自己交社保和公司交社保有什么区别

⾃⼰交社保和公司交社保有什么区别
1、缴费基数;缴费基数是影响退休⾦多少的最为关键核⼼的因素。

这也是为什么⾃⼰交的社保⽐企业交社保看起来退休⾦要少的原因。

2、缴费年限;缴费年限越长，退休⾦越多，反之亦然。

3、⼯龄;
4、退休所在地;退休⾦与当地上年社平⼯资相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样⼯龄的⼈员，因为退休所在地不⼀样，退休⾦也是完全不⼀样。

1、缴费基数;
缴费基数是影响多少的最为关键核⼼的因素。

这也是为什么⾃⼰交的⽐企业交社保看起来退休⾦要少的原因。

因为对个⼈⽽⾔，⾃⼰来负担社保费⽤⼀定会⽐在企业交社保的个⼈所承担的费⽤要多上很多。

以为例，国家社保缴纳承担⽐率由企业承担20%，个⼈承担8%，缴费基数按3000元计算，那么每⽉养⽼保险共要缴纳840元，企业出600元，个⼈出240元。

⽽同样的情况，如果⾃⼰来缴，要想维持与企业⼈员同等⽔平的退休⾦，则个⼈每⽉需要拿出840元，远⾼于在企业⼯作的240元。

很多⼈为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业⼈员的标准。

⽽这部分钱完全进⼊个⼈养⽼账户，成为⽇后计算退休⾦的最重要的组成部分，因此也就让个⼈和企业⼈员的退休⾦拉开了距离。

2、缴费年限;
缴费年限越长，退休⾦越多，反之亦然。

缴费年限是指正式参加养⽼保险的年限，也就是1996年以后的个⼈养⽼账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个⽉到时会统⼀累计起来计算，不是⼀定要连续的才能计算。

3、;
⼯龄并不是对所有⼈都适⽤，它只针对1996年前参加⼯作的⼈，因为这之前全国没有实⾏统⼀的养⽼保险政策，因此按照⼯龄计算待遇。

如果在此之前参加⼯作的⼈，⼯龄的长短直接影响退休⾦的⾼低，⼯龄越长⾃然退休⾦也就越多。

4、退休所在地;
退休⾦与当地上年社平相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样⼯龄的⼈员，因为退休所在地不⼀样，退休⾦也是完全不⼀样。

⽐如在退休的⼈同等条件下都⽐其他城市⼈员退休⾦⾼，就是因为北京的社平⼯资全国最⾼。