事业单位聘用制工作人员合同(2篇)

事业单位聘用制工作人员合同
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条聘用合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2. 本合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况和双方意愿续签合同。

第二条工作内容
1. 乙方在甲方担任__________岗位（职务），从事__________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间
1. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日休息的权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体数额为人民币____元/月。

2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第五条社会保险和福利待遇
1.
甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保
险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。

第六条劳动保护和职业培训
1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.
在合同期内，甲乙双方应严格遵守合同规定，未经双方协商一致，不得单方面变更、解除或终止合同。

2. 合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况和双方意愿续签合同。

第八条违约责任
1. 甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权追究乙方的责任。

第九条其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日
事业单位聘用制工作人员合同（二）
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月协商签订书面合同。

二、工作内容
1.
乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________职位，承担相应的职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬
1.
乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法发放。

2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2. 甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。

七、合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 乙方提前一个月向甲方提出书面申请，可以解除本合同。

3. 甲乙双方在合同期内，如发生以下情况之一，可以解除或终止本合同：
a) 乙方严重违反甲方的规章制度；
b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
c)
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
d) 法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。

八、争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________。