科技体制改革激发创新活力
深化改革创新机制激励科技人员创新创业
深化改革创新机制激励科技人员创新创业为深入贯彻落实中央和省委关于全面深化改革、实施创新驱动的系列战略部署及XX改办发4号文件（以下简称4号文件）精神，我院加快科技体制机制改革，进一步激发科技人员创新创业活力，现将试点工作进展情况汇报如下。
一、推进情况4号文件将我院列为全省改革试点单位之一，是省委、省政府对我院及农业科技人员高度重视和关心的最好体现。
经院党政联席会多次研究和广泛征求科技人员意见，制定院专项改革试点工作实施方案（试行），于20XX年12月XX 日正式印发实施，并上报省委深改办和省级相关部11o 方案围绕充分调动科技人员（包括所、处级以上领导）积极性，提出五项措施：一是允许科技人员在XX从事成果转化活动和创办、领办、联办科技型企业；二是鼓励科技人员离岗转化科技成果；三是建立重创新、重转化人才评价激励机制；四是明确科技成果转化处置权限、程序和方式；五是科技成果转化收益按至少70%划归成果完成人及其团队，不纳入单位绩效工资总额。
20XX年12月25日，我院召开改革试点启动大会。
会议强调，科技人员要在推动现代农业发展第一线奋斗、要在创新转化上做出重大贡献，才能获得更多报酬；改革试点必须平稳有序推进，切实保护单位知识产权，坚决防止借机挪用、乱用科研经费和违规发放津补贴。
会后，全院组织实施了突破性新品种培育、公益性研究深化、高新技术领域拓展、科技成果示范推广、院地(企)合作共建等五大创新转化工程。
各所强化科技创新的同时，加强了成果转化工作：一是面向种业企业实施品种权转让；二是面向农业和涉农企业转化新产品和新技术；三是面向种植大户、家庭农场、专合组织等开展先进实用技术服务；四是面向地方政府和有关部门提供技术咨询、技术检测。
二、主要进展(一)科技人员创新转化积极性明显高涨截止今年5月，全院申报国、省科研课题数比去年同期增长近40%,到位经费增长30%。
按照“创新转化一条线，专家农民面对面，成果转化现过现”思路，科技人员为地方政府和新型农业生产经营主体提供科技服务400余人(次)，努力实现“把实验室搬到农村，把论文写在田间，把成果留给农民，把安全食品送上餐桌”。
关于深化科技体制改革-进一步激发创新活力的建议
关于深化科技体制改革-进一步激发创新活力的建议随着科技的迅猛发展，深化科技体制成为当务之急。
只有进一步激发创新活力，才能推动科技发展和经济增长。
以下是我对于深化科技体制、激发创新活力的一些建议。
首先，加大科研经费投入。
科研经费是科技创新的重要支撑，只有充足的科研经费投入，才能吸引更多的科研人员投身创新工作。
因此，应该进一步加大对科研经费的投入力度，提高科研经费的比例，并且优化科研经费的使用方式，提高资金利用效率。
其次，科研评价体系。
当前，科研评价体系普遍存在以发表论文为导向的问题，导致了科研人员的浮躁和功利心态。
为了激发创新活力，应当逐步改变评价指标，鼓励创新成果的产出和应用，注重企业和社会的实际需求。
同时，科研评价应该更加注重质量而非数量，鼓励创新思维和跨学科研究，提高创新的质量和水平。
第三，优化科技资源配置。
当前，科技资源的配置存在浪费和重复的问题，导致了不必要的资源争夺和竞争。
为了激发创新活力，应该通过建立科技资源共享平台，促进资源的共享和优化配置。
同时，要加强对科技创新的管理，提高研发项目的选择和组织能力，避免资源的浪费和重复。
第四，科技管理体制。
科技管理体制应该更加简化高效，鼓励科技创新和激发创新活力。
当前，科技管理部门普遍存在的问题包括繁琐的审批程序、重复的管理职能和缺乏激励机制等。
因此，应当通过简化审批程序、优化管理职能、建立激励机制等方式，科技管理体制，提高科技管理的效率和效果。
第五，加强人才培养和引进。
人才是创新活力的核心。
为了激发创新活力，应该加强人才培养和引进工作。
在人才培养方面，要加强创新教育，培养创新思维和能力；在人才引进方面，要采取更加灵活多样的方式，吸引海内外高层次人才来华工作，并且提供良好的工作和研究条件。
最后，加强政策支持和保护。
政策支持和保护是激发创新活力的重要手段。
为了吸引更多的创新投资和创新人才，应该加大对创新项目和创新企业的财政支持，并且建立健全知识产权保护体系，确保创新成果得到充分的保护和利用。
科技体制改革交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家交流关于科技体制改革的话题。
科技体制改革是推动科技创新、促进经济社会发展的重要举措。
在此，我将结合自身工作实际，谈谈对科技体制改革的认识和体会。
一、科技体制改革的背景与意义1. 背景当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，科技创新在推动经济发展中的地位和作用日益凸显。
然而，与发达国家相比，我国科技体制仍存在诸多问题，如科研资源配置不合理、创新激励机制不完善、科技成果转化率低等。
