形象广告策划书(多篇范文)

形象广告策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。

一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。

下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：
【浅谈民营企业发展战略的研究制定】
目前已进入新经济时代，民营企业要想做强、做大，必须在战略思路和实践方面超前于一般企业，只有这样民营企业在未来的竞争中才能立于不败之地，而那些在发展过程中“无战略”或战略管理方面滞后的民营企业将被淘汰出局，大量的事实充分的证明了这一点。

因此，研究和制定企业的发展战略对民营企业的发展起着至关重要的作用。

一、企业发展战略的内涵
企业根据自身所面临的外部环境和自身的优势，基于自身利益和可持续发展目标，在有效协调自己与社会的相互关系的基础上，从全方位的综合因素出发，对自己的生产经营和资本经营所进行的自主选择和自我设计，即为企业的发展战略。

德鲁克曾简单的说，企业发展战略的问题就是回答“企业是什么?企业的未来应该是什么样”的问题。

二、企业发展战略的作用
(一)企业发展战略是企业行动的指南
企业的任何行动都得服务于它的战略，不能在战略产生之后还跟着热点走。

前一段时间部分民营企业不切合实际，“纳米”热了跟着“纳米”走、“网络”热了跟着“网络”走、“生物工程”热了跟着“生物工程”走，炒到最后，只有概念而没有产品。

(二)企业发展战略是约束企业的短期行为与长期行为的主要规范
目前因部分民营企业没有制订长期发展规划，所以对职业经理人就没有这项考核的指标，经理人只顾企业的眼前利益，拼设备、耗资源，从不考虑企业长期的发展问题，这样就造成企业的短期行为。

(三)发展战略是企业经营活动的自觉行为所依据的基础
企业在经济活动中无论采取什么样的自主行为，其行为的依据都是这个发展战略，因此企业的发展战略的制定要有科学性而不要有随机性，一旦企业的发展战略制订后，它就会作为企业未来很重要的判断企业经营行为和选择经营方向的一种基本依据。

部分民营企业的法人治理结构不健全，决策权往往集中在老板一个人的手中，因此极易造成决策失误。

总的来说，要制订企业发展战略，就必须把它作为企业行为的基础，判断企业行为是否合理的依据就是它。

从管理制度的观点来讲，企业发展战略就不只是目标，发展战略实际上就是规定了一个企业在未来一个时期内，确定企业应该怎么走。

三、企业发展战略内容的研究与制定
近两年的经济情况表明，中国已进入“过剩经济”时代，资源不像以前那样容易获取，市场趋于饱和状态，这就要求中国的民营企业在面临权力构造、市场培养、能力形成、世贸冲击四重压力下寻找和制定适合企业自身特点的发展战略，从而保持持续的竞争优势。

因此民营企业制定发展战略应从产业发展战略、市场发展战略、技术创新发展战略。

人力资源发展战略、资本融通发展战略、资本运营发展战略等六个方面来综合考虑。

(一) 产业发展战略
产业发展战略如何选择，首先要明确企业在未来的产业定位上是搞一个产业、还是搞多个产业，即选择专业经营、还是多元化经营战略;其次还要考虑企业发展战略的地域选择范围问题。

1.发展战略经营领域的选择。

海尔集团总裁张瑞敏认为，“中国企业的问题木在于需不需要搞多元化，而在于企业自身有没有搞多元化的能力”。

也就是说企业是否走多元化经营战略的道路，应取决于当时企业的成长期和成长环境。

如果企业处于成熟期，同时该企业目前发展的产业拥有扩张的力度和发展的空间，那么这个企业就完全可由专业经营走向多元化经营发展战略。

2.发展战略地域范围的选择。

(l)同行业领先企业。

在行业前景看好的条件下，应坚持走专业化经营发展战略，并不断扩大经营规模，在经营地域上不断扩展，从局部到全国，从全国到跨国;在行业前景不看好的情况下，应选择多元化经营发展战略，选择相关性较高的目标进
人，并逐渐实现在目标行业内居领先地位。

