非营利性、独立法人等]
第四条本机构宗旨:[宗旨描述,如:推动科技创新、促进产业升级、服务经济社会发展等]
第五条本机构住所:[住所地址]
第二章宗旨和任务
第六条本机构以科技创新为核心,围绕[具体领域或产业],开展以下任务:
1. 开展基础研究、应用研究和产业化研究;
2. 推动科技成果转化,促进技术创新与产业应用;
3. 培养和引进高层次人才,建设高水平科研团队;
4. 开展国际合作与交流,提升国际竞争力;
5. 为政府、企业和社会提供科技咨询服务。
第三章组织结构
第七条本机构设立以下组织机构:
1. 理事会:负责机构的战略决策、重大事项审议和监督;
2. 理事会下设以下委员会:
(1)战略发展委员会;
(2)科研管理委员会;
(3)财务审计委员会;
(4)人力资源委员会;
(5)国际合作委员会;
3. 执行董事:负责日常经营管理;
4. 科研团队:负责具体科研项目的实施;
5. 事业部:负责特定领域的研究与开发。
第八条理事会成员由[理事会成员构成描述,如:政府代表、企业代表、专家学者等]组成。
第四章机构运营
第九条本机构实行理事会领导下的执行董事负责制。
第十条理事会每年至少召开一次会议,必要时可召开临时会议。
第十一条执行董事对理事会负责,定期向理事会报告工作。
第十二条本机构财务独立,实行预算管理,接受理事会监督。
第十三条本机构建立健全内部管理制度,确保科研活动的规范性和效率。
第五章人员管理
第十四条本机构人员包括全职科研人员、兼职科研人员和行政管理人员。
第十五条科研人员应具备以下条件:
1. 具有良好的职业道德和敬业精神;
2. 具有较强的科研能力和创新意识;
3. 具有博士学位或高级职称。
第十六条本机构建立健全人才培养和激励机制,为科研人员提供良好的工作环境和发展平台。
第六章退出机制
第十七条本机构成员违反本章程或法律法规,经理事会审议,可予以除名。
第十八条本机构解散或终止时,其剩余财产按照国家有关法律法规处理。
第七章附则
第十九条本章程的修改需经理事会三分之二以上成员表决通过。
第二十条本章程自发布之日起施行。
[机构名称]
[发布日期]。