这些问题制约了科技创新能力的提升，影响了经济社会发展的质量。
2. 意义（1）推动科技创新。
科技体制改革有利于优化科研资源配置，激发科研人员的创新活力，提高科技创新效率。
（2）促进经济社会发展。
科技创新是推动经济社会发展的第一动力，科技体制改革有助于加快科技成果转化，推动产业结构优化升级。
（3）提升国家竞争力。
科技体制改革有助于提高我国科技创新能力，增强国家核心竞争力，实现从“跟跑”到“并跑”、“领跑”的转变。
二、我国科技体制改革的主要任务1. 优化科研资源配置（1）完善科研经费管理制度。
改革科研经费管理制度，提高科研经费使用效率，加大对基础研究和应用研究的支持力度。
（2）调整科研机构布局。
根据国家战略需求，优化科研机构布局，提高科研机构整体实力。
2. 激发科研人员创新活力（1）完善人才评价体系。
改革人才评价体系，注重科研人员的创新能力和实际贡献，破除“四唯”现象。
（2）优化人才激励机制。
建立健全科研人员薪酬待遇体系，激发科研人员的创新积极性。
3. 推动科技成果转化（1）完善科技成果转化机制。
建立健全科技成果转化机制，促进科技成果与产业深度融合。
（2）搭建科技成果转化平台。
搭建科技成果转化平台，为科研人员和企业提供便捷的科技成果转化服务。
4. 加强科技国际合作（1）积极参与全球科技治理。
积极参与全球科技治理，提升我国在国际科技领域的地位。
（2）加强国际科技合作。
加强与国际科研机构、企业的合作，引进国外先进技术和管理经验。
科技创新的体制机制改革
科技创新的体制机制改革科技创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力，而体制机制则是保障和促进科技创新的重要保障。
随着时代的发展和科技的进步，我们需要对科技创新的体制机制进行改革，以适应新的挑战和需求。
本文将分析科技创新的体制机制改革的意义和必要性，并提出相应的改革方向和措施。
一、科技创新的体制机制改革的意义科技创新的体制机制改革对于推动经济转型升级、提高国家综合竞争力具有重要意义。
首先，科技创新的体制机制改革可以促进科研机构和企业之间的协同创新。
目前，科研机构和企业存在着信息闭塞、难以合作等问题，阻碍了科技创新的发展。
通过改革体制机制，可以打破部门之间的壁垒，搭建交流合作的桥梁，促进科研成果的转化和产业化，实现科研机构和企业的良性互动。
其次，科技创新的体制机制改革可以提高科研人员的积极性和创造力。
目前，科研人员在科研成果的评价和奖励机制上存在一些不足，导致他们更加注重数量而忽视质量。
通过改革体制机制，建立科研成果的评价体系，更加注重科研的原创性和实用性，激发科研人员的积极性和创造力。
最后，科技创新的体制机制改革可以加强知识产权保护和技术转移。
在当前的全球化竞争中，知识产权的保护和技术转移至关重要。
通过改革体制机制，加大对知识产权的保护力度，提升技术转移的效率和质量，为科技成果的转化和应用提供有力支撑。
二、科技创新的体制机制改革的方向科技创新的体制机制改革应该注重以下几个方向：首先，建立协同创新的机制。
加强政府、科研机构和企业之间的合作，建立跨部门、跨行业的联合研究机制，共同推进科技创新。
同时，鼓励科研机构与企业之间的合作，促进科研成果的转化和产业化。
其次，完善科研人员的评价和奖励机制。
建立科研成果的评价体系，注重科研的质量而非数量，鼓励原创性和实用性的科研成果。
此外，提高科研人员的待遇和福利，激发他们的积极性和创造力。
再次，加强知识产权保护和技术转移。
加大对知识产权的保护力度，建立健全的知识产权法律制度和执行机制。
“科改”典型浪潮集团_深化体制机制改革激发全员创新活力
“科改”典型浪潮集团_深化体制机制改革激发全员创新活力“科改”典型浪潮集团：深化体制机制改革激发全员创新活力自改革开放以来，中国经历了翻天覆地的变化，取得了令世界瞩目的成就。
然而，在经济发展的同时，我们也面临着许多问题和挑战。
为了适应新形势下的发展需求，深化体制机制改革势在必行。
岁月如梭，时至今日，“科改”已成为我国经济发展的关键词之一。
各行各业纷纷响应国家号召，积极探索新的发展模式。
然而，在身处激烈竞争的市场环境中，能否拥抱变革、顺势而为，成为了决定企业生死存亡的关键因素之一。
浪潮集团作为国内IT行业的龙头企业之一，在面对改革深水区时选择了积极主动的态度，以深化体制机制改革为契机，开启了一系列改革创新的探索。
这一举措不仅引领了企业自身的发展，也给其他企业提供了可学习的先行案例。
浪潮集团在深化体制机制改革方面采取了一系列的措施。
首先，他们大胆进行了组织结构调整，打破了原有的部门壁垒，实现了资源的共享和协同。
此举不仅让不同部门之间的信息畅通，还加强了协同合作的能力。
同时，他们注重发挥人才的潜力，在员工开始工作的早期阶段，就会鼓励他们提出自己的创新想法，并给予支持。
