酒店员工协议范本8篇

酒店员工协议范本8篇
篇1
甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称为____________，主要职责和任务是_____________________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或调整乙方的工作时间。

3. 乙方享有法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。

具体事宜由甲方按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按照甲方相关规定执行。

2. 甲方可以根据企业经营状况、员工表现及国家政策法规调整工资水平。

3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章作业。

4. 乙方有权拒绝执行甲方的违法、违规和违章指挥。

六、保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方可以根据企业经营状况，为乙方提供其他补充保险或福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续。

九、其他约定事项
篇2
甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

3. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

六、社会保险
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据规定进行处理。

八、协议解除和终止
1. 本协议可因期限届满、双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇等原因而解除或终止。

2. 解除或终止本协议应符合法律法规的规定。

九、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项义务，违约方应承担违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供符合安全卫生标准的工作环境的，应承担违约责任。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。

十、其他约定事项
1. 本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位从事酒店服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的酒店经营场所。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊
工时制度，需符合国家法律规定。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体请假制度
按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据经营情况及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动纪律和劳动规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

七、协议解除和终止条件
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甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保酒店业务的正常运营。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在酒店内担任指定的岗位，并按时完
成工作任务。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假。

四、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守国家的法律法规。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客人信息。

七、合同的变更、解除与终止
1. 本协议的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 在协议期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本协议的部分内容。

3. 任何一方违反本协议的规定，另一方均有权解除本协议。

4. 协议期满或双方协商一致解除协议，本协议即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。

九、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（酒店）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________
篇5
甲方（酒店）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，职位为
______________________，向甲方负责，服从甲方管理。

2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等，详见《岗位说明书》。

三、工作时间与休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假：按照国家法定假期及酒店的休假制度执行。

四、薪酬与福利
1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。

具体数额根据乙方的工作岗位及工作能力确定。

2. 福利：根据国家及地方相关规定，享有相应的社会保险及福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩
1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 对于表现优秀的员工，甲方有权给予相应的奖励。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在本协议有效期内及协议终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、协议变更、解除与终止
1. 本协议的变更、解除与终止应按照国家法律法规及本协议的规定执行。

2. 协议期间，如乙方提出解除协议，应提前一个月以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3. 协议期间，如甲方提出解除协议，应提前告知乙方，并按照国家法律法规及甲方的规定支付经济补偿。

八、其他约定事项
1. 乙方应爱护甲方的财产和设备。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 本协议的未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（签字）：______________________ 身份证号码：
______________________
联系方式：______________________ 联系方式：
______________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______
日
附：本协议的附件包括：《岗位说明书》、乙方的身份证复印件等。

请妥善保管相关证件及文件，以便后续处理相关事务时使用。

如有疑
问或需要帮助的地方，请及时与人力资源部或法务部门联系。

同时，
建议定期查阅公司内部公告及通知，了解公司的最新政策与动态。

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甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保酒店正常运营，提高服务质量。

二、工作内容和地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位，履行相应的职
责。

2. 工作地点：____________________。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完
成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

3. 加班：如因工作需要加班，乙方应按照甲方的规定执行。

四、薪资和福利待遇
1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。

具
体标准按照甲方的规定执行。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。

3. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方的薪资。

五、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本协议的规定，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

七、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章
之日起生效。

八、协议的变更和解除
1. 本协议的变更和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本协议的解除，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

九、争议解决
1. 本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇7
甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工
作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

3. 乙方的工作内容、职责及岗位说明书详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲
方根据工作需要和法律法规规定制定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定
执行。

四、薪酬福利
1. 乙方的基本工资及福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得从事与甲方工作内容无关的活动，不得在工作时间擅自离岗。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训和发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。

2. 乙方应积极参加甲方安排的培训，提高自身素质和能力。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作和发展自己的建议，为乙方提供职业发展机会。

七、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他事项
1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
篇8
甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作岗位与职责
1. 乙方应在甲方指定的岗位从事工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有义务参加甲方组织的培训，提高业务技能。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利
1. 甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准、支付方式等按甲方规定
执行。

2. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应按国家和地方有关规定
为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，经双方协商一致，可以续签本协议。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支
付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在协议期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此
给甲方造成的损失。

七、协议解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：
（1）协议期满；
（2）乙方死亡或被人民法院宣告死亡；
（3）甲方依法宣告破产、吊销营业执照或责令关闭。

八、其他约定事项
1. 乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。