(2)全国范围内的领先企业。

这类企业首选战略应该是跨国经营，将其在中国积累的能量扩展到可释放的国家或地区。

(3)经营状况一般的企业。

这类企业应该坚守自己现有的行业领域和地区范围，选择同行业中的领先企业作为标杆，主动地运用标杆瞄准策略，使自己在现有的行业领域或地域范围内获得较好的市场地位。

(4)面临困境的企业。

这类企业的战略绝大多数是分离、重组、出售或破产清算，也就是说需要重新调整产业定位。

(二)市场发展战略
所谓市场发展战略，实际就是企业开拓和争夺市场的全部措施和手段的总和，其措施和手段主要表现在以下四个方面。

1.抢占统治权。

抢占统治权的目标是争夺市嘲领导权’战者是取得市场及产业垄断权。

杜邦公司经过15年艰辛的科学研究之后，终于发明了一种真正的人造纤维一尼龙，该公司立即投入了所有的资源来抢占统治权，它开始建造一家又一家的化学工厂，并在传媒上大作广告，因此杜邦公司创造了一个前所未有的产业——塑胶业。

中石化集团、中石油集团，近期在全国的各大、中。

小城市加速建立加油站，其目的就是抢占市场统治权，抵御我国加入wto后，国外同行业抢占我国市场的风险。

2.模仿与柔道。

模仿与柔道的思路是在原创者留下疏漏的地方入手进行攻击，从而占领市常巧妙的“模仿”也是一种创新，因为它比原
来的创新者更好地理解了创新的真正含义。

个人计算机原是苹果公司的设想，但ibm公司利用这一设想着手设计了一种成为个人计算机行业的标准机器，以求垄断或至少是控制整个领域，结果就产生了pc 机。

“柔道”的战略是用巧力以柔克刚。

早在1947年，美国的贝尔实验室就意识到晶体管即将取代真空管，当美国的各大制造商们还没有做好转化晶体管的产品时，日本索尼公司以2.5万美元的低价从贝尔实验室的手中购得了晶体管的制造和销售权，最终占领了美国的收音机市场，索尼公司利用同样的战略进军电视机、摄像机的市常
3.构筑要塞。

“构筑要塞”的目的则在于“固守阵地”，使自己免遭外来者的挑战和入侵，其主要战术为“关卡战术”、“技术战术”、“市场战术”。

将“汉堡’做进标准的生产线，让全世界的人吃到味道完全一样的“汉堡”和“乃昔”，这就是麦当劳的标准，谁想用麦当劳这个标准，谁就需要付给麦当劳钱，也就是说麦当劳设置了这个关卡。

另外，利用技术专利和特殊的销售手段，也可为企业构筑要塞。

传播百年口味和美国百年文化，这就是风魔全球的可口可乐饮料，可口可乐公司自1886年就设置了由14种原料组成的可口可乐配方的关卡。

4.创造新客户。

创造新客户是～种商业新策略，主要目的在于推出“创新”。

其主要手段：(1)创造实用性。

如网络为人们提供了一种新的服务方式和消费方式;(2)利用价格的优势。

中国联通用户的增加，主要是价格优势的体现;(3)动态调整。

“顾客就是上帝”，我们必须站在
消费者的立场来调整我们的销售和服务思路;(4)满足客户的价值观。

实施品牌战略、质量战略，让客户觉得值。

(三)技术创新战略
技术创新是指企业将新的知识与技术用于企业的生产经营之中，以创造和实现新的经济价值。

企业利润的活动，即科技成果商业化和产业化的过程。

技术创新发展战略是指企业对所要实施的技术创新活动的总体谋划，它具有全面性、方向性和长远性的特征，其内容包括：
1.产品创新战略。

产品创新是企业最重要、最基本的技术创新。

其步骤为：一是市场调研。

通过市场调研可以了解到用户到底需要什么功能?用户的需求是显在的、还是潜在的?用户的需求是上升、还是下降?需求的分布如何?等等;二是产品创意开发。

企业从各个创意源中搜索，选择符合用户需求的产品创意进行综合评估;三是新产品实体开发。

其内容为新产品实体设计、试制及产品的延伸;四是新产品商品化开发。

其目的是将所开发的新产品变为市场上可以销售的商品，实现马克思所称的“惊险一跳”。

2.工艺创新战略。

工艺创新的目的是保障产品功能、质量、结构、投入产出比及规模的要求;经济合理性的要求;产品可靠性的要求。

3.高新技术创新战略。

高新技术创新是将高技术成果商业化，采用高新技术开发和生产市场所需的产品。

高新技术创新成功的关键因素：一是企业要有富有创新精神的领航带路人;二是企业要掌握“核心
技术”和“根部技术”;三是企业要拥有掌握“核心技术”和“根部技术”的人才;四是企业内部要建立有效的激励机制;五是项目选择是关键中的关键;六是企业尽可能地得到风险投资资金的支持;七是较快地进入市场;八是加强技术服务。