这样一来，不仅激发了员工们的创新活力，也引入了各种新的思维和理念，从而为企业的发展创造了良好的氛围。
其次，浪潮集团注重制度创新。
他们推行了一套有效的绩效评估制度，以激励员工们持续提高工作质量和效率。
此外，他们还推行了一项灵活的工作制度，允许员工在合理的时间内进行弹性工作，提高了员工的工作效率和生活质量。
此外，浪潮集团还借助创新科技，积极推进数字化转型，加强技术创新和研发能力。
他们成立了研究院、实验室等创新平台，组织员工进行技术创新和知识共享。
同时，他们积极引进和培养高层次人才，加大对科技创新的支持力度，不断推出符合市场需求的新产品和解决方案。
浪潮集团的改革创新之路并非一帆风顺。
在过去的几年里，他们也遭遇了各种挑战和困难。
然而，他们始终保持着积极乐观的心态，勇于尝试和创新。
2024年科技创新政策
2024年科技创新政策一、引言为了推动我国科技创新事业的发展，加强科技创新体系建设，提高科技创新能力，我国政府制定了一系列科技创新政策。
本文档将详细介绍2024年我国科技创新政策的主要内容，以期为科技创新工作提供有力支持和保障。
二、政策目标2024年科技创新政策的主要目标是：1. 提高科技创新能力，促进科技成果转化与应用；2. 优化科技创新环境，激发科技创新活力；3. 加强科技创新体系建设，提升整体竞争力；4. 深化科技体制改革，推动科技与产业深度融合。
三、政策内容1. 加大研发投入鼓励企业、科研机构和社会各界增加研发投入，提高研发费用加计扣除比例，对于研发投入超过一定额度的企业，给予税收优惠和奖励。
2. 优化科技创新基地建设支持建设一批高水平科技创新基地，包括国家实验室、国家技术创新中心、国家工程技术研究中心等，提升科技创新基础设施水平。
3. 强化科技成果转化与应用推动科技成果转化为实际生产力，加强科技成果转化服务平台建设，提高科技成果转化效率。
4. 支持创新创业加大对创新创业的扶持力度，优化创新创业环境，提升创新创业服务能力，支持科技成果转化与创新创业相结合。
5. 深化科技体制改革推进科技项目管理改革，优化科技评价体系，激发科研人员创新活力。
6. 加强国际合作与交流积极参与国际科技合作与交流，支持科研机构、企业开展国际科技合作项目，引进国外先进技术和管理经验。
7. 培养科技创新人才加强科技创新人才培养，提高研究生教育质量，支持青年科研人员成长，培养一批具有国际影响力的科技创新领军人才。
四、政策实施与监管为确保政策有效实施，各级政府应加强对科技创新政策的支持和监管，完善政策实施机制，提高政策执行效果。
1. 建立政策实施监测评价体系，定期对政策实施情况进行评估；2. 加强对科技创新政策宣传和解读，提高政策知晓度；3. 优化政策实施流程，简化审批程序，提高政策执行力；4. 加强对科技创新政策资金使用的监管，确保资金安全、高效。
我国科技体制改革的经验和启示
我国科技体制改革的经验和启示近年来，我国科技体制改革取得了令人瞩目的成就，为我国科技创新和发展注入了新的活力。
这一系列改革经验和启示，不仅可以为其他国家提供借鉴，也为我国未来科技发展指明了方向。
我国科技体制改革的经验在于加强科研机构的改革。
通过深化科研院所改革，鼓励科研人员进行更加自主、开放的科研活动，提高科研机构的创新能力和效率。
在这一过程中，我们看到了科研人员的热情和活力被激发出来，更多的优秀科研成果涌现出来。
我国科技体制改革的启示在于加强科技创新的引导和支持。
通过制定和实施创新政策，鼓励企业和科研机构加大科技研发投入，提高科技成果转化率。
同时，加强知识产权保护，为创新提供更好的环境和条件。
这一系列措施的实施，为我国科技创新提供了坚实的支撑。
我国科技体制改革的经验在于加强科技人才队伍建设。
通过改革和完善人才培养机制，吸引和培养更多的科技人才，为科技创新提供强有力的人力资源支持。
在这一过程中，我们看到了越来越多的优秀科技人才涌现出来，为我国科技发展贡献了力量。
我国科技体制改革的启示在于加强科技创新的国际合作。
通过加强与其他国家的科技合作，共享科技资源和研发成果，实现互利共赢。
这一系列合作的开展，为我国科技创新提供了更广阔的发展空间和更多的合作机会。
我国科技体制改革的经验和启示为其他国家提供了借鉴，也为我国科技发展指明了方向。
通过加强科研机构改革、加强科技创新的引导和支持、加强科技人才队伍建设以及加强科技创新的国际合作，我们可以进一步推动科技创新和发展，为实现科技强国的目标不断努力。
让我们共同努力，为推动科技进步、促进经济社会发展做出更大的贡献。
2021年关于进一步深化科技体制改革推动创新发展的若干措施
2021年关于进一步深化科技体制改革推动创新发展的若干措施2021年作为我国科技体制改革的关键年份，将继续推动创新发展取得突破性进展。
为此，我认为需要采取以下几个方面的措施。
首先，加大对科技创新的支持力度。
在资金上，政府应该增加科研经费投入，引导各级政府将更多的资金用于科研创新。
