某供电公司安全工器具管理规定模版（3篇）

某供电公司安全工器具管理规定模版
（以下简称“管理规定”）
第一章总则
第一条为了规范安全工器具的管理，保障员工的人身安全和设备的正常运行，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司所有员工及相关人员，在公司工作期间使用的安全工器具。

第三条安全工器具是指用于保护员工个人安全及设备安全、预防事故发生和减少事故损失的工具、装置和设备。

第二章安全工器具的选用与购置
第四条公司应根据生产经营安全需要，选用符合国家标准的安全工器具，确保其质量和可靠性。

第五条公司应在安全工器具的购置前，对市场上各种安全工器具的品牌、性能、价格等进行调查并评估，选择性能优良、价格适中的安全工器具进行购置。

第六条安全工器具的购置应符合采购管理制度，由专人负责，按照公司相关规定进行采购程序，确保购置程序合法合规。

第七条公司对购买的安全工器具应按照相关规定进行验收，确保其质量合格。

第八条安全工器具的种类、数量和规格应根据工作环境、工种以及人员数量合理确定，并进行编码、分类、标识。

并建立相应的档案加以管理。

第三章安全工器具的使用与保养
第九条安全工器具在使用前应经过检验，并做好记录，确保其完好无损。

第十条安全工器具的使用人员应熟悉使用方法，并按规定正确、安全地使用。

第十一条安全工器具的保养工作应定期进行，保持其功能完好。

第十二条安全工器具的保养应按照使用说明进行，包括但不限于清洁、润滑、调整、更换等。

第十三条对于严重损坏或失效的安全工器具应立即停止使用，并及时上报，予以修理或更换。

第四章安全工器具的管理与监督
第十四条公司应建立安全工器具的管理制度，并进行相应的培训，使相关人员熟悉并遵守。

第十五条公司应建立安全工器具的档案，包括购置记录、使用记录、检验记录、保养记录等，并定期进行审查。

第十六条公司应开展安全工器具的监督检查工作，发现问题及时纠正，并对违反规定的行为进行处理。

第十七条对于不符合相关标准的安全工器具应及时淘汰，并予以销毁或送修。

第五章处罚与奖励
第十八条对于违反本管理规定的行为，将依据公司相关规定进行处理，并承担相应责任。

第十九条掌握本管理规定并多次违反的人员，公司将停止其使用安全工器具的资格，并进行相应的教育和培训，直至达到要求后方可恢复使用。

第二十条对于积极遵守本管理规定，以及对安全工器具管理工作做出突出贡献的个人和团队，公司将进行表彰和奖励。

第六章附则
第二十一条本管理规定由公司安全与环保部门负责解释和修订。

第二十二条本管理规定自颁布之日起执行，并以公司内部通知的形式予以公告。

第二十三条本管理规定的解释及修订权属于公司。

某供电公司安全工器具管理规定模版（二）第一章总则
为了加强对工作场所使用的工器具的管理，确保员工的安全和健康，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。