(四)人力资源发展战略
正确的实施人力资源发展战略，是驾御好一个组织的最基本的手段。

目前民营企业的领导人花在人的管理与进行人事决策上的时间，远远超过花在其他工作上的时间，因为没有任何别的决策所造成的后果及影响，会像人事决策与管理上出现的错误那样持久而难以消弥，这也是民营企业所面临共性的问题。

因此，要下大力气解决好以下五个方面的问题。

l.工作能力与企业文化相结合。

这就一方面要求提高员工的工作能力，另一方面还要求不断提高企业文化，所以企业在培训员工上必须要考虑到这两个方面的问题。

伸为宪法》也好、《远大宣言》也罢，都是将企业的文化纳入到企业的管理之中，其目的就是确保员工融入独立的企业文化体系之中。

2.引进与培养相结合。

我们的民营企业往往用很高的条件去引进外边的人来，其后果会造成引进与培养中出现不利于调动员工积极性的负作用，实际企业的内部就有这样的人才，其实一些国际著名的公司是极其注重培养内部人才的。

3.流动与引进相结合。

企业人员相对的流动则会促进新的企业文化的形成，可以给企业带来新的活力和生机，但流动过速会对企业造成不利的影响。

4.工作性管理和非工作性管理相结合。

要将员工融入于企业之中，就要对员工非工作性的活动有所了解，甚至进行管理。

目前部分民营企业在放长假期间宁可拿钱组织员工搞一些集体活动，这对一些关键性的人员尤为重要。

5.人力资本管理与普通员工管理相结合。

将企业的“人员”转变成“人才”，也就是说将企业的每位员工的能量尽量释放出来，这就要求人力资本管理与普通员工管理相结合，二者不可忽视。

(五)资本融通战略
资本既包括债务资金，也包括资本资金，而资本融通既是债务资金的融通，也是资本资金的融通。

所以资本的融通战略要处理好以下三种关系：
1.债务资金与资本资金的关系。

债务资金与资本资金形成了企业的资产。

如果这两个关系处理不当，对企业就会有消极的影响。

因为债务资金过高时，往往债务会拖死这个企业，如韩国大宇汽车的资产负债率超过300%以上，企业出现危机时，债权人立刻出面干扰，要求撤回资金，造成企业因资金的短缺而被-迫停产;另一方面，还会造成企业为银行打工的局面。

当然，资本资金太高，往往体现在社会资金的利用似乎没有达到应有的效用，对社会的资源利用率不高。

2.不同种类的债务资金的相互关系。

企业债务有银行债务、财政债务、公众债务、社团债务、法人债务等。

其中银行债务和财政债务的风险要小一些，但是公众的债务风险要高一些。

同时，从使用的成本看，银行债务的成本要比公众债务的成本校另外，从对内债和外债的风险分析看，因为外债受汇率的影响，而且外债到期必须还，因此外债的风险比内债要大一些。

但不同债务之间的关系要处理好，最好是不同债务之间形成一定的合适比列。

3.不同种类资金的相互关系。

一般来说，资本金的构成由法人、机构和自然人共同出资是比较合理的，但同时还必须考虑到资本金的集中度和分散度的比例关系。

目前，国内的国有控股上市公司一股独大的局面普遍存在，国有股减持势在必行;另一方面，民营企业老板的股权过于集中的局面也必须相对的改变，这样可使民营企业的产权结构更加趋于合理。