在人才上，应加强人才引进政策，吸引更多的高层次人才来到科技创新的前沿。
在政策上，要出台更为灵活和包容的科技创新政策，营造更加公平竞争的市场环境。
其次，加强科技创新体系建设。
要建立一套科技创新的激励机制，提高科技成果转化速度。
此外，还应加强与企业、高校、研究机构等科技创新主体的协同和互动，搭建创新平台，促进科技资源的共享和交流。
第三，加强知识产权保护。
只有保护知识产权，才能鼓励更多的人投入到科技创新中。
政府应加强知识产权的监管和保护，打击侵权行为，提高维权成本。
同时，建立知识产权的市场化交易机制，鼓励企业进行专利技术的交易和合作。
第四，加大对创新企业的支持力度。
创新企业是科技创新的主要力量，要加大对创新企业的扶持力度。
政府应该建立风险投资基金，为创新企业提供更多的资金支持。
此外，还要简化创新企业申报和审批程序，降低创新企业的市场准入门槛。
第五，加强国际合作。
科技创新是全球性的，需要更多的国际合作与交流。
政府要积极参与国际科技合作项目，推动跨国科技创新合作。
此外，还要加强人才的国际交流，吸引更多的国际高层次科技人才来到中国工作和创新。
总之，进一步深化科技体制改革，推动创新发展是我国科技发展的迫切任务。
需要加大对科技创新的支持力度，加强科技创新体系建设，加强知识产权保护，加大对创新企业的支持力度，加强国际合作等方面采取相应的措施。
只有这样，才能进一步激发我国科技创新活力，实现科技创新的突破性发展。
激发创新活力 支撑跨越发展——我国深化科技体制改革加快建设创新型国家综述
激发创新活力支撑跨越发展——我国深化科技体制改革加快建设创新型国家综述中国科学院深圳先进技术研究院是一个创立仅６年的科研机构，短短６年来，它在新能源与新材料、云计算与物联网等领域成功孵化了６０家战略性新兴企业。
“先进院从成立之初就致力于体制机制创新，集应用基础研究和产业化为一体，提高科研成果的转化效率和质量。
”院长樊建平说。
深圳先进技术研究院走出了一条推动科技成果产业化的成功路径。
它的实践正是我国不断深化科技体制改革，加快建设国家创新体系的一个缩影。
近年来，从推动科技与经济紧密结合到建立企业为主体的技术创新体系，从大力培养引进高层次创新人才到完善科研管理体制……我国积极推进科技体制改革，极大地解放和发展了科技生产力，为经济社会发展提供了坚实的支撑。
我国原有科技体制形成于计划经济下，其突出特点是科技资源集中在政府所属独立科研院所。
随着改革开放和市场经济体制的逐步确立，其弊端日益突出。
科技和经济“两张皮”、关键技术自给率低、科技资源配置过度行政化与分散重复并存、科技人员的积极性创造性难以发挥……一个科学合理、富有活力、更有效率的科技体制机制亟待建立。
１９８５年，中共中央发布《关于科学技术体制改革的决定》，全面启动了科技体制改革。
确立“科教兴国”战略，开展科研院所结构调整试点，推动应用开发类科研院所企业化转制和社会公益类科研机构分类改革……科技体制改革稳步推进。
２００６年，党中央国务院召开全国科学技术大会，发布了《关于实施科技规划纲要，增强自主创新能力的决定》，提出要有效整合全社会科技资源，形成相互促进、充满活力的国家创新体系。
随后，党的十七大提出要提高自主创新能力，努力建设创新型国家，明确了进一步深化科技体制改革的方向：科技要为经济社会的全面协调可持续发展提供更有力的支撑。
经过多年的努力，我国科技体制改革取得了重要进展和显著成效。
上世纪末以来，全国１３００多家科研院所陆续完成企业化改制，从体制上走出了产业类院所游离于经济主战场之外的困境。
科技体制改革典型做法和经验
科技体制改革典型做法和经验科技体制改革是推动科学技术创新和科技进步的重要保障，也是推动经济社会发展的重要动力。
在改革开放以来的几十年里，我国积极探索科技体制改革的途径和经验，取得了显著成效。
本文将从典型的科技体制改革做法和经验入手，探讨科技体制改革的重要意义、主要内容以及取得的成果。
一、科技体制改革的重要意义科技体制改革是推动创新驱动发展的重要举措，对于提高科技创新能力、加强科技资源配置、促进科技成果转化具有重要意义。
科技体制改革可以破除体制机制障碍，激发科技创新活力，加快科技成果转化，提高科技创新效率，推动科技与经济社会发展紧密结合。
二、典型的科技体制改革做法和经验1. 建立科技创新主体地位科技创新主体地位是科技体制改革的核心内容之一。
通过强化企业在科技创新中的主导作用，发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发各类创新主体的积极性和创造力，推动创新成果向市场转化。
我国通过建立市场导向的科技创新体制机制，激发了企业的创新活力，推动了科技成果的产出和转化。
2. 改革科技评价体系科技评价体系是科技体制改革的重要组成部分。
通过改革科技评价体系，建立科技评价机制和评价体系，使科技评价更加客观、公正和科学，提高科技评价的权威性和可信度。
