年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、年薪制说明
1. 乙方实行年薪制工资，年薪总额为人民币______元（大写：
______元整）。

其中，日常工资为______元/月。

2. 乙方年薪中已包含各项补贴、奖金等，除特殊约定外，甲方不再额外支付其他费用。

3. 乙方需完成规定的年度任务和目标，具体任务和目标根据公司的年度计划和部门目标制定。

若乙方未完成年度任务和目标，则甲方有权按照未完成比例扣减乙方部分年薪。

四、薪资支付
1. 甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方薪资。

2. 甲方每月向乙方支付日常工资，剩余年薪根据年度绩效考评结果支付。

年度绩效考评结果分为优秀、良好、一般三个等级。

优秀等级全额支付剩余年薪，良好等级支付剩余年薪的__%，一般等级支付剩余年薪的__%。

具体考评标准按照公司年度绩效考核制度执行。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。

2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

若因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

此期限内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及期限在补充协议中约定。

违反竞业限制约定的，乙方应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。

八、违约责任与解决争议方式
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_______________________________
地址：_______________________________________
联系电话：_______________________________
身份证号码：_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方在甲方的工作事宜，经友好协商，订立本年薪制劳动合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_____________________。

2. 乙方的工作地点为：
____________________________________________。

三、薪酬与福利
1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 薪酬发放方式：_______________________________。

3. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。

四、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与岗位无关的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见与建议，为甲方的发展做出贡献。

七、合同变更与解除
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

若乙方违反甲方规定，甲方有权单方面解除合同。

八、违约责任
1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若甲方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金等。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 身份证号码：
_____________________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，
共同协商，达成以下年薪制劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位工作，并履行相应的职责。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、年薪制薪酬
1. 乙方实行年薪制，年薪总额为______元人民币（税前）。

年薪的构成为：基本工资+绩效奖励+福利待遇。

基本工资按月支付，绩效奖励和福利待遇按甲方规定执行。

2. 乙方薪资支付日期为每年度的____月____日，甲方将按时足额
支付乙方年薪。

3. 若乙方在合同期内单方面提出解除合同，甲方有权扣除乙方的部分或全部绩效奖励作为违约金。

若因甲方原因解除或终止合同，则按照法律规定支付乙方的工资和经济补偿。

四、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假。

具体休假时间按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务：
1. 根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

2. 按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

3. 对乙方进行职业技能培训和岗位培训。

4. 对乙方进行管理和考核，并对考核结果进行奖惩。

（二）乙方的权利与义务：
1. 按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

2. 遵守甲方的规章制度和法律法规，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3. 接受甲方的管理和考核，并根据考核结果进行改进和调整。

4. 享有法定的社会保险和福利待遇。

六、违约责任及赔偿损失
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

具体违约情形和赔偿标准另行约定。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、年薪制说明
1. 乙方实行年薪制，年薪总额为______元（大写：______元整）。

年薪构成包括基本工资、绩效薪资和年度奖金等部分。

基本工资为每
月______元。

2. 乙方年薪支付周期与方式：年薪按月预付，年终根据绩效考评
结果结算。

具体支付办法按照甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下需加班的，应按有关
规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享受国家法定节假日及相关福利待遇。

具体
休假制度按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

具体包括但不限于：劳动保护措施、劳动防护用品的配备、职业病防治等。

乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保密条款与竞业限制
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

如违反此约定，乙方应支付甲方违约金______元。

3. 本条约定的竞业限制范围包括但不限于甲方的业务范围及客户资源等。

竞业限制期限内，甲方应支付乙方相应的竞业限制补偿金。

具体补偿办法由双方另行协商确定。

七、违约责任与赔偿损失条款
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约给守约方造成的
损失。

具体违约情形及违约责任如下：____________。

（此处可根据实际情况详细约定各种违约情形及相应的违约责任）
八、其他约定事项
甲方（盖章）：____________________ （负责人签字）：
____________________ 签约日期：_______ 乙方（签字）：
_____________________ 签约日期：_______ （注：以上为法律合同文本样式）请根据公司的实际情况进行修改和调整并填充相关内容以保证合同的完整性和准确性同时确保符合相关法律法规的要求在签订合同时请务必注意审查合同内容以确保双方的权益得到充分保障
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
联系方式：_________________________
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

此合同采用年薪制方式确定乙方的薪酬待遇，具体条款如下：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
乙方同意根据甲方工作需要，在公司___________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方的注册地址及公司其他办公场所。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位。

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、年薪标准及支付方式
乙方的年薪标准为人民币______元（大写：______元整），包括基本工资和年度绩效奖励两部分。

基本工资按月支付，年度绩效奖励根
据年度考核情况支付。

具体支付方式和时间按照甲方公司规定执行。

乙方在甲方任职期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

乙方个
人所得税由甲方代扣代缴。

四、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律
的行为。

乙方有权享受法定节假日休息的权利。

加班工资和调休补偿
按照甲方公司规定执行。

具体规定详见劳动合同附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障
乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。

对于从事可能产生职业危害的岗位工
作的劳动者，甲方应按国家规定进行定期健康检查并采取相应的防护
措施。

乙方有权拒绝从事违法或严重危害身体健康的工作。

具体规定
详见劳动合同附件。

六、社会保险和福利待遇
篇6
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方工作事宜达成
如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作地点按照甲方安排。

工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假
双方同意按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。

四、薪资与福利
1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴和补贴+年终奖。

年薪总额为人民币____万元。

其中月薪人民币____万元，月薪发放时间为每月的____日。

年终奖根据年度绩效和公司年度整体效益确定。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并视公司年度经营状况给予员工其他福利待遇。

五、劳动纪律和保密条款
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，按时履行工作职责，维护公司利益，不得泄露公司商业秘密和机密信息。

合
同期内及合同终止后，乙方均应承担保密义务。

乙方违反保密义务的，应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供安全卫生的工作环境和
条件，保证乙方在从事生产活动中的安全与健康。

对于因工作需要可
能导致职业病危害的岗位，甲方应采取防护措施和告知义务。

因甲方
未能采取有效的防护措施或未履行告知义务而导致乙方患上职业病的，甲方应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止
双方应按照法律法规的规定，在协商一致的基础上变更或解除劳
动合同。

合同解除或终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续
并交接工作。

合同期满或合同解除后，甲方应按照国家和地方的规定
给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任及赔偿损失条款
任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任并赔偿由此造成
的损失。

具体违约责任和赔偿方式如下：____________。

九、其他约定事项
双方可根据实际需要，约定其他未尽事宜。

如培训服务期协议、
竞业限制协议等。

其他约定事项应遵守法律法规的规定并符合公序良
俗原则。

十、争议解决方式
本合同项下发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一
方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提
起诉讼。

十一、合同的生效及其他事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章
之日起生效。

本合同的修改必须经双方协商一致并采取书面形式进行。

本合同的未尽事宜按照相关法律法规处理。

甲乙双方在本合同项下的权利和义务受到法律保护。