2024山东“大学习、 大培训、 大考试”考试卷(含答案)

2024山东“大学习、大培训、大考试”考试
卷（含答案）
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量
A.永久性
B.临时性
C.阶段性
D.终生性
2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。

A.安全生产管理制度
B.安全风险分级管控机制
C.安全生产长效机制
D.全员安全生产责任制
3.关于安全生产责任保险，正确的说法是（）
A.安全生产责任保险是政策性保险
B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险
C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险
D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险
4.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。

依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从（）中专门列支用于安全生产培训所
需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。

严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。

A.企业利润
B.公司销售额
C.企业年度预算
D.安全生产费用
5.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。

举报人接到领奖通知后，应当在（）内凭本人有效身份证明领取奖金。

A.15日
B.30日
C.工作时间
D.指定时间
6.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。

“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

A.10分钟
B.8分钟
C.6分钟
D.5分钟
7.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之（）。

A.1，一
B.2，二
C.3，三
D.4，四
8.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，实施危险作业前，依法制定作业方案和应急措施，办理危险作业（）手续，向作业人员进行安全技术交底，做好作业现场应急准备工作。

A.评审
B.申办
C.评价
D.审批
9."关于生产经营单位应当具备的安全生产条件，说法错误的是（）。

A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
B.依法设置安全生产委员会
C.从业人员经安全生产教育和培训合格
D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
10.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。

A.负有安全生产监督管理职责的部门
B.生产经营单位
C.安全生产行业主管部门
D.所在地本级人民政府
11.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数
B.事故等级死亡人数
C.死亡人数重伤人数
D.死亡人数经济损失
12.（）是安全生产培训的主体，（）是第一责任人。

严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。

A.企业，主要负责人
B.政府，主要负责人
C.员工，董事长或总经理
D.社会，从事生产的一线员工
13.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预案，并向社会公布。

A.现场处置
B.应急救援
C.综合应急
D.专项应急
14.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（）
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
15."从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。

A.一百人
B.二百人
C.三百人
D.四百人
二、多选题(10题)
16.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。

应急处置卡应当规定（）、（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。

A.重点岗位
B.人员的应急处置程序
C.措施
D.相关联络人员和联系方式
17.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。

A.管理制度
B.责任人员
C.责任范围
D.考核标准
18.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。

应包括（）
A.宣讲政策形势
B.深入思想发动
C.开展警示教育
D.安排部署工作
19.生产经营单位原则上不得安排（）人员和（）人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业
A.劳务派遣
B.长期用工
C.灵活用工
D.短期用工
20.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的（）和（），发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

A.安全生产风险
B.应急处置措施
C.危险源辨识
D.安全生产隐患
21.开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务（）、（）、权利、义务和责任，（）。

A.对象
B.范围
C.合理约定服务期限
D.免责条件
22.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监出现下列（）情形，应当予以免职。

A.对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的
B.对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的
C.有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的
D.因安全生产工作落实不到位，被负有安全生产监督管理职责的部门建
议免除安全总监职务的
23.根据《关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见》，企业安全诊断的主要方式是（）
A.企业自我诊断
B.员工自行诊断
C.聘请第三方诊断
D.部门诊断检查
24.从业人员应当接受安全生产教育和培训（）
A.掌握本职工作所需的安全生产知识
B.提高安全生产技能
C.增强事故预防处理能力
D.增强应急处理能力
25.生产经营单位应当具备下列安全生产条件()
A.从业人员经安全生产教育和培训合格
B.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的
C.配备符合行业标准或者地方标准的劳动防护用品
D.法律法规、国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件
三、判断题(10题)
26.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，建立健全并落实本单位全员安全生产责任制是主要负责人的职责，分管生产、设备、技术等其他负责人无关。

A.正确
B.错误
27.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，企业对本单位危险作业
安全管理工作承担主要责任。