实际上把处理好资本金的关系，作为搞好企业内部的产权结构及健全法人治理结构的切入点，这样就可以形成良好的企业制度。

(六)资本运营战略
企业要加速发展，就应当由生产经营的领域扩展到资本运营的领域。

对于民营企业的老板，就应当由“企业家”转变成“资本家”。

东方集团快速发展的成功经验，就是走了一条从最初的房地产业、企业上市、资产重组、最后涉足金融领域的道路。

一般来讲，资本运营战略的选择实际上涉及到以下几个问题：
1.资本运营的目标。

资本运营的目标：一是为企业体制和企业生产结构服务的目标。

企业的发展战略中都会涉及到自己的体制改革和结构调整的问题，因而要利用资本运营为自己的改革和结构调整服务;二是为生产经营服务的目标。

部分企业为了扩张自己的生产经营，搞资本运营是一条快速的捷径;三是为企业的利润增长直接服务。

买卖企业也好，甚至进入资本市场炒股也好，就是为了直接使利润增长。

2.资本运营的方式。

资本运营的方式有两种：一是资产重组;二是资本交易。

如果为了实现改制、结构调整和为自己的生产经营服务为目标，那么往往就选择资产重组的方式;如果要是为了直接获取利润，那么就选择资本交易的方式。

3.塑造资本运营的平台。

如果没有资本运营的平台，就很难搞好资本运营这项工作，所以搞好资本运营就要塑造适合企业自身特点的资本运营平台。

建立资本运营的平台有三个方面的措施：一是进入并控股金融机构;二是拥有相应数量的上市公司;三是进入并控股相应的基金。

这样就给资本运营做好了进口和出口的准备。

总之，以上六个方面浅谈了民营企业发展战略的研究与制定，同时在制定民营企业发展战略的过程中，还要考虑民营企业所面临的发展前景，一是加入wto的规则肯定对民营企业经济会有良好的影响;二是国企改革也直接关系到民营企业的发展;三是西部开发给民营企业带来新的机会;四是北京申奥的成功给民营企业带来新的商机。

因此，民
营企业要认认真真地研究和切合实际地制定本企业的发展战略，从而确保民营企业能够健康良性的发展。

“嘉宝莉”油漆宜昌市场营销策划案
嘉宝莉油漆在宜昌推广以来，取得了比较好的市场效应，XX年在宜昌城区完成销售150万，在全市范围内销售350万，形成了宜都样板市场，其市场规模在全国来说也属于相当好的市场之一。

随着公司工作中心的转移，市场重心转移到城区。

虽然嘉宝莉以前在宜昌也有经营，但市场运作一直不理想。

自XX年10月市场重心转移以来，在宜昌城区投入了部分的广告，经过3个多月的市场开拓，在宜昌城区已经建立了一定的市场知名度，在木漆行业已经建立了良好的市场美誉度，消费者对嘉宝莉油漆的木漆已经认同。

但在家装涂料市场还没有美誉度。

随着家装涂料市场的广阔前景，涂料市场的市场竞争将进一步的加剧，因此加大嘉宝莉的市场推广力度、追加广宣投入、通过终端的市场运作，对嘉宝莉在涂料市场的竞争是必要的。

第二篇：黑龙江大学形象广告策划书
市场营销一班
黑龙江大学形象广告策划书
——基于黑大70年校庆为背景的设计
高海涛 XX2828
XX/7/5
前言
今年九月即将迎来黑龙江大学的70年华诞，黑龙江大学应借此机会策划一组新的形象宣传广告。

