康复中心档案管理制度范文(三篇)

康复中心档案管理制度范文
第一章总则
第一条为了规范康复中心档案的管理工作，做到科学、规范、高效，提高档案管理质量和效率，根据国家相关法律法规和康复中心的实际情况，制定本制度。

第二条康复中心档案管理的任务是：负责康复中心档案的收集、整理、保存、利用和销毁工作，确保档案的完整、准确、安全和便捷。

第三条康复中心档案的管理由专门的档案管理部门负责，其职责包括：制定档案管理规定和办法，组织档案的收集、整理、保存和利用工作，建立健全档案管理制度，提供档案查询、借阅等服务，协助相关部门开展档案管理工作。

第四条康复中心档案分为纸质档案和电子档案两类，各种档案必须按规定分类、编号、装订，并制作档案目录和索引。

第五条康复中心档案必须严格遵守保密法律法规，做好保密工作，防止档案信息泄露、丢失或损毁。

第二章档案的收集和整理
第六条康复中心对各类档案按照档案管理规定进行收集和整理，详细记录档案的来源、形式、内容和时间等信息，并建立档案目录和索引。

第七条康复中心档案的收集方式主要包括：采集患者和员工的个人信息，收集康复治疗过程中的医学资料和康复记录，收集康复中心的管理文件和规章制度等。

第八条康复中心档案的整理工作主要包括：按照档案管理规定对收集的档案进行分类、编号、装订和归档，制作档案目录和索引，方便查询和利用。

第三章档案的保存和利用
第九条康复中心档案使用专门的防火、防潮、防尘等设施和设备进行保存，确保档案的安全和完整。

第十条康复中心档案的利用必须严格遵守保密法律法规和档案管理规定，只能在指定的场所和人员的监督下进行查询和借阅，并及时记录使用情况。

第十一条康复中心档案可以在法律法规允许的范围内，根据相关部门的要求和需要提供给其他机关或个人使用，但必须经过合法程序和书面申请，并签订保密协议。

第四章档案的销毁
第十二条康复中心档案在符合规定的保管期限后，根据档案管理规定进行销毁。

销毁工作必须经过档案管理部门审批，并按照规定的程序和方法进行。

第十三条康复中心档案的销毁必须做到严格保密，确保档案信息不被泄露、丢失或损毁，销毁后必须留下销毁记录和证明，以备查验。

第五章法律责任
第十四条对违反本制度的档案管理人员和相关责任人员，根据相关法律法规和康复中心的规定，进行相应的纪律处分或法律追究。

第六章附则
第十五条本制度由康复中心档案管理部门负责解释。

第十六条本制度自颁布之日起施行，康复中心所有的档案管理工作必须按照本制度进行。

此为范文，具体制度要结合康复中心的实际情况进行制定与执行。

康复中心档案管理制度范文（二）
一、目的
本制度的目的是为了规范康复中心档案管理工作，确保档案的安全性、完整性和准确性，提高档案管理的效率和便利性。

二、适用范围
本制度适用于康复中心的所有档案管理工作。

三、档案管理责任
1. 康复中心负责人负责整体档案管理工作的组织、协调和监督，并指定专门的档案管理员负责具体操作和管理。

2. 档案管理员负责康复中心所有档案的收集、整理、归档和借阅等工作，并负责制定具体的档案管理流程和规范。

四、档案的分类和归档
1. 康复中心的档案按照内容和形式进行分类，包括个案档案、病历档案、行政档案等。

2. 档案管理员负责对收集到的档案进行整理和分类，并按照规定的档案编号和归档方式进行归档。

3. 档案分类和归档应遵循一定的原则和规范，确保档案的易查性和安全性。

五、档案的存储和保管
1. 档案管理员应建立档案存储区域，并进行标识和编号，确保档案的有序存储。

2. 康复中心的档案应采用防火、防潮、防尘等措施进行保护，禁止将档案存放在易燃、易受湿、易受污染的地方。

3. 档案管理员应定期进行档案整理、清理和修整工作，确保档案的完整性和可读性。

六、档案的借阅和归还
1. 档案管理员应根据档案借阅申请进行审批，并按照规定的手续和时间限制进行借阅。

2. 借阅档案的人员应出示有效的身份证件，并签署借阅登记表，明确借阅目的和归还时间。

3. 档案借阅期满后，借阅人员应按时归还，档案管理员应核对档案的完整性并签署归还确认。

七、档案的电子化管理
1. 档案管理员应建立档案电子化管理系统，将纸质档案转换为电子档案，并进行备份和存储。

2. 档案电子化管理系统应具备安全可靠、易于操作和检索的功能，且要定期进行数据备份和系统维护。

八、档案管理的违规处理
1. 对于擅自遗失、损毁、篡改档案的行为，将给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

2. 对于违反档案管理规定且影响档案安全和秩序的行为，将给予相应的警告、批评教育或者其他纪律处分。

九、附则
本制度自颁布之日起施行，如有需要修改或废止，应经康复中心负责人批准并公告生效。

康复中心档案管理制度范文（三）
综合康复科工作制度
在中心分管主任领导下，在科长的组织管理与协调下，由各部室长具体负责，组织带领各部室人员共同完成中心主任办公会所定的智障\自闭症\脑瘫等残疾儿童康复教学和训练、康复科研与培训等任务。

为此特制定如下工作制度：
1、严格遵守康复工作流程。

全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务，按照各自职能，认真负责，精益求精，切实做好残疾儿童的入训筛查、康复评定、康复教学与训练业务，尤其保证好每节训练与教学的时间和质量，严防差错事故。

2、严格学习与会议制度。

全科负责智障\自闭症\脑瘫三大康复业务的开展与壮大，任重道远，学习与会议须制度化。

全科人员须积极参加中心与科部室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。

违者将按有关规定处理。

3、严格请示与报告制度。

各部门在康复与教学过程中所出现的特殊情况(包括重点学生在入训、转介或康复中出现问题，上报教学与康复文字资料、各项业务申请、跨越本部门的工作如邀请或接收外科室人员来部门工作学习以及突发事件与疑难意外等)须按程序逐级向科长和分管领导请示与汇报。

违者后果自负。

4、在各部室自查的基础上，科室不定期组织专人抽查和督导各部室业务资料与康复进展情况。

发现问题将责成各相关责任人及时处
理。

对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响中心业务、家长投诉、甚至发生差错事故，将按照中心有关制度和规定落实责任、照章处理。

5、每年不定期组织开展科内康复讲座、教学科研活动，按照中心安排输送人员外出学习进修，以更新康复理念，提高业务素质。

业务人员需积极参加，并服从安排完成讲课、观摩或进修培训任务。

对外出学习者回中心后须向全科进行专题汇报，进修二周以上者，须完成一课时以上的传授任务，并文字资料存档。

6、积极配合社区指导科和其他业务部门进行残疾儿童家长的康复知识普及、入户家庭康复指导和宣传培训等工作。