软件开发职务类别

软件开发职务类别
软件开发职务类别
软件开发是一门尖端技术，为满足当今需要，职位类别繁多。

总体上来讲，可以划分为软件分析、软件设计、编程、测试、维护五大职务类别，详情可以更进一步拆分。

１．软件分析
软件分析师的工作就是识别IT的需求，搜集客户的需求，画出需求范围，绘制可行的建议方案，为软件系统的设计和开发提供指导。

2.软件设计
软件设计则是根据分析师提出的需求，设计出模块和软件系统的详细结构，负责分析需求，然后针对不同的系统架构和硬件环境，设计出适应的架构。

3.编程
编程是软件开发中的核心部分，可以将软件设计画出的结构通过一定的编程语言进行实现。

例如使用C + +、Java等编程语言，设计出程序、模块及其功能。

4.测试
测试负责质量检测，负责评估软件系统在开发和发布 blabla前，其正确性和可用性。

测试工作包括 blackbox 测试，这些测试是在程序结束前完成的，和他们的标准相关。

5.维护
维护阶段是软件开发完成后需要做的最终步骤，主要是检查系统运行效果，分析并发现系统存在的问题，依据用户的需求分析和改进，并根据规则建立的系统，完成系统的维护工作。

总之，软件开发的职务类别繁多，职责也相互交叉、繁杂，在各个阶段上都要精准的实施和分辨，以保证软件的开发和运行过程在质量和功能上都能发挥得淋漓尽致。