足浴店保安合同范本

足浴店保安合同范本
1. 引言
本合同是由足浴店（以下简称“雇主”）与保安人员（以下简称“保安员”）签订的，旨在规范保安员工作职责、权益以及保安服务的相关事宜。

双方应严格遵守中国法律法规和有关部门的相关规定。

2. 雇佣期限
本合同有效期为起止日至终止日，共计（合同期限）。

3. 工作职责
3.1 保安员的主要工作职责包括但不限于：
•维护足浴店的安全和秩序；
•监控和巡逻足浴店内外环境，防止突发事件的发生；
•协助管理人员处理客户和员工的纠纷；•监控和操作安防设备，保障足浴店的正常运营。

3.2 保安员需按时到岗，服从雇主的工作安排和调动，并积极配合管理人员完成其他相关工作。

4. 工资和福利
4.1 保安员的薪酬由雇主按照国家有关规定发放，具体待遇如下：
•基本工资：（具体金额）元/月；
•加班工资：按照国家有关规定发放；•社会保险：按照国家有关规定缴纳；•其他福利待遇：根据公司规定执行。

4.2 保安员如需请假、调休或离职，应提前（具体天数）告知雇主，并经雇主书面同意。

5. 保密责任
5.1 保安员应严格遵守雇主的保密制度，不得泄露与雇主相关的商业秘密和客户信息。

5.2 保安员因工作需要接触到的机密信息，不得擅自利用或外传。

6. 违约责任
6.1 若保安员在雇佣期间严重违反本合同约定，导致雇主损失的，保安员应承担相应赔偿
责任。

6.2 若雇主未按合同约定支付保安员工资和
福利，保安员有权要求雇主支付相应的违约金。

7. 解除合同
7.1 若保安员有下列情况之一，雇主有权随
时解除本合同：
•严重违反规章制度；
•工作不认真、敷衍塞责；
•涉嫌违法犯罪。

7.2 若雇主有下列情况之一，保安员有权随时解除本合同：
•恶意压低或拖欠工资；
•未提供安全工作环境；
•严重侵犯保安员合法权益。

8. 其他事宜
8.1 本合同如需修改，应由双方协商一致，并以书面形式签署补充协议生效。

8.2 本合同的任何争议均应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 合同生效
本合同一式（份数）份，双方各执（份数）份，具有同等法律效力，合同自签署之日起生效。

雇主签字：____________________
日期：____________________
保安员签字：____________________
日期：____________________。