主要目的是为重新树立黑龙江大学在公众心中的形象，期望提升黑龙江大学在黑龙江省的美誉度和知名度，而获得更好的生源，同时间接地为毕业生营造良好的就业环境支持。

第一部分：市场分析
一、营销环境分析
（一）目标市场及区域的宏观经济形势
本次广告的目标市场是整个黑龙江省及观看黑龙江电视台节目的所有公众。

黑龙江省是黑龙江大学新生的主要来源，政治开明使政府对教育的投入相当重视，文化环境背景更适合招生。

（二）市场概况及市场营销环境中的微观制约因素
首先，黑龙江省生源丰富，市场空间巨大，但是有很多优秀的生源都流失到外省外地，致使生源为得到有效的利用。

其次，黑龙江大学与本省各个中学之间的联系并不是十分紧密，为招生工作带来了一定的负面效果。

最后，本省的学校之间的形象总体较差，不是很多高考生和企业招聘的第一选择。

二、消费者分析
黑龙江大学的潜在消费者是高考分数在450到620之间的考生，他们总量巨大，可供选择的学校较多，对学校品牌的认知度较高。

他们希望自己考的分数能够得到最大显得的利用，学校所在城市、是否
为211院校、学校品牌形象是影响他们选择的主要因素。

他们共同的需求是希望一个适合自己的分数，而品牌形象又好的大学。

三、产品分析
黑大提供的教育服务崇尚自由和快乐，却又透着严谨和尊重，关注的是学子的成长和感恩。

但是现在的形象给人一种过于松散和不重视教学质量的负面效果，给学生、家长和社会一种失去了教育本质——培养人才的印象。

这不只是黑大的问题，更是整个社会对于大学的一些片面看法。

所以，新的品牌形象广告应该被设计与传播，使黑大在育人方面的工作在公众中产生深远的影响，改变他们对于大学生和黑大的态度。

第二部分：广告策略
一、目标市场策略
黑大原来所面对的市场仅为黑龙江省及中西部的几个省份，且这些市场也并未被有效的利用。

对于本省的考生来说，黑大的形象不如理工，也不如一些同档次的省外学校。

所以黑大形象广告的主要目标是解决黑大形象在社会公众中的陈旧形象，重新进行目标市场策略决策是必要的。

具体的策略是先在黑龙江电视台做系列形象广告，以招生、就业和校庆为宣传点，制作一套上下两个宣传片对黑大的形象重新定位。

二、产品定位策略
无论是从从消费者需求的角度，从产品竞争的角度，还是从营销效果的角度进行新的定位的势在必行。

应该将黑大的教育服务定位在成长、欢乐与回忆三个关键词上。

这是依据考生与家长共同关注着学生的发展，学生的大学生活是否快乐，在黑大学习过的学生是否留下了一些珍贵的回忆而制定的。

三、广告诉求策略
广告诉求的对象是有机会接触到黑大形象广告的所有公众。

广告诉求的重点是情感诉求。

上篇广告用温情型的广告表现学生在毕业时对四年时光的总结与对未来的憧憬。

手段是用几个学生自述的方式表达出在大学四年时光中他们的生活，以及他们各自所选择走的道路，最后面对未来的那种豁达的心情。

下篇广告用同样的方式和手法来讲述学子思念母校，回忆在母校的生活，并回家参加校庆的故事。

这样的两段故事的重点是突出黑龙江大学在育人方面的努力，不仅仅只是培养知识技能，还教会学生学会感恩，树立黑大情感鲜明的大学形象。

四、广告表现策略
在电视广告中利用人物自白的语言手段和姿态、神情等非语言手段结合。

依靠图像、音乐、文字的技巧引导公众的情绪，使他们产生感到的不仅仅是四年时光流逝的味道，而且可以感受到黑大为学子提供的优秀的学习环境，和黑大在学子们心中刻下的烙印。

表达出学子
们在黑大学习生活的过程是做梦一般的体验，直到多年后还不愿意醒来。

五、广告媒介策略
通过黑龙江电视台各个频道在黑龙江大学校庆期间内有集中性和针对性的
传播，配合有关校庆的一切别的宣传活动进行。

除了电视广告以外，还在网络上发布此广告，以引起更多人的关注，唤起他们的共鸣。

广告的发布频率为在黑龙江各每周错开时间播放，持续时间三个月。

第三部分：广告计划
一、广告主题提炼
上篇广告的关键词是成长。

主题句是：这是你梦开始的地方，我关注着你的成长。

下篇广告的关键词是怀念。

主题句是：这是你魂牵梦萦的地方，我一直与你同在。

两段广告的结尾都印上：感恩母校，铭记黑大。

二、广告创意策略
电视广告上篇：
画面背景：黑龙江大学70华诞——这是你梦开始的地方，我关注着你的成长
（轻柔舒缓的音乐响起）
（第一轮）朴素的开始
a说：学计算机专业的
b说：市场营销专业
c说：俄语
d说：物理系
e 说：恩，音乐系的
（第二轮）陷入回忆之中
a说：天天在寝室玩游戏
b说：没完没了的市场调研和策划书
c说：上课、吃饭、睡觉、拿奖学金
d说：一到期末就完蛋了，都是60分万岁
e说：天天练，喊得喉咙都破了
（第三轮）催人泪下的感人
a说：最舍不得室友
b说：散伙饭的时候大家哭得跟个泪人似的c说：我最怀念a区食堂的包子
d说：一定会想我们的实验老师的
e说：再也没有比这更美好的时光了
（第四轮）表达对未来的自信
a说：找个游戏公司工作，我比他们玩的都好b说：跟一个广告公司签约了。