我国通过建立以科技成果转化为导向的评价体系，推动科技成果向市场转化，促进科技创新的实际效果。
3. 加强科技创新体制机制改革科技创新体制机制改革是科技体制改革的重要内容。
通过改革科技创新体制机制，建立健全科技创新管理体制，完善科技创新政策和法规，加强科技创新资源的整合和优化配置，推动科技创新活动的开展。
我国通过加强政府引导和市场驱动相结合的科技创新体制机制，有效激发了各类创新主体的积极性，推动了科技创新的发展。
4. 改革科技人才培养体系科技人才是科技创新的重要支撑。
通过改革科技人才培养体系，建立健全科技人才培养机制，提高科技人才培养质量和水平，培养更多高层次、高素质的科技人才。
科技兴国基础演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨一个至关重要的议题——科技兴国。
在历史的长河中，科技一直是推动国家发展、民族进步的重要力量。
从古至今，科技的每一次飞跃，都伴随着人类社会的巨大变革。
如今，我们正处在信息时代，科技的力量愈发强大，已成为国家核心竞争力的重要组成部分。
首先，我们要明确科技兴国的含义。
科技兴国，就是以科技创新为核心，推动国家整体实力提升，实现中华民族伟大复兴的战略目标。
具体来说，科技兴国包括以下几个方面：一、坚持科技创新，提升国家核心竞争力。
我们要以科技创新为引领，加强基础研究，攻克关键核心技术，培育新兴产业，提升传统产业，形成具有国际竞争力的产业体系。
二、深化科技体制改革，激发创新活力。
我们要改革科研评价体系，完善科技成果转化机制，激发科研人员的创新热情，营造良好的创新环境。
三、加强人才培养，夯实科技兴国的人才基础。
我们要实施人才强国战略，培养一大批具有国际视野、创新能力的高素质人才，为科技兴国提供有力支撑。
四、推动科技与经济、社会深度融合，实现高质量发展。
我们要充分发挥科技创新对经济社会发展的引领作用，推动科技与产业、城市、民生等领域深度融合，实现经济社会可持续发展。
科技兴国，责任重大，使命光荣。
作为新时代的青年，我们应当肩负起这份责任，为实现科技兴国贡献自己的力量。
以下是我对同学们的一些建议：一、树立远大理想，坚定科技报国之志。
我们要树立科技兴国的信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、努力学习，提高自身综合素质。
我们要珍惜学习机会，努力学习科学文化知识，掌握先进技术，为科技兴国打下坚实基础。
三、勇于创新，敢于实践。
我们要积极参与科技创新活动，锻炼自己的创新思维和实践能力，为我国科技事业贡献智慧和力量。
四、关注国家科技发展，积极参与国际科技合作。
我们要关注国家科技发展战略，了解国际科技前沿，积极参与国际科技合作，提升我国在国际科技领域的地位。
总之，科技兴国是新时代我国发展的必然选择。
深化科技体制改革激发创新活力
深化科技体制改革激发创新活力作者：梁玉红来源：《党政干部论坛》 2019年第1期2018 年5 月28 日，习近平总书记在出席中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会时发表重要讲话指出，“要全面深化科技体制改革，提升创新效能，着力激发创新活力”。
党的十九大报告提出要加快建设创新型国家，深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，促进科技成果转化。
进一步深化科技体制改革激发创新活力，就要构建科技创新系统以整合科技资源、建立科技创新的市场体制以及完善企业创新动力机制。
一、新时代科技体制改革的新要求改革开放以来，我国科技体制经历了由启动改革到运行机制逐步成形的过程，经历了较长时间的探索过程。
1985 年，中共中央发布《关于科学技术体制改革的决定》，全面启动了科技体制改革，推动科技服务于经济建设。
20 世纪90 年代中期以后，我国确立了社会主义市场经济体制的改革目标，为进一步建立与市场经济相适应的科技体制作出了一系列有针对性的改革安排。
2006 年，《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020 年）》，提出建设创新型国家的战略目标，明确深化科技体制改革的目标是推进和完善国家创新体系建设。
2015 年，《深化科技体制改革实施方案》提出以构建中国特色国家创新体系为目标，全面深化科技体制改革，推进科技治理体系和治理能力现代化，为实现发展驱动力的根本转换奠定体制基础。
通过一系列的科技体制改革，一些长期制约科技创新发展以及发挥科技创新作用的核心问题和障碍得到了突破，有力地支撑和推动了国家发展战略目标的实现，适应创新驱动发展要求的体制机制已基本形成，极大地激发了全社会创新创业活力，新型科技创新治理模式在国际上影响力显著提升。
党的十九大对建设创新型国家进行了系统的部署，新时代对深化科技体制改革也提出了新要求。
