现代服务业发展与就业吸纳能力的实证分析

An Empirical Study on the Development and the Employment Absorption Capacity of Modern Service
Industry
作者： 王晓红[1];盛晓娟[1];胡艳君[1]
作者机构： [1]北京联合大学管理学院,北京100101
出版物刊名： 当代经济管理
页码： 9-13页
年卷期： 2015年 第9期
主题词： 现代服务业;就业吸纳能力;就业弹性;结构偏离度
摘要：依据我国 1991～2012年的相关数据， 采用就业弹性回归法、 就业弹性差 分法、产业结构偏离度法等对现代服务业发展与就业吸纳能力之间的关系进行实证分析。

研究结果显示： 我国现代服务业经济增长与就业人数之间存在正相关关系； 现代服务业增加值比重、 就业比重都相对偏低； 现代服务业中的房地产业， 金融业，信息传输、 计算机服务和软件业等是未来就业吸纳能力较强的行业。

针对研究结果就如何实现现代服务业与就业增长的协调发展提出相关建议。