A.正确
B.错误
28.生产经营单位安全总监负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。

A.正确
B.错误
29.事故风险单一、危险性小的生产经营单位（含粉尘涉爆、涉氨制冷企业），可以只编制现场处置方案。

A.正确
B.错误
30.生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

A.正确
B.错误
31.《山东省安全生产举报奖励办法》是为了鼓励举报生产安全事故隐患、火灾隐患和安全生产非法违法行为，提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为。

A.正确
B.错误
32.生产经营单位可以与从业人员订立免除或减轻因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。

A.正确
B.错误
33.负有安全生产监督管理职责的部门依照有关规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前48小时通知生产经营单位。

A.正确
B.错误
34.生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。

A.正确
B.错误
35.安全生产委员会每月至少召开一次会议，会议应当有书面记录。

A.正确
B.错误
四、简答题(5题)
36.动火作业分级？动火作业证有效时间？
37.使用压力表时的注意事项？
38.压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么?
39.什么是“三不动火”？
40.公司十大禁令？
参考答案
1.B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。

2.D生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

3.D国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。

4.D依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。

5.D《山东省安全生产举报奖励办法》第十二条对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。

举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。

6.D“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于5分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。

“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

7.B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之
三。

8.D《山东省企业危险作业报告管理办法》实施危险作业前，企业要结合危险作业种类、作业环境、作业人数以及可能造成的事故类型、事故后果等因素进行综合研判，依法制定作业方案和应急措施，办理危险作业审批手续，向作业人员进行安全技术交底，做好作业现场应急准备工作。

9.B
10.A《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》第七条规定，安全总监应当依法经负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力的考核。

11.A《山东省安全生产举报奖励办法》第三条对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。

其中:一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。

最高奖励不超过50万元。

12.A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。

13.B《山东省安全生产条例》第六十一条县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故应急救援预案，并向社会公布。

14.C
15.C《山东省安全生产条例》第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。

16.ABCD《山东省生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。

应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带或查阅。

17.BCD生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

18.ABCD
19.AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业
20.AB《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（六）生产经营单位车熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

21.ABC开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务对象、范围、权利、义务和责任，合理约定服务期限。

22.ABCD《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》第十七条规定，有下列情形之一的，应当免去安全总监职务：（一）对重大生产安全事故隐患督促整治不力，导致发生生产安全伤亡事故的；（二）对执法检查责令整改而未督促整改，造成严重后果的；（三）有关部门在执法检查中对其安全生产知识和管理能力进行抽查考核不合格，经限期整改考核仍不合格的；（四）因安全生产工作落实不到位，被负有安
全生产监督管理职责的部门建议免除安全总监职务的；（五）应当免职的其他情形。

23.ACD
24.ABCD从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

25.ABD
26.B《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制
27.B《山东省企业危险作业报告管理办法》第三条企业对本单位危险作业安全管理工作承担主体责任。

28.B《山东省生产安全事故应急预案管理办法》第十五条生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预案的真实性、实用性负责。

其他负责人和相关人员按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。

29.A
30.A
31.B
32.B依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》。

33.B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。

34.A
35.B
36.固定动火区外的动火作业一般分为特级动火、一级动火、二级动火三个级别。

遇节日、假日、夜间或特殊情况，动火作业应升级管理，即在原定动火级别的基础升高一级。

特级动火有效时间为8小时，一级动火
有效时间为8小时，二级动火有效时间为72小时。

37.（1）经常性检查指针转动与波动是否正常；（2）保持压力表洁净，表盘上的玻璃明亮清晰，指针所指示的压力值能清楚易见；（3）对压力表的连接管要定期吹洗，防止堵塞；（4）应定期校验压力表。

38.压缩气体和液化气体不允许泄露。

其原因除有些气体有毒、易燃外，还因有些气相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。

39.没有经批准的《动火安全作业证》不动火，动火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火。

40.一、严禁在禁烟区域内吸烟，严禁在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。

三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。

五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。

七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。

严重者予以解除劳动合同。

十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予
以解除劳动合同。