四川省2012年度继续教育考试

四川省2012年度继续教育考试
试卷成绩：78分总成绩：78分
一、判断题（每小题3分，10小题，共30分）
1.
人力资源管理相对不稳定属于事业单位人力资源管理存在的问题。

A 正确
B 错误
正确答案：B
我的答案：B
解析
2.
成本费用预测是进行成本决策和编制成本费用计划的前提。

A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析
3.
管理者对建立一个有利的控制环境起着关键性的作用。

（）
A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析
4.
预算编制是单位实施预算管理的起点，也是预算管理的关键环节。

（）
A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析
5.
当前我国财政体制管理改革目标是要构建公共财政体制框架，加强对财政性资金使用和财政支出效率的管理和监督，提高财政资金使用的安全性，提高财政支出的效益，以应对开放经
济下的各种风险冲击。

（）
A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析
6.
全面预算控制的主要环节有岗位分工控制、授权批准控制、预算编制控制、预算执行控制。

A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析
7.
内部控制的自我评价是对整个内部控制系统进行的评价活动，可以等同于个别评价。

A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：B
解析
8.
内部控制评价具体标准是一般标准的基础，一般标准是具体标准的升华。

A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析
9.
降低成本费用的措施是编制成本费用预算的基本目的，降低成本费用是编制成本费用预算的保证。

A 正确
B 错误
正确答案：B
我的答案：A
解析
10.
内部审计主要具有：监督、评价、控制和服务4种职能。

A 正确
B 错误
正确答案：A
我的答案：A
解析。