集团公司安全生产责任制范本

集团公司安全生产责任制范本
责任制是指企业在安全生产方面对各级管理人员和员工的工作职责、权力和义务的总称，也是指责任在企业内部的传导和落实方式，以及干部职工合力保证和改进企业安全生产状况的一套管理制度和方法。

下面是一个集团公司安全生产责任制范本，供您参考。

这个范本将企业安全生产责任制划分为顶层设计、单位层面和个人层面三个层次。

集团公司安全生产责任制范本（二）
一、顶层设计
集团公司作为顶层设计单位，对全体下级单位的安全生产工作承担最终责任。

集团公司应当：
1.1 设立专门的安全生产部门，负责统筹协调全集团公司安全生产工作。

1.2 制定全集团公司的安全生产方针和目标，明确集团公司的安全生产责任。

1.3 定期召开集团公司安全生产工作会议，确保安全生产工作得到高层重视。

1.4 指派专人负责监督各级下属单位的安全生产工作，确保责任到人。

1.5 定期对集团公司各级下属单位进行安全生产工作的检查和评估，及时发现和解决问题。

二、单位层面
各级下属单位应当根据集团公司的顶层设计，在本单位内部建立健全的安全生产责任制。

单位层面的安全生产责任制包括以下方面：
2.1 单位层面的安全生产责任
2.1.1 进行安全生产工作的组织和领导，确保安全生产工作得到有效实施。

2.1.2 制定本单位的安全生产方针和目标，明确本单位的安全生产责任。

2.1.3 制定本单位的安全生产制度和规章制度，并确保制度的落实和执行。

2.1.4 加强本单位安全生产文化建设，提高员工的安全意识和安全素质。

2.1.5 定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全技能和应急能力。

2.1.6 及时反馈和汇报安全生产信息，积极配合集团公司的安全生产检查和评估工作。

2.1.7 及时处理本单位发生的安全事故和事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。

2.2 安全生产责任的层级分工
2.2.1 董事会
负责决策、协调和监督全集团公司的安全生产工作，定期审查和评估集团公司的安全生产情况。

2.2.2 高层管理人员
负责制定集团公司安全生产的方针和目标，组织实施安全生产管理制度和规章制度。

2.2.3 中层管理人员
负责组织实施本单位的安全生产管理制度和规章制度，监督本单位安全生产的执行情况。

2.2.4 基层管理人员
负责组织实施本部门的安全生产管理制度和规章制度，指导员工进行安全操作。

2.2.5 生产班组长和班组员工
负责实施日常安全生产工作，包括安全操作、安全巡查、事故隐患排查等。

三、个人层面
每个员工都应当对自身在安全生产方面的职责、权力和义务有清晰的认识，并积极履行自己的安全生产责任。

3.1 了解本岗位的安全操作规程和操作流程，严格按照规程和流程进行操作。

3.2 参加相关的安全培训和教育，提高自己的安全知识和操作技能。

3.3 主动发现和报告本岗位的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。

3.4 配合上级进行安全生产检查和评估工作，按照要求提供相关资料。

3.5 及时报告和处理本岗位发生的安全事故和紧急情况，保障员工的生命安全。

3.6 积极参与安全生产文化建设活动，传递和践行企业的安全价值观和行为准则。

以上是一个集团公司的安全生产责任制范本供参考，具体的责任划分和落实方式可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

最重要的是，在实际工作中，各级管理人员和员工要切实履行自己的责任，形成上下贯通的安全生产责任链条，共同维护企业的安全和稳定发展。