绩效考核手册(月度考核、年终考核)-年度考核表
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考核者对被考核者的工作改进建议
绩效考核手册（月度考核、年终考核）-年度考核表
部门岗位姓名
考核项目
权重(100%)
加权得分
考核内容
权重(100%)
得分
年度工作评价30Fra bibliotek能力10
合计
态度
10
合计
季度KPI考核平均成绩 (人力资源部填写)
50
总计
考核人签名
人力资源部意见
关键事件说明表
1.评分为10的考核项目的事例说明
2.评分为2、0的考核项目的事例说明
绩效考核手册（月度考核、年终考核）-年度考核表
部门岗位姓名
考核项目
权重(100%)
加权得分
考核内容
权重(100%)
得分
年度工作评价30Fra bibliotek能力10
合计
态度
10
合计
季度KPI考核平均成绩 (人力资源部填写)
50
总计
考核人签名
人力资源部意见
关键事件说明表
1.评分为10的考核项目的事例说明
2.评分为2、0的考核项目的事例说明