离职承诺书可以不签吗

离职承诺书可以不签吗
尊敬的公司领导：
我，作为贵公司的一员，经过深思熟虑，决定提出离职申请。

在此过程中，我了解到公司可能会要求我签署一份离职承诺书。

我理解公司提出这一要求的初衷，旨在保护公司的商业秘密和合法权益。

然而，经过与公司人力资源部门的沟通，我希望能够就离职承诺书的签署问题提出我的一些看法和请求。

首先，我对于离职承诺书的内容表示理解，它通常包含了对公司机密信息的保密义务、竞业禁止条款以及一些其他相关的法律义务。

我承诺，即便不签署离职承诺书，我也会遵守职业道德，不泄露公司的商业秘密，不在离职后从事任何可能损害公司利益的活动。

其次，我请求公司考虑我的个人情况。

离职后，我可能会面临重新就业的压力，而一些竞业禁止条款可能会限制我的就业选择。

我希望公司能够给予我一定的灵活性，允许我在不签署离职承诺书的情况下，依然能够遵守相应的职业道德和法律规定。

此外，我愿意与公司协商，就离职承诺书中的具体条款进行讨论。

如果公司认为有必要，我可以在离职后一定期限内，不从事与公司业务直接竞争的工作，但希望公司能够考虑到我的个人发展和职业规划。

最后，我希望能够以一种友好和协商的方式解决这一问题。

我相信，通过沟通和理解，我们能够找到一个双方都能接受的解决方案。

感谢公司对我的培养和支持，我将永远感激这份工作经历，并将其视为宝贵的财富。

无论未来如何，我都将秉持诚信和尊重的原则，继续
我的职业道路。

此致
敬礼
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