一是把深化科技体制改革放在全面深化改革的重要位置，充分发挥科技体制改革的引领带动作用。
上海市关于本市进一步放权松绑激发科技创新活力的若干意见
上海市关于本市进一步放权松绑激发科技创新活力的若干意见为全面贯彻落实党中央、国务院关于加快科技体制改革的重大决策部署，推动科技政策落实落地，进一步对各类创新主体和人才“松绑”“解绑”，现就本市进一步放权松绑、激发科技创新活力提出若干意见如下:一、总体要求聚焦高校院所、科技企业、新型研发机构和科技人才等广大创新主体感受比较深、“绳子”绑得比较紧的重点环节，提升政策供给和创新服务能级，进一步转职能、补短板，更大力度激发各类创新主体活力，以关键点的突破引领科技体制改革向纵深推进。
二、工作举措（一）扩大高校院所科研活动自主权1.推进依章程管理。
坚持简政放权与有效监管相结合，进一步组织推动本市高校、科研院所、医疗卫生机构等科研事业单位制定完善具有可操作性的事业单位章程。
章程要紧紧围绕国家和本市经济社会与科技创新事业发展目标，规定单位的宗旨目标、功能定位、业务范围、运行管理机制等，并明确人员绩效评价、科技创新激励、科技成果转化奖励等制度，业务主管部门支持相关科研事业单位依照章程管理运行。
2.推进绩效评价改革。
引导不同类型的科研事业单位分类制定绩效目标，针对使命驱动型和市场驱动型创新任务不同特点，建立健全差异化绩效评价指标体系，重点体现科技成果产出与应用、人才团队培养、科研平台建设、科学技术普及、科技服务、科研管理创新等方面成效。
支持科研事业单位研究提出适合自身使命和特点的绩效目标、绩效评价指标和工作方案，经主管部门审定后实施。
建立长周期综合评价与年度抽查评价相结合的绩效评价机制。
加强绩效评价结果运用，将其作为对相关科研事业单位后续支持力度主要依据。
3.推进综合授权改革试点。
以“综合授权+负面清单”方式，遴选一批高校、科研院所、医疗卫生机构等科研事业单位开展综合授权改革试点，在编制使用、岗位设置、工资总额、职称评定、经费使用等方面赋予更大自主权。
在高校、科研院所试行动态调整绩效工资水平申报制，即相关单位可申请增加一定额度的绩效工资总量，且增加的额度不列入绩效工资核定基数，并适当提高不受绩效工资总量限制的高层次人才比例。
深化科技创新体制改革工作总结
深化科技创新体制改革工作总结1. 背景我们国家一直以科技创新为核心推动经济发展和国家实力提升。
为了更好地支持和促进科技创新，我们进行了深化科技创新体制改革的工作。
2. 工作内容在深化科技创新体制改革的过程中，我们采取了以下工作措施：2.1 创新机制建设通过落实科技创新驱动发展战略，建立了以企业为主体、市场为导向的科技创新机制。
我们加强了与高校、研究机构、企业等相关方的合作，共同推动科技成果的转化与应用。
2.2 优化政策环境我们对科技创新相关的政策进行了调整和优化。
通过减少行政审批、降低科技创新成本、提供创新创业支持等举措，进一步激发了科技创新活力。
2.3 人才培养与引进为了培养和引进更多优秀的科技人才，我们加大了对科技人才的培训和支持力度。
通过设立科技人才项目、加强人才引进政策等措施，吸引了更多高水平的科技人才加入创新队伍。
3. 取得的成绩经过我们的努力，深化科技创新体制改革取得了明显的成效：- 科技创新能力大幅提升，引领了许多领域的发展；- 科技成果转化与应用加快，推动了产业升级和经济发展；- 科技人才队伍不断壮大，为国家科技创新提供了坚实的人才支撑。
4. 下一步工作我们将进一步深化科技创新体制改革，推动科技创新发展的持续突破。
具体措施包括：- 加强科技与产业的深度融合，促进创新创业的持续发展；- 加大科技创新投入，优化科研环境，提高科技创新效率；- 加强科技人才队伍建设，培养更多高水平的科技人才。
通过这些措施的实施，我们相信科技创新将为我国的经济社会发展带来更加全面、高质量的推动。
以上是深化科技创新体制改革工作的总结，希望我们的努力能够为科技创新事业发展贡献力量。
推进新型工业化研讨发言
推进新型工业化研讨发言尊敬的各位领导、专家和同事们：大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨推进新型工业化的议题。
新型工业化是我国经济转型升级的重要战略方向，也是实现可持续发展的必由之路。
在此背景下，我将围绕以下几个方面发表自己的观点，以期为推进新型工业化贡献一份力量。
一、深化科技体制改革，激发创新活力创新是新型工业化的核心动力。
我们需要进一步深化科技体制改革，优化创新环境，激发企业、高校和科研院所的创新活力。
通过加强产学研合作，推动科技成果的转化和应用，提升我国在全球价值链中的地位。
同时，政府应加大对科技创新的支持力度，为优秀人才提供更加广阔的发展平台，培养一批具有国际竞争力的科技型企业。
二、优化产业结构，发展先进制造业先进制造业是新型工业化的重要支撑。
