居间服务协议(保证就业)3篇

居间服务协议（保证就业）3篇
篇1
本协议于____年____月____日在____________（地点）由以下两方达成：
甲方（委托人）：___________________________
乙方（居间人）：___________________________
鉴于甲方需要寻求就业机会，乙方愿意提供居间服务，协助甲方达成就业目标，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
乙方接受甲方委托，提供就业居间服务，通过其资源网络及专业渠道，协助甲方获取满意的就业机会。

二、服务内容
1. 乙方负责收集、筛选符合甲方需求的就业信息，并及时向甲方提供。

2. 乙方负责为甲方提供就业咨询和指导，协助甲方完善个人简历和求职信。

3. 乙方负责安排甲方参加合适的面试，并协助甲方了解招聘企业的相关信息。

4. 乙方在协议期限内，应尽力促成甲方与招聘企业达成就业意向。

三、双方权利和义务
1. 甲方应提供真实、完整、准确的个人信息及求职需求。

2. 甲方有权要求乙方提供符合需求的就业信息，并享受乙方提供的就业咨询和指导服务。

3. 乙方应保证向甲方提供的就业信息真实可靠，不得故意提供虚假信息。

4. 乙方应尽力促成甲方与招聘企业达成就业意向，并确保甲方的合法权益。

5. 乙方在协议期限内未能完成约定的居间服务，应退还甲方支付的服务费用。

四、服务期限与费用
1. 本协议的服务期限为____年，自本协议签订之日起计算。

2. 甲方应向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式如下：
___________________________。

3. 如乙方在协议期限内未完成约定的居间服务，应退还甲方已支付的服务费用。

五、保密条款
1. 双方应对本协议内容及相关信息进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 乙方在收集、整理甲方个人信息过程中，应确保信息的安全，不得泄露或非法使用。

六、违约责任
1. 若甲方提供的个人信息不真实，导致乙方无法提供有效的居间服务，乙方不承担违约责任。

2. 若乙方故意提供虚假就业信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方在协议期限内未完成约定的居间服务，应按照本协议第四条的约定退还服务费用。

七、争议解决
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（委托人）：___________________________（签字/盖章）
乙方（居间人）：___________________________（签字/盖章）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（委托人）：__________________
乙方（居间人）：__________________
鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方具备相关领域的专业知
识和人力资源，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下居间服务协议，以兹共守：
第一条协议目的
乙方接受甲方委托，负责为甲方提供关于招聘特定岗位员工的居
间服务，通过乙方资源协助甲方寻找到符合甲方需求的合格候选人，
并确保其成功就业。

第二条居间服务内容
1. 乙方负责收集并筛选符合甲方岗位需求的候选人信息。

2. 乙方负责安排候选人与甲方进行面试或笔试。

3. 乙方协助甲方与成功就业的候选人签订正式劳动合同。

4. 乙方在协议期间内提供必要的就业跟踪服务，确保甲方招聘人
员稳定就业。

第三条服务期限
本协议约定的服务期限为自协议签署之日起______个月。

第四条甲方的责任与义务
1. 甲方需提供详细的岗位需求及招聘条件。

2. 甲方需配合乙方安排面试或笔试的时间、地点等。

3. 甲方应按照约定向乙方支付居间服务费。

4. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得在协议期间内擅自与乙方推荐的候选人建立劳动关系。

第五条乙方的责任与义务
1. 乙方需按照甲方的要求收集并筛选候选人信息。

2. 乙方需及时与甲方沟通，确保招聘进程顺利进行。

3. 乙方需协助甲方解决招聘过程中遇到的问题，如沟通障碍、面试安排等。

4. 乙方应确保推荐的候选人符合甲方的需求，并协助候选人成功就业。

5. 乙方有权按照约定收取居间服务费。

第六条居间服务费及支付方式
1. 居间服务费总额为______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：______。

3. 支付时间：______。

4. 甲方在支付居间服务费时，需提供相应的发票和凭证。

第七条违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，擅自与乙方推荐的候选人建立劳动关系，需向乙方支付违约金______元。

2. 若乙方未能按照本协议约定履行居间服务，导致甲方招聘进程受阻或失败，乙方应承担违约责任，并退还已收取的居间服务费。

第八条保密条款
1. 双方应严格保密本协议内容以及招聘过程中的相关信息，不得泄露给第三方。

2. 双方应对候选人的个人信息予以保密，未经候选人同意，不得泄露给第三方。

第九条争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（委托人）：__________________
法定代表人（或授权代表）：____________
签字（盖章）：__________________
日期：__________________
乙方（居间人）：__________________
法定代表人（或授权代表）：____________
签字（盖章）：__________________
日期：__________________
篇3
甲方（委托人）：_________________________
乙方（居间人）：_________________________
鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方具备相关资源及能力，为甲方提供居间服务并保证成功就业，双方经友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
乙方接受甲方委托，按照本协议的约定，为甲方提供关于特定岗位员工的居间服务，保证甲方成功招聘到合适的员工，甲方支付相应的服务费用。

二、服务内容
1. 乙方负责搜集、筛选符合甲方岗位需求的人才信息，进行初步沟通和评估。

2. 乙方协助甲方与候选人进行联系、沟通，安排面试等事宜。

3. 乙方对候选人进行背景调查，确保其资质、经历等真实可靠。

4. 乙方协助甲方完成员工的入职手续，确保员工顺利上岗。

三、服务期限
本协议的服务期限为______年/月，自本协议签订之日起生效。

服务期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

四、服务费用
1. 甲方应按照实际招聘的岗位及人数支付乙方相应的服务费用。

具体费用标准、支付方式等详见附件《服务费用明细表》。

2. 乙方在完成甲方的招聘需求后，甲方应按照约定时间支付服务费用。

如甲方未按时支付，应支付逾期违约金。

五、保证就业条款
1. 乙方承诺在协议期限内，确保甲方成功招聘到符合岗位需求的员工。

如乙方未能按照约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的服务费用，并支付违约金。

2. 乙方应保证所推荐候选人的资质、经历等真实可靠，如因乙方原因导致甲方招聘的员工不符合岗位需求或存在欺诈等行为，乙方应承担相应法律责任。

3. 甲方应积极配合乙方的招聘工作，按照约定时间完成面试、入职等事宜。

如因甲方原因导致招聘进程延误或失败，乙方不承担任何责任。

六、保密条款
1. 双方应对本协议的内容、履行过程及相关的商业信息、资料等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在招聘过程中获悉的甲方信息、候选人信息等，应妥善保管，不得滥用或泄露。

七、违约责任
1. 双方如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因违约导致本协议提前终止，守约方有权要求违约方支付违约金。

八、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（委托人）：_________________________（签字/盖章）
乙方（居间人）：_________________________（签字/盖章）
日期：_________________________
附件：服务费用明细表
一、服务费用标准：
根据招聘岗位的不同，服务费用分为以下档次：
1. 高级管理岗位：______元/人；
2. 中层管理岗位：______元/人；
3. 基层岗位：______元/人；
具体费用根据岗位实际情况面议。

二、支付方式：
1. 成功招聘后支付：乙方成功为甲方招聘到符合岗位需求的员工后，甲方在入职后______个工作日内支付服务费用至乙方指定账户。