长期出国(境)培训协议2篇

长期出国(境)培训协议2篇
篇1
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：
____________________
鉴于甲方需要派遣员工长期出国（境）进行培训，并期望与乙方建立正式的培训关系，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议条款，以明确各自的责任、权利和义务。

一、培训目的
甲方派遣乙方长期出国（境）培训旨在提升乙方的专业技能和知识水平，学习国外先进的管理经验和技术，为甲方的发展作出贡献。

二、培训期限
本次培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训期间，乙方需在国外接受全程的培训学习。

三、培训内容
培训内容主要包括但不限于________等方面。

具体培训课程由甲方和乙方根据实际需求共同商定。

四、费用承担
1. 甲方承担乙方在出国（境）期间的全部培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费、生活费等。

2. 乙方需承担因个人原因导致的额外支出，如个人娱乐费用等。

五、权益保障
1. 培训期间，甲方保障乙方的合法权益，确保乙方享有与甲方员工同等的待遇。

2. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和甲方的相关规定，维护甲方的形象和利益。

六、保密义务
双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

七、知识产权归属
在培训期间所获得的知识产权归甲方所有，乙方应妥善保管与培训相关的资料，未经甲方许可不得私自复制或泄露。

八、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、协议终止与解除
本协议可在协商一致的情况下提前终止或解除。

如因故无法继续履行，应提前______个月通知对方。

若因乙方原因导致协议提前解除，乙方应承担相应责任。

十、争议解决
本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
双方可以根据实际需要约定其他事项，包括但不限于紧急联系人和联系方式、事故处理办法等。

十二、附则
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：________________ 日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日
篇2
甲方（单位名称）：____________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
员工编号：__________________________
日期：_____________________________
乙方（员工姓名）：___________________
家庭住址：_________________________
联系方式：_________________________
身份证号码：_______________________
护照号码：________________________
培训开始日期：_____________________
培训结束日期：_____待确定__________
培训目的（国家或地区）：____________
鉴于甲方有意愿资助乙方长期出国（境）进行培训，以加强其在专业技能和管理能力上的发展，提高其在国际环境下的工作水平，经双方友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。

双方一致同意以下条款内容并签署本协议。

一、协议目的和范围
本协议旨在明确乙方长期出国（境）培训的期限、内容、目标、待遇及双方责任等事项。

乙方同意接受甲方的资助，在规定的期限内完
成培训任务并返回甲方工作。

培训内容涵盖但不限于专业技能提升、
管理知识学习等。

本协议自双方签署之日起生效。

二、培训期限与安排
乙方出国（境）培训时间自本协议签订之日起计算，至完成规定的培训任务并顺利回国报到时止。

具体日期、地点和机构等详见附件一《出国（境）培训计划表》。

乙方应严格遵守计划安排，未经甲方同意不得擅自更改。

如遇特殊情况需调整计划，双方应协商确定。

三、费用承担与待遇支付
1. 甲方承担乙方在境外培训期间的学费、住宿费、生活费等费用，具体标准按照甲方相关规定执行。

乙方需承担个人签证申请费及往返
国际旅费等个人支出部分。

2. 乙方在境外培训期间享有相应的津贴和待遇，具体标准按照甲
方《出国（境）培训人员待遇管理办法》执行。

甲方按时足额支付相关待遇费用，并确保乙方的正常生活和学习需求。

如遇特殊情况需调整
待遇标准，双方应事先协商并达成一致意见。

3. 乙方应妥善保管好个人财物，如有损失或遗失，甲方不承担任何责任。

若因乙方个人原因造成纠纷或事故等问题产生的费用，由乙方自行承担。

同时遵守培训所在国法律法规及相关政策规定，注意个人安全与健康风险。

四、知识产权与保密义务。