我们应该大力推动传统制造业的转型升级，通过引入智能制造、物联网、大数据等先进技术，提高生产效率和产品质量。
同时，积极培育新兴产业，如新能源汽车、生物医药、新材料等，形成新的经济增长点。
在产业结构调整过程中，要注重绿色发展，推动工业与生态环境的和谐共生。
三、加强人才培养，提升劳动者素质人才是新型工业化的关键要素。
我们需要加大对人才培养的投入，提高教育质量，培养一批具有创新精神和实践能力的优秀人才。
同时，加强职业技能培训，提高劳动者素质和技能水平，满足新型工业化对高素质人才的需求。
此外，还应优化人才引进政策，吸引海外高层次人才回国创业，为我国新型工业化提供智力支持。
四、推进信息化与工业化深度融合信息化是新型工业化的重要特征。
我们应该加快推进信息化与工业化的深度融合，促进信息技术在产品设计、生产制造、企业管理等方面的广泛应用。
通过建设数字化工厂、智能车间等，提高生产过程的自动化和智能化水平，提升企业的核心竞争力。
同时，加强信息基础设施建设，完善信息网络安全保障体系，为信息化与工业化融合提供有力支撑。
五、深化国际合作，提升国际竞争力新型工业化需要放在全球视野下进行推进。
全国科技创新大会致辞
全国科技创新大会致辞尊敬的各位嘉宾、专家学者、企业家朋友们：大家好！首先，我代表全国科技创新大会组委会，向各位嘉宾的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个引领科技创新、推动未来发展的盛会上，我们相聚一堂，共同探讨科技创新的新动能，共同开辟科技创新的新征程。
当前，全球科技创新正经历着前所未有的大变革。
新一轮科技革命和产业变革正在以前所未有的速度和规模推进，这给我们带来了巨大的机遇，也带来了前所未有的挑战。
在这个关键时期，我们需要增强科技创新的信心，加大创新资源投入，进一步激发创新的主体活力，推动科技创新成果转化为现实生产力，为经济发展和社会进步贡献更大力量。
一、深化科技体制改革，激发创新活力科技创新是引领发展的第一动力。
我们要加快转变科技创新发展方式，构建以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的创新体系，推动科技资源优化配置和创新要素集聚。
要加大科技基础条件和公共服务平台建设力度，为科技创新提供更好的支撑和保障。
要进一步推进行业科技创新联盟、技术创新示范区和产学研合作创新基地建设，加强科技创新平台的整合和共享，促进科技成果快速转化。
二、加强科技人才队伍建设，提升创新能力人才是科技创新的关键因素。
要加强科技人才队伍建设，培养更多高水平创新人才，建立健全多层次多渠道的人才培养机制。
要进一步改革人才评价激励机制，强化人才政策支持，通过提供更好的成长空间和发展机遇，激发广大科技人员的创新热情和创造力。
要加强国际科技人才交流合作，吸引和集聚全球最优秀的科技创新人才，为我国科技创新提供更广阔的国际视野和优质人才资源。
三、加大科技创新投入，优化创新环境科技创新离不开资金的支持。
我们要进一步加大科技创新投入，构建支持企业创新的多层次资本市场体系，推动风险投资和创业投资健康发展。
要发挥好国家和地方政府在科技创新中的引导作用，加大政府科技经费的投入力度，优化科研项目评审和经费使用审批流程，提高科研经费使用的透明度和效率。
2020年9月11日关键是要改善什么激发创新创造活力
2020年9月11日关键是要改善什么激发创新创造活力“关键是要改善科技创新生态，激发创新创造活力，给广大科学家和科技工作者搭建施展才华的舞台，让科技创新成果源源不断涌现出来。
”2020年9月11日习近平主持召开科学家座谈会强调，我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要增强创新这个第一动力。
我国广大科学家和科技工作者有信心、有意志、有能力登上科学高峰。
希望广大科学家和科技工作者肩负起历史责任，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。
他强调，我国拥有数量众多的科技工作者、规模庞大的研发投入，关键是要改善科技创新生态，激发创新创造活力，给广大科学家和科技工作者搭建施展才华的舞台，让科技创新成果源源不断涌现出来。
要坚持需求导向和问题导向，对能够快速突破、及时解决问题的技术，要抓紧推进；对属于战略性、需要久久为功的技术，要提前部署。
要发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的优势，整合优化科技资源配置，狠抓创新体系建设，进行优化组合，组建一批国家实验室，形成我国实验室体系，发挥高校在科研中的重要作用，推动重要领域关键核心技术攻关。
要持之以恒加强基础研究，明确我国基础研究领域方向和发展目标，加大基础研究投入，在财政、金融、税收等方面给予必要政策支持，创造有利于基础研究的良好科研生态，建立健全科学评价体系、激励机制，持续不断坚持下去。
