行政班长管理制度内容

行政班长管理制度内容
第一节总则
第一条为了规范学生干部的管理行为，培养学生的组织纪律性，提高学生的服务意识和综合素质，树立文明校风，促进学校的和谐稳定发展，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我校所有行政班级的学生干部，学生干部包括班长、团支部书记、生活委员、学习委员、文体委员等职务。

第三条行政班长是班级学生干部的领导者，负责班级的日常管理工作，其职责是维护班级纪律，管理班级事务，推动班级建设，服务学生，协调师生关系等。

第四条行政班长应当履行职责，保持学生干部的基本职业道德和行为操守，不得有违纪行为，严格遵守校纪校规和学生干部管理规定。

第五条行政班长应当积极履行职责，为班级同学服务，与同学建立良好关系，保持班级学风良好。

第六条行政班长应当组织和指导班级各项工作开展，做好班级管理，维护班级秩序，协调班级矛盾，提高班级凝聚力。

第七条行政班长应当对班级同学进行教育引导工作，帮助同学解决困难，促进班级和谐发展。

第八条行政班长应当积极参与学校的各项活动，提高综合素质和学生干部能力，为将来的发展打下良好基础。

第二节行政班长选举和任职
第九条行政班长由全班同学通过班级民主评议和选举产生，班级权重分配原则，为期一个学年。

第十条行政班长的选举应当遵循公平公正原则，民主选举，班级同学参与积极性高，选举结果公平公正。

第十一条行政班长应当积极履行职责，做到以身作则，为同学们树立榜样。

第十二条行政班长的选举结果应当报学校党政办公室备案，校领导批准后生效。

第三节行政班长权利和义务
第十三条行政班长有权利组织和指导班级各项工作开展，维护班级秩序，协调班级矛盾，提高班级凝聚力。

第十四条行政班长有权利对班级同学进行教育引导工作，帮助同学解决困难，促进班级和谐发展。

第十五条行政班长有权利代表班级同学向学校提出建议和诉求，促进班级发展。

第十六条行政班长应当履行职责，做到公正廉洁，不得利用职权谋求私利。

第十七条行政班长应当组织和指导班级的各项活动开展，提高班级凝聚力。

第十八条行政班长应当遵守学校的规章制度，维护学校形象，为树立和谐稳定的校园环境作出努力。

第四节行政班长管理流程
第十九条行政班长在任期内对班级的日常管理和事务安排负责，必须认真履行职责，不得擅自处理班级事务。

第二十条行政班长要认真研究学生干部工作方案，制定行政班长工作计划，明确工作目标和任务。

第二十一条行政班长要认真学习，不断提高理论水平和实践能力，提高学生干部综合素质。

第二十二条行政班长要认真做好班级档案管理和工作报告，做到有章有序。

第二十三条行政班长要认真负责班级同学的安全管理，保障同学的人身安全，守护班级安宁。

第五节行政班长奖惩制度
第二十四条行政班长在任期内表现突出，为班级和同学做出杰出贡献的，学校将给予表彰奖励。

第二十五条行政班长在任期内有违纪行为，损害班级利益的，学校将按照学生干部管理规定给予纪律处分。

第二十六条行政班长在任期内出现严重失职行为，导致不良影响的，学校将按照学生干部管理规定予以免职处理。

第六节附则
第二十七条本管理制度由学生干部管理办公室负责解释，学生干部管理办公室有权对本管理制度进行修改和完善。