第二章工器具的定义与分类
第一条工器具是指供电公司员工在工作中使用的各类工具和设备，包括但不限于电气工具、手动工具、测量仪器、安全装备等。

第二条工器具分为专用工器具和通用工器具。

1. 专用工器具是指根据各类工作的特点和要求，由供电公司指定购置和使用的工具和设备。

2. 通用工器具是指在各类工作中均可使用的一般性工具和设备，如锤子、扳手、电钳等。

第三条工器具的管理责任
1. 供电公司负责制定和实施工器具的管理制度和规章制度。

2. 各部门负责工器具的购置、保管和维修。

3. 员工负责正确使用和妥善保管工器具。

第四条工器具的购置和更新
1. 供电公司根据工作需要，制定合理的工器具购置计划，并进行资金预算。

2. 工器具的购置应符合相关法律法规和国家标准，且应选择具备安全认证的产品。

3. 工器具的更新应根据其使用寿命和安全性来确定，一旦出现安全隐患或损坏，应立即更换。

第五条工器具的标识与记录
1. 每个工器具都应有明确的标识，包括工器具的名称、规格、型号、生产厂家等信息。

2. 各部门应建立工器具的登记台账，每份工器具都应详细记录其购置日期、领用人员、维修记录等。

3. 工器具的借用和归还应有相应的记录。

第六条工器具的保管与使用
1. 各部门应建立合理的工器具保管制度，包括工器具的安全存放、定期检查、防潮防腐等。

2. 所有工器具的使用人员应经过专业培训，掌握正确使用方法和操作要点。

3. 工器具的使用应符合相关安全操作规程，严禁违规使用或超负荷使用工器具。

4. 工器具使用中出现的故障或问题应立即报告，停止使用并进行维修或更换。

第七条工器具的维修与报废
1. 工器具的维修应由专门的维修人员负责，维修过程中应有相应的记录，维修后应进行检验和测试。

2. 工器具在达到使用寿命或出现严重损坏时，应及时进行报废处理，且应有相关的记录和报废手续。

第八条工器具的安全培训和考核
1. 供电公司应定期组织工器具的安全培训，包括工器具的正确使用方法、安全规范和应急处置等内容。

2. 各部门应定期进行员工的工器具使用能力考核，对于不合格人员应及时进行再培训和整改。

第九条违规和事故处理
对于违反本管理规定的员工，供电公司将根据其违规性质和影响程度进行相应处理，包括口头警告、书面警告、纪律处分等。

在使用工器具过程中发生的事故，供电公司将根据事故性质和责任归属进行调查处理，并采取相应的补救措施和安全预防措施。

第十条附则
本管理规定自颁布之日起生效。

供电公司各部门和员工应严格遵守，并根据实际情况进行调整和完善。

如有需要，供电公司可根据工作需要进行相应的工器具管理规定的修订和补充。

某供电公司安全工器具管理规定模版（三）第一章总则
第一条为了加强供电公司安全工器具的管理，保障员工的人身安全，根据相关法律法规，制定本管理规定。

第二条适用范围
本管理规定适用于供电公司内的安全工器具的管理。

第二章安全工器具的定义
第三条安全工器具是指供电公司为员工提供的，用于保障员工人身安全的工具，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第四条优先使用原则
员工在工作过程中应当优先使用供电公司提供的安全工器具，确保自身的人身安全。

第三章安全工器具的管理责任
第五条供电公司领导层应当重视安全工器具的管理工作，设立相关的机构，明确管理责任。

第六条相关部门负责制定安全工器具的配备标准，并组织采购、配发工器具。

第七条各部门负责对所属员工的安全工器具进行定期检查，确保其正常使用。

第八条员工应当对所使用的安全工器具进行维护保养，如发现损坏或不符合使用标准的工器具应及时上报，及时更换。

第四章安全工器具的使用与检查
第九条员工在进行危险作业时，应当佩戴所需的安全工器具，并按照要求正确使用。

第十条安全工器具的配备应当符合相关国家标准，并具有相应的防护效果。

第十一条各部门应当定期对所属员工佩戴的安全工器具进行检查，确保其良好状态。

第十二条如发现安全工器具破损、失效或不符合使用要求，应当立即上报，并及时更换。

第五章安全工器具的保管
第十三条员工应当妥善保管所配发的安全工器具，防止遗失、被盗或损坏。

第十四条员工在下班或离岗时，应当归还所使用的安全工器具，并接受相关部门的检查。

第六章安全工器具的培训
第十五条供电公司应当定期开展安全工器具的使用培训，提高员工的安全意识和技能。

第十六条新员工应当接受安全工器具的培训，并通过考核后方可使用。

第七章违规处理
第十七条对于违反本管理规定的员工，供电公司将视情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、记大过等。

第八章附则
第十八条本规定由供电公司负责解释。

第十九条本规定自颁布之日起生效。

以上为某供电公司安全工器具管理规定范文，仅供参考。

具体管理规定应根据实际情况制定。