要加强创新人才教育培养，把教育摆在更加重要位置，全面提高教育质量，加强数学、物理、化学、生物等基础学科建设，鼓励具备条件的高校积极设置基础研究、交叉学科相关学科专业，加强基础学科本科生培养，注重培养学生创新意识和创新能力。
要依靠改革激发科技创新活力，通过深化科技体制改革把巨大创新潜能有效释放出来，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。
要加强国际科技合作，更加主动地融入全球创新网络，在开放合作中提升自身科技创新能力。
深化体制机制改革激发科技创新活力
深化体制机制改革激发科技创新活力田源【期刊名称】《中国石化》【年(卷),期】2016(000)007【总页数】4页(P36-39)【作者】田源【作者单位】【正文语种】中文6月17日至18日，集团公司在京召开科技创新大会，集团公司董事长、党组书记王玉普要求加快实施创新驱动发展战略，发动科技创新强大引擎，坚决打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战。
集团公司总经理戴厚良强调必须持续深化科技体制机制改革，消除体制机制壁垒，形成充满活力的科技管理和运行机制。
理顺科技发展思路，创新科技管理体系，完善竞争机制、奖励机制、考核机制等相关机制，健全人才培养、引进、使用方法，培养造就一支创新型人才队伍，是中国石化科技创新发展的根本途径。
近年来，中国石化科技工作取得长足进步，但仍然存在不少问题和不足，关键在于体制机制不能完全适应科技工作的需要。
创新机制亟待完善，新技术推广应用力度亟待加大，企业技术管理体系有待健全；研究单位和企业创新激励与约束双不足，创新活力未能充分激发，竞争意识不强，科研效率亟待提高；知识产权泄密、纠纷事件频发，知识产权保护亟待加强，维权力度亟待加大；科技领军人才和高技能人才资源不足，激励创新的内部环境和氛围仍需进一步培育和形成。
王玉普在科技大会上强调，必须在新一轮科技革命和产业变革中抢占制高点，超前部署、大胆探索，牢牢把握科技发展和产业变革大趋势，加强重点领域科技攻关，努力实现向“并跑”“领跑”转变，加快推动现有产业转型升级，加快打造国际竞争新优势。
而要实现这个目标，必须牢牢把握创新的主攻方向，发挥集团公司一体化优势，完善创新管理体系，加快科技成果转化推广。
完善创新管理体系，适应创新主体多元、活动多样、路径多条的新趋势，加快推进科技管理创新。
要通过完善科技决策、科技咨询、科技执行、科技评估等管理制度，达到重大科技决策制度化、科技咨询常态化、科技执行市场化、科技评估科学化。
目前，中国石化已经形成了总部和企业两级研发体系，拥有8家直属研究院、5家炼油化工工程公司、50余家各具特色的企业研究机构。
科技界政协讨论发言稿范文
大家好！我是一名来自科技界的政协委员，非常荣幸能够在这里与大家共同探讨我国科技事业的发展。
在此，我谨代表全体科技界委员，就我国科技事业发展中的几个重要问题发表如下意见：一、强化科技创新，提升国家核心竞争力科技创新是引领发展的第一动力。
当前，全球新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，我国正处于从大到强的关键时期。
为了提升国家核心竞争力，我们应从以下几个方面着手：1. 加大基础研究投入，提高原始创新能力。
基础研究是科技创新的源头活水，我们要加大对基础研究的投入，培育一批具有国际影响力的创新成果。
2. 深化科技体制改革，激发创新活力。
改革是推动科技创新的强大动力。
我们要进一步深化科技体制改革，破除体制机制障碍，激发创新活力。
3. 强化企业技术创新主体地位，推动产学研深度融合。
企业是科技创新的主体，我们要鼓励企业加大研发投入，提升自主创新能力。
同时，推动产学研深度融合，形成创新共同体。
二、推动科技成果转化，助力经济社会发展科技成果转化是科技创新的重要环节。
为了更好地推动科技成果转化，我们应采取以下措施：1. 完善科技成果转化政策体系，提高科技成果转化效率。
政府要加大对科技成果转化的政策支持，简化转化流程，提高转化效率。
2. 加强知识产权保护，激发创新主体转化动力。
知识产权保护是科技成果转化的重要保障。
我们要加强知识产权保护，激发创新主体转化动力。
3. 拓宽科技成果转化渠道，促进产学研合作。
我们要拓宽科技成果转化渠道，鼓励企业、高校、科研院所等开展产学研合作，推动科技成果转化。
三、加强人才培养，夯实科技创新基础人才是科技创新的第一资源。
为了夯实科技创新基础，我们应从以下几个方面加强人才培养：1. 优化人才培养体系，提高人才培养质量。
我们要优化人才培养体系，培养更多具有国际视野、创新能力的高素质人才。
2. 加强人才引进和培养，提高人才队伍整体水平。
我们要加大人才引进力度，吸引国内外优秀人才来华创新创业。
同时，加强本土人才培养，提高人才队伍整体水平。