因工死亡上海丧葬费2021年最新标准是多少钱？

因⼯死亡上海丧葬费2021年最新标准是多少钱？
上海丧葬费最新标准是多少钱这个是没有具体的规定，⼀般是会按上年6个⽉平均⼯资来进⾏发放；除了此费⽤之外还有供养亲属抚恤⾦、以及⼀次性⼯亡补助⾦来进⾏⽀付，这都是需要结合实际的情况来确定。

⼀、因⼯死亡最新标准是多少钱？
上海丧葬费是多少钱这个需要结合死亡的来进⾏计算，丧葬费=受诉法院所在地上⼀年度职⼯⽉平均⼯资标准×6个⽉
值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费⽤超过受诉法院所在地上⼀年度职⼯⽉平均⼯资标准的6个⽉总额，加害⼈也⽆须⽀付超出部分，⽽是由死者家属⾃⾏承担。

⼆、上海职⼯死亡丧葬费标准是什么?
(⼀)待遇项⽬和标准
从业⼈员因⼯死亡，其直系亲属按照下列规定从基⾦领取丧葬补助⾦、和⼀次性⼯亡补助⾦。

1、丧葬补助⾦
从业⼈员因⼯死亡时发给丧葬补助⾦，标准为从业⼈员因⼯死亡时6个⽉的上年度全市职⼯⽉平均⼯资。

2、供养亲属抚恤⾦
从业⼈员因⼯死亡时，按照从业⼈员本⼈因⼯死亡前⼀⽉缴费⼯资的⼀定⽐例，发给其⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的供养亲属抚恤⾦。

其中，配偶每⽉ 40%，其他亲属每⼈每⽉30%;孤寡⽼⼈或者孤⼉每⼈每⽉在上述标准基础上增加10%。

核定的各供养亲属的之和不应⾼于从业⼈员因⼯死亡前⼀⽉的缴费⼯资。

3、⼀次性⼯亡补助⾦
从业⼈员因⼯死亡时，发给⼀次性⼯亡补助⾦，标准为从业⼈员因⼯死亡时 50个⽉的上年度全市职⼯⽉平均⼯资。

供养亲属抚恤⾦
以从业⼈员⼯亡前⼀⽉缴费⼯资为计算基数，配偶每⽉ 40%，其他亲属每⼈每⽉30%，孤寡⽼⼈或孤⼉在上述标准基础上增加10%。

核定各供养亲属抚恤⾦之和，不应⾼于从业⼈员⼯亡前⼀⽉的缴费⼯资。

⼀次性⼯亡补助⾦
50个⽉的上年度全市职⼯⽉平均⼯资。

(⼆)相关政策规定
1、⼈员在内因⼯伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和⼀次性⼯亡补助⾦待遇。

⼀级⾄四级的⼯伤⼈员在停⼯留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦待遇。

其中，在按⽉领取以后死亡的，其直系亲属享受的由基⾦⽀付的丧葬补助⾦低于从业⼈员因⼯死亡时 6个⽉的上年度全市职⼯⽉平均⼯资的，应当由⼯伤保险基⾦补⾜差额。

2、供养亲属的具体范围按照国家有关规定执⾏。

因⼯死亡⼈员死亡前⼀⽉缴费⼯资，低于上年度全市职⼯⽉平均⼯资标准的，按照因⼯死亡⼈员死亡时上年度全市职⼯⽉平均⼯资标准确定。

3、供养亲属抚恤⾦标准，由市劳动保障局根据全市职⼯平均⼯资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。

调整办法由市劳动保障局拟订，报市政府批准后执⾏。

4、因机动车事故或者其他第三⽅民事侵权引起，⽤⼈单位或者⼯伤保险基⾦按照本办定的⼯伤保险待遇先期⽀付的，其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还。

5、从业⼈员因⼯外出期间发⽣事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发⽣当⽉起3个⽉内照发⼯资，从第4个⽉起停发⼯资，由⼯伤保险基⾦按照上述(⼀)——2规定的标准，向其供养亲属按⽉⽀付供养亲属抚恤⾦。

⽣活有困难的，可以预⽀⼀次性⼯亡补助⾦的50%。

从业⼈员被⼈民法院宣告死亡的，按照上述(⼀)的有关规定处理。

综合上⾯所说的，因⼯死亡丧葬费是全部都由⼯伤保险来进⾏承担，⽽且这笔费⽤的⽀付会结合当事⼈的实际情况来进⾏确定，但最多也只会⽀付六个⽉的⼯资，⼀般⼯资越⾼所存在的费⽤就会越多，所以，对于不同的情形